Sociale onderneming

Wat is een sociale onderneming?

Een sociale onderneming of sociale onderneming wordt gedefinieerd als een bedrijf met specifieke sociale doelstellingen die het primaire doel dienen. Sociale ondernemingen proberen de winst te maximaliseren en tegelijkertijd de voordelen voor de samenleving en het milieu te maximaliseren. Hun winsten worden voornamelijk gebruikt om sociale programma’s te financieren.

Inzicht in sociale ondernemingen

Het concept van een sociale onderneming werd eind jaren zeventig in het VK ontwikkeld om de traditionele commerciële onderneming tegen te gaan. Sociale ondernemingen bevinden zich op het kruispunt van de particuliere sector en de vrijwilligerssector. Ze proberen een evenwicht te vinden tussen activiteiten die financiële voordelen opleveren en sociale doelen, zoals huisvesting bieden aan gezinnen met een laag inkomen of beroepsopleiding.

Financiering wordt voornamelijk verkregen door de verkoop van goederen en diensten aan consumenten, hoewel een deel van de financiering wordt verkregen via subsidies. Omdat winstmaximalisatie niet het primaire doel is, opereert een sociale onderneming anders dan een standaardbedrijf.

Hoewel het maken van winst niet de belangrijkste drijfveer is achter een sociale onderneming, spelen inkomsten nog steeds een essentiële rol bij de duurzaamheid van de onderneming. Duurzame inkomsten onderscheiden een sociale onderneming van een traditionele liefdadigheidsinstelling die afhankelijk is van externe financiering om haar sociale missie te vervullen. Dit doel betekent niet dat sociale ondernemingen niet winstgevend kunnen zijn; het is gewoon dat hun prioriteit is om winsten te herinvesteren in hun sociale missie, in plaats van uitbetalingen aan aandeelhouders te financieren. 

De Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO ) identificeert sociale ondernemingen als zeer participatief, met actief betrokken belanghebbenden en een minimumaantal betaalde werknemers.

Speciale overwegingen

Werknemers van sociale ondernemingen hebben verschillende achtergronden, maar prioriteit wordt gegeven aan degenen die uit risicogroepen van de gemeenschap komen. Deze omvatten langdurig werkloze werknemers, degenen die van oudsher in banen hebben gewerkt waar ze informeel werden betaald, en leden van gemarginaliseerde groepen. De sociale onderneming streeft mogelijk naar een leefbaar loon, dat in de meeste steden boven het minimumloon ligt. Soms is het aantrekken van werknemers uit risicogroepen het verklaarde sociale doel van de onderneming.

Sociale onderneming versus sociaal ondernemerschap

Een sociale onderneming moet niet worden verward met sociaal ondernemerschap, dat zich meestal richt op individuen die oplossingen ontwikkelen voor sociale en milieuproblemen met behulp van bestaande bedrijfstechnieken en -strategieën. Sociale ondernemers zoeken innovatieve manieren en opereren om verandering te stimuleren, terwijl sociale ondernemingen worden opgericht om een ​​zakelijk doel te vervullen en maatschappelijke behoeften op te lossen door middel van hun commerciële activiteiten.

Voorbeelden van een sociale onderneming

Veel sociale ondernemingen maximaliseren met succes verbeteringen in sociaal welzijn. Warby Parker is bijvoorbeeld een Amerikaanse brillenverkoper die voor elk verkocht paar een bril schenkt aan iemand die het nodig heeft. Tom’s, een in Californië gevestigde winkelier, heeft op dezelfde manier beloofd een paar schoenen of zonnebrillen te doneren voor elk verkocht paar. Bovendien traint Climate Smart bedrijven en geeft ze softwaretools waarmee ze hun uitstoot van broeikasgassen kunnen volgen en verminderen.