Periodieke werkloosheid
Wat is cyclische werkloosheid?
Cyclische werkloosheid is het onderdeel van de totale werkloosheid dat rechtstreeks het gevolg is van cycli van economische opleving en neergang. De werkloosheid stijgt doorgaans tijdens recessies en daalt tijdens economische expansies. Het matigen van de cyclische werkloosheid tijdens recessies is een belangrijke motivatie achter de studie van de economie en het doel van de verschillende beleidsinstrumenten die regeringen gebruiken om de economie te stimuleren.
Belangrijkste leerpunten
- Cyclische werkloosheid is de impact van een economische recessie of expansie op het totale werkloosheidspercentage.
- Cyclische werkloosheid stijgt over het algemeen tijdens recessies en daalt tijdens economische expansies, en is een belangrijk aandachtspunt van het economisch beleid.
- Cyclische werkloosheid is een van de vele factoren die bijdragen aan de totale werkloosheid, met inbegrip van seizoensgebonden, structurele, frictieve en institutionele factoren.
Cyclische werkloosheid begrijpen
Cyclische werkloosheid heeft betrekking op de onregelmatige pieken en dalen, of cyclische trends in groei en productie, gemeten aan de hand van het bruto binnenlands product (bbp), die zich voordoen binnen de conjunctuurcyclus. De meeste conjunctuurcycli keren uiteindelijk om, waarbij de neergang verschuift naar een opleving, gevolgd door een nieuwe neergang.
Economen omschrijven cyclische werkloosheid als het resultaat van het feit dat bedrijven niet genoeg vraag naar arbeid hebben om iedereen die op dat punt in de conjunctuurcyclus op zoek is naar werk, in dienst te nemen. Wanneer de vraag naar een product en dienst afneemt, kan er een overeenkomstige vermindering van de aanbodproductie zijn om dit te compenseren. Omdat het aanbod afneemt, zijn er minder werknemers nodig om aan de lagere norm van het productievolume te voldoen. De werknemers die niet langer nodig zijn, zullen door het bedrijf worden vrijgelaten, wat resulteert in hun werkloosheid.
Wanneer de economische output daalt, is de conjunctuurcyclus laag en zal de cyclische werkloosheid stijgen. Omgekeerd, wanneer de conjunctuurcycli op hun hoogtepunt zijn, zal de cyclische werkloosheid doorgaans laag zijn, omdat er een grote vraag naar arbeid is.
Voorbeeld van cyclische werkloosheid
Tijdens de financiële crisis van 2008 barstte de huizenzeepbel en begon de Grote Recessie. Doordat steeds meer leners de schuldverplichtingen van hun woning niet nakwamen en de kwalificaties voor nieuwe leningen strenger werden, nam de vraag naar nieuwbouw af.
Nu het totale aantal werklozen toenam en meer kredietnemers niet in staat waren om hun huizen te betalen, werden extra eigendommen afgeschermd, waardoor de vraag naar bouw nog lager werd. Als gevolg hiervan werden ongeveer 1,5 miljoen arbeiders in de bouw werkloos. Deze stijging van de werkloosheid was cyclische werkloosheid.
Terwijl de economie zich in de daaropvolgende jaren herstelde, keerde de financiële sector terug naar winstgevendheid en begon meer leningen te verstrekken. Mensen begonnen weer huizen te kopen of bestaande huizen te verbouwen, waardoor de prijzen van onroerend goed weer stegen. Banen in de bouw kwamen terug om aan deze hernieuwde vraag in de woningsector te voldoen, en de cyclische werkloosheid daalde.
Er zijn vaak meerdere soorten werkloosheid tegelijk.
Cyclische versus andere soorten werkloosheid
Cyclische werkloosheid is structurele, seizoensgebonden, wrijvingsloze en institutionele werkloosheid.
Structurele werkloosheid
In plaats van te worden veroorzaakt door de eb en vloed van de conjunctuurcyclus, wordt structurele werkloosheid veroorzaakt door fundamentele verschuivingen in de samenstelling van de economie – bijvoorbeeld het verlies van banen in de sector met buggy’s toen auto’s de overhand kregen. Het is een mismatch tussen vraag en aanbod van bepaalde vaardigheden op de arbeidsmarkt.
Wrijvingswerkloosheid
Wrijvingswerkloosheid is werkloosheid op korte termijn die wordt veroorzaakt door het feitelijke proces van het verlaten van de ene baan om een andere te beginnen, inclusief de tijd die nodig is om een nieuwe baan te zoeken. Het komt van nature voor, zelfs in een groeiende, stabiele economie, en is in feite gunstig, aangezien het aangeeft dat werknemers op zoek zijn naar betere banen.
Institutionele werkloosheid
Institutionele werkloosheid bestaat uit het onderdeel van de werkloosheid dat toe te schrijven is aan institutionele regelingen, zoals hoge minimumloonwetten, discriminerende aanwervingspraktijken of hoge vakbondsregimes. Het is het resultaat van langdurige of permanente institutionele factoren en prikkels in de economie.
Seizoensgebonden werkloosheid
Seizoensgebonden werkloosheid treedt op naarmate de vraag van het ene seizoen naar het andere verschuift. Deze categorie kan alle werknemers bevatten wiens baan afhankelijk is van een bepaald seizoen. Officiële werkloosheidsstatistieken zullen vaak worden aangepast of afgevlakt om rekening te houden met seizoensgebonden werkloosheid. Dit staat bekend als een ‘ seizoenscorrectie ‘.
Leraren kunnen bijvoorbeeld als seizoensgebonden worden beschouwd, op basis van het feit dat de meeste scholen in de VS hun activiteiten tijdens de zomer stopzetten of beperken. Evenzo kunnen bouwvakkers die in gebieden wonen waar bouwen tijdens de koude maanden uitdagend is, in de winter hun werk verliezen. Bepaalde winkels huren seizoensarbeiders in tijdens de wintervakantie om de gestegen verkoop beter te beheren en laten die werknemers na de vakantie vrij wanneer de vraag afneemt.
Speciale overwegingen
In de meeste gevallen zijn er meerdere soorten werkloosheid tegelijkertijd. Met uitzondering van cyclische werkloosheid, kunnen de andere klassen zelfs voorkomen op de piekmomenten van de conjunctuurcycli, wanneer de economie naar verluidt op of bijna volledige werkgelegenheid heeft.