Aandeelhoudersovereenkomst

Wat is een aandeelhoudersovereenkomst?

Een aandeelhoudersovereenkomst, ook wel aandeelhoudersovereenkomst genoemd, is een overeenkomst tussen aandeelhouders die beschrijft hoe een bedrijf moet worden beheerd en waarin de rechten en plichten van aandeelhouders worden geschetst. De overeenkomst bevat ook informatie over het beheer van het bedrijf en de privileges en bescherming van aandeelhouders.

De grondbeginselen van een aandeelhoudersovereenkomst

De aandeelhoudersovereenkomst is bedoeld om ervoor te zorgen dat aandeelhouders eerlijk worden behandeld en dat hun rechten worden beschermd. De overeenkomst bevat secties waarin de eerlijke en legitieme prijsstelling van aandelen wordt geschetst (met name wanneer ze worden verkocht). Het stelt aandeelhouders ook in staat beslissingen te nemen over welke externe partijen toekomstige aandeelhouders kunnen worden en biedt waarborgen voor minderheidsposities.

Een aandeelhoudersovereenkomst bevat een datum; vaak het aantal uitgegeven aandelen; een kapitalisatietabel met een overzicht van aandeelhouders en hun procentuele eigendom; eventuele beperkingen op het overdragen van aandelen; voorkeursrecht voor huidige aandeelhouders om aandelen te kopen om eigendomspercentages te behouden (bijvoorbeeld bij een nieuwe uitgifte); en details over betalingen bij verkoop van een bedrijf.

Overeenkomsten met aandeelhouders verschillen van bedrijfsstatuten. Statuten werken in combinatie met de statuten van een bedrijf om de juridische ruggengraat van het bedrijf te vormen en de activiteiten ervan te regelen. Een aandeelhoudersovereenkomst is daarentegen optioneel. Dit document is vaak van en voor aandeelhouders, waarin bepaalde rechten en plichten worden uiteengezet. Het kan zeer nuttig zijn wanneer een bedrijf een klein aantal actieve aandeelhouders heeft.

Voorbeeld van een aandeelhoudersovereenkomst voor een ondernemende onderneming

Veel ondernemers die startende bedrijven oprichten, zullen voor de eerste partijen een aandeelhoudersovereenkomst willen opstellen. Dit om duidelijkheid te krijgen over wat partijen oorspronkelijk bedoeld hadden. Als er geschillen ontstaan ​​naarmate het bedrijf ouder wordt en verandert, kan een schriftelijke overeenkomst helpen bij het oplossen van problemen door als referentiepunt te dienen.

Ondernemers kunnen ook willen aangeven wie aandeelhouder kan zijn, wat er gebeurt als een aandeelhouder niet langer de capaciteit heeft om actief eigenaar te zijn van zijn aandelen (bijv. Arbeidsongeschikt raakt, overlijdt, ontslag neemt of wordt ontslagen), en wie in aanmerking komt voor een bestuur lid.

Zoals bij alle aandeelhoudersovereenkomsten, zal een overeenkomst voor een startup vaak de volgende onderdelen bevatten:

• Een preambule, met identificatie van de partijen (bijv. Een bedrijf en zijn aandeelhouders)
• Een lijst met overwegingen (grondgedachte en doelstellingen van de overeenkomst)
• Details van optionele versus verplichte inkoop van aandelen door het bedrijf in het geval dat een aandeelhouder die van hen opgeeft
• Een clausule van eerste weigering, waarin wordt beschreven hoe het bedrijf het recht heeft om de effecten van een verkopende aandeelhouder te kopen voordat deze aan een externe partij worden verkocht
• Notatie van een eerlijke prijs voor aandelen, hetzij jaarlijks herberekend, hetzij via een formule
• Een mogelijke beschrijving van een verzekeringspolis