24 juni 2021 12:27

Omvat werkkapitaal salarissen?

Bedrijven hebben werkkapitaal nodig om de dagelijkse operationele kosten, zoals apparatuur en salarissen, te dekken. De hoeveelheid werkkapitaal die een bedrijf heeft, is het resultaat van verschillende dingen, waaronder voorraadbeheer, schuldenbeheer, inning van inkomsten en betalingen aan leveranciers. Veel eigenaren van kleine bedrijven hebben mogelijk een lening nodig om de cashflow voor hun werkkapitaal op te bouwen. Een bedrijf bouwt onbetaalde salarissen op zijn balans op als onderdeel van de crediteurenadministratie, wat een lopende passiefrekening is. Zo worden onbetaalde salarissen opgenomen in de berekening van het werkkapitaal van de onderneming. Een bedrijf zou de betaalde salarissen echter niet opnemen als kortlopende verplichtingen, dus ze zouden geen invloed hebben op de berekening van het werkkapitaal.

Belangrijkste leerpunten:

  • De omvang van het werkkapitaal van een bedrijf is het resultaat van voorraadbeheer, schuldbeheer, inning van inkomsten en betalingen aan leveranciers.
  • Veel eigenaren van kleine bedrijven hebben mogelijk een lening nodig om de cashflow voor hun werkkapitaal op te bouwen en om uitgaven en salarissen te dekken.
  • Een bedrijf bouwt onbetaalde salarissen op zijn balans op als onderdeel van de crediteurenadministratie; zo worden onbetaalde salarissen opgenomen in de berekening van het werkkapitaal van de onderneming.
  • Betaalde salarissen zijn betaald, zijn niet langer een schuld en worden niet opgenomen onder de kortlopende schulden, zodat ze geen invloed hebben op de berekening van het werkkapitaal.

Inzicht in werkkapitaal en salarissen

Veel kleine bedrijven zoeken leningen om werkkapitaal te verschaffen. Bedrijven hebben contant geld nodig om rekeningen te betalen en de salarissen van werknemers te dekken. De salarissen van werknemers moeten worden gedekt als een bedrijf zijn activiteiten wil voortzetten; daarom moet er voldoende werkkapitaal zijn om de salarissen en de onvermijdelijke uitgaven te dekken, zoals apparatuur die kapot gaat of vertragingen in de inkomende kasstroom van klanten en debiteuren. Kortom, een goed beheerd bedrijf beheert zijn kortetermijnschuld en huidige en toekomstige operationele kosten door middel van zijn werkkapitaalbeheer.

Onbetaalde salarissen

Onbetaalde salarissen vertegenwoordigen de betalingsachterstand van een bedrijf aan zijn werknemers gedurende een bepaalde periode. Een bedrijf betaalt onbetaalde salarissen doorgaans onmiddellijk via een debetboeking op de winst-en-verliesrekening. Aangezien het bedrijf die salarissen nog niet heeft betaald, heeft het een verplichting jegens zijn werknemers en moet het deze opbouwen door een gelijkwaardige creditboeking op zijn rekening voor opgebouwde salarissen te boeken, die als een rekening-courant op de balans van het bedrijf wordt weergegeven. Aangezien kortlopende schulden deel uitmaken van de berekening van het werkkapitaal, verminderen onbetaalde salarissen het werkkapitaal van het bedrijf.

Onbetaalde salarissen ontstaan ​​meestal als gevolg van de timing tussen het sluiten van de boeken van het bedrijf en het moment waarop de daadwerkelijke loonbetaling aan de werknemers van de geldrekening wordt afgeschreven.

Betaalde salarissen

Zodra een onbetaald salaris is verrekend door een betaling aan de werknemers, registreren accountants een creditering op de rekening voor geld en kasequivalenten en een debetboeking op de rekening voor opgebouwde salarissen. Als een bedrijf alle salarissen heeft betaald, is het geen geld verschuldigd aan zijn werknemers, en op de balans staat geen rekening-courant. Daarom hebben salarissen geen invloed op het werkkapitaal van een bedrijf dat al zijn lonen heeft betaald.