Chief Legal Officer (CLO)
Wat is een Chief Legal Officer (CLO)?
Een chief legal officer (CLO) is vaak de machtigste juridische manager van een beursgenoteerd bedrijf. De Chief Legal Officer (CLO) is een expert en leider die het bedrijf helpt zijn juridische risico’s te minimaliseren door de andere functionarissen en bestuursleden van het bedrijf te adviseren over alle belangrijke juridische en regelgevende kwesties waarmee het bedrijf wordt geconfronteerd, zoals juridische risico’s.
De CLO kan ook lid zijn van het operationele comité van het bedrijf en staat onder toezicht van de CEO. De CLO houdt toezicht op de interne advocaten van het bedrijf.
Belangrijkste leerpunten
- Een Chief Legal Officer (CLO) is een juridische manager die is aangesteld om de juridische afdeling van een bedrijf te besturen, interne advocaten te leiden, richtlijnen te geven over belangrijke juridische en regelgevende kwesties en om juridische risico’s te minimaliseren.
- In het algemeen omvat de professionele geschiedenis van een chief legal officer functies als het hoofd van juridische zaken, general counsel en general partner.
- De CLO houdt het bedrijf vaak op de hoogte van juridische wijzigingen die van invloed zijn op het bedrijf of hun branche.
- Andere taken van de CLO zijn onder meer het opstellen van een curriculum om werknemers voor te lichten over juridische zaken, toezicht te houden op de wervingspraktijken en te procederen namens het bedrijf.
Inzicht in de Chief Legal Officer (CLO)
Wanneer een groot, beursgenoteerd bedrijf een nieuwe CLO inhuurt, kan dit het nieuws halen, net zoals het inhuren van een nieuwe COO of CFO dat zou kunnen. Een CLO heeft doorgaans een uitgebreide carrière in de rechten; functies die een CLO kan bekleden voordat hij een leidinggevende wordt, zijn onder meer het hoofd van de juridische afdeling, de eerste algemene raadsman en de vaste partner.
Verantwoordelijkheden van een Chief Legal Officer
De structuur van elk bedrijf kan variëren en de specifieke taken van de CLO-rol zijn mogelijk niet dezelfde bij elke organisatie. De functie kan inhouden dat de uitvoerende leiding op de hoogte wordt gehouden van nieuwe of veranderende wetten die van invloed kunnen zijn op of verband kunnen houden met hun activiteiten en industrie. De CLO kan indien nodig ook curriculumprogramma’s opstellen voor werknemers die juridische kwesties en protocollen moeten begrijpen die betrekking hebben op hun rol of de activiteiten van het bedrijf.
Bepaalde soorten producten moeten bijvoorbeeld eerst de wettelijke goedkeuringen doorstaan en elke eenheid moet vervolgens worden geïnspecteerd voordat ze voor verkoop worden vrijgegeven. Een mislukking van dat proces en eventuele verwondingen – bijvoorbeeld door besmetting – kunnen het bedrijf blootstellen aan rechtszaken.
Het begrijpen van de contracten die door het bedrijf zijn ondertekend, evenals de vertrouwelijkheidsovereenkomsten, kunnen onder de verantwoordelijkheid van de CLO vallen. Ervoor zorgen dat managers en andere werknemers ook weten hoe zij de juridische status van het bedrijf kunnen beïnvloeden, kan ook deel uitmaken van de functie.
Het bedrijf op de hoogte houden van nalevingskwesties en het aanbevelen van maatregelen om dergelijke kwesties te verhelpen, vallen ook onder de taken van de CLO. Er is ook een aspect van corporate governance aan de rol, waarin bepaalde verantwoordelijkheden en plichten bij de CLO liggen om ervoor te zorgen dat het bedrijf geen wetten overtreedt. Dit kan bijvoorbeeld de garantie zijn dat het bedrijf zijn wervingsproces uitvoert volgens de arbeidsrechtelijke normen, zich houdt aan de toepasselijke voorschriften voor productetikettering, voldoet aan gezondheids- en veiligheidscodes en rapporten indient die worden opgelegd door overheidsinstanties.
Als het bedrijf bij een rechtszaak betrokken is, kan de chief legal officer het bedrijf rechtstreeks vertegenwoordigen, het juridische team leiden of de advocaat selecteren die dat wel zal doen.