Actieve partner

Veel bedrijven zijn gebouwd rond actieve partners die belangrijke managementrollen vervullen.

Inzicht in actieve partners

Omdat ze actief betrokken zijn, is een actieve partner nog steeds blootgesteld aan onbeperkte aansprakelijkheid, in tegenstelling tot een stille partner wiens aansprakelijkheid slechts hun initiële investering is. In deze regeling kunnen zelfs onschuldige actieve partners verantwoordelijk worden gehouden als een andere partner illegale acties pleegt waarbij het bedrijf betrokken is.

Van een actieve partner mag worden verwacht dat hij specifieke taken vervult tijdens de dagelijkse bedrijfsvoering. Een actieve partner kan bijvoorbeeld een uitvoerende of leidinggevende rol hebben bij het bedrijf en hun prestaties kunnen een direct effect hebben op het bedrijf. Bij bepaalde mediabedrijven kan een actieve partner ook optreden als directeur reclame of de taken van een uitgever op zich nemen. Ze zullen hun vaardigheden en middelen gebruiken voor het voordeel en de groei van het mediakanaal, terwijl ze ook de financiële voordelen plukken van het bezitten van een aanzienlijk belang in het bedrijf.

Speciale overwegingen

Een actieve partner is vergelijkbaar met een lid van een raad van bestuur die ook een dagelijkse functie bekleedt bij een bedrijf. Dit kan leiden tot complexiteit in het beheer en de besluitvorming van de operatie. Als die partner een actieve rol in het bedrijf op zich neemt, kunnen de keuzes die de oprichter maakt in twijfel worden getrokken door de partner, zelfs als zijn positie binnen het bedrijf ondergeschikt is aan de positie van de oprichter in de hiërarchie. Een oprichter kan bijvoorbeeld een partner zoeken om de lancering of groei van zijn bedrijf te helpen financieren.

Bovendien, als de actieve partner de taken die hij binnen het bedrijf heeft op zich genomen niet naar behoren vervult, kunnen voor strafmaatregelen om zijn gedrag aan te pakken aanvullende maatregelen nodig zijn. Als een actieve partner bijvoorbeeld projecten niet op tijd voltooit of anderszins vervallen is, is beëindiging van zijn dienstverband wellicht niet mogelijk zonder ook zijn aandeel in het bedrijf uit te kopen.

Bovendien worden de winsten en verliezen normaal eerlijk verdeeld, maar partners kunnen ook specificeren tijdens het invullen van het papierwerk dat het partnerschap vormt om slechts een deel van de winsten en verliezen te delen.

Voordelen van actieve partners

Er zijn bedrijven die zijn gebouwd rond het feit dat actieve partners managementrollen vervullen, waardoor de bedrijfsstructuur kan vragen hoe dit de doorstroom van ondergeschikte werknemers zal beïnvloeden. Als het hoger management volledig uit actieve partners bestaat, kan het voorkomen dat personeelsleden doorstromen naar hogere functies.

Bovendien kunnen de acties van actieve partners een grotere invloed hebben op de richting en de welvaart van het bedrijf dan een leidinggevende die geen partner is. Als een actieve partner betrokken is bij een misdrijf van welke aard dan ook, zowel via het bedrijf als daarbuiten, kunnen hun acties een negatieve uitwerking hebben op de hele organisatie.