Wie komt in aanmerking voor uitkeringen van Canada Pension Plan?
Bijna alle personen die in Canada werken, komen in aanmerking om bij te dragen aan en voordelen te ontvangen van het Canada Pension Plan of CPP. De CPP is een pensioeninstrument met uitgesteld inkomen dat bestaat sinds 1965, toen het werd geïntroduceerd als aanvulling op deouderdomszekerheid. Het is bedoeld om de inkomsten bij pensionering, arbeidsongeschiktheid of overlijden gedeeltelijk te vervangen.1
Canadezen die in Quebec wonen, komen niet in aanmerking voor CPP-voordelen, aangezien de provinciale overheid van Quebec zich heeft teruggetrokken uit het programma. In plaats daarvan biedt Quebec het Quebec Pension Plan.
Belangrijkste leerpunten
- Het Canadian Pension Plan (CPP) is een pensioenplan met uitgesteld inkomen dat pensioen, arbeidsongeschiktheids- en nabestaandenuitkeringen biedt aan bijdragers en hun gezinnen.
- In oktober 2020 bedroeg de gemiddelde maandelijkse uitkering voor een pas gepensioneerde 65-jarige C $ 614,21, terwijl het maximum C $ 1.203,7 is.4
- Een nieuw verbeteringsplan dat in 2019 van kracht werd, verhoogt geleidelijk het premietarief van het oude tarief van 4,5% naar 5,95% in 2024, waardoor de voordelen voor degenen die momenteel bijdragen aan het CPP toenemen.
- CPP-voordelen worden naar niemand gestuurd, zelfs niet naar degenen die daarvoor in aanmerking komen, totdat een aanvraag om ze te ontvangen is ingevuld en ingediend.
Begunstigden van Canada Pension Plan
De standaarduitkeringen zijn voorbehouden aan degenen die de volledige pensioengerechtigde leeftijd van 65 bereiken, hoewel er voorzieningen zijn voor mensen tussen de 60 en 65 jaar (die een verlaagd bedrag ontvingen), mensen met een chronische handicap en nabestaandenuitkeringen voor degenen die iemand verloren hebben. voordat ze de pensioengerechtigde leeftijd bereikten.
Degenen die in het systeem hebben gestort en besluiten hun uitkering na 65 jaar te nemen, zullen 8,4% meer ontvangen voor elk jaar dat ze uitstellen tot de leeftijd van 70, wanneer ze 42% meer zullen ontvangen dan wanneer ze hun uitkering op 65-jarige leeftijd waren begonnen.
De CPP biedt ook maandelijkse uitkeringen aan de kinderen ten laste van gehandicapte of overleden CPP-bijdragers. Om in aanmerking te komen voor kinderbijslag, moet een kind jonger zijn dan 18 jaar of jonger dan 25 jaar terwijl het voltijds is ingeschreven bij een erkende onderwijsinstelling.
Bijdragen en voordelen
Als u ouder bent dan 18 en meer dan C $ 3.500 per jaar verdient, moet u bijdragen aan de CPP, zelfs als u als zelfstandige werkt. De inkomensgrens onderworpen aan CPP-bijdragen wordt elk jaar aangepast. Voor 2021 is het plafond C $ 61.600.
CPP-uitbreidingsplan
Tot 2019 heeft de CPP-pensioenuitkering een kwart van het gemiddelde inkomen van een werknemer vervangen, maar een nieuw verbeteringsplan dat in zeven jaar wordt ingevoerd, is bedoeld om dat percentage tot een derde te verhogen. Het verhoogt ook de toekomstige uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid en nabestaanden.
Tussen 2019 en 2023 zullen de werknemersbijdragen geleidelijk stijgen van het oude tarief van 4,95% (geldig tot en met 2018) tot 5,95% per jaar. In 2019 bedraagt het premiepercentage 5,10%. De werkgeversbijdragen zijn gelijk aan die van werknemers. Net als in de VS dragen zelfstandigen bij aan zowel het werknemers- als het werkgeversdeel. In 2024 wordt een tweede, hoger loonplafond ingevoerd waardoor werknemers die meer verdienen extra bijdragen kunnen leveren.
Voordeelniveaus
Het niveau van de uitkeringen waarvoor een werknemer in aanmerking komt wanneer hij op 65-jarige leeftijd met pensioen gaat, varieert afhankelijk van hoeveel hij tijdens zijn werkzame leven aan het systeem heeft gestort – een functie van het bedrag van zijn bijdragen en het aantal jaren dat hij deze heeft verdiend. Aangezien het premiepercentage, als percentage van het inkomen, is vastgesteld, komen degenen die meer geld verdienen in aanmerking voor hogeremaandelijkse voordelen van de CPP.
In juni 2020 bedroeg de gemiddelde maandelijkse uitkering voor een pas gepensioneerde 65-jarige C $ 710,41, terwijl het maximum C $ 1.175,83 is.
Personen van 60-70 jaar die werken terwijl ze een CPP-pensioenuitkering ontvangen, kunnen hun pensioeninkomen verhogen met een uitkering na pensionering als ze blijven bijdragen aan het CPP.
Voordelen ontvangen
CPP-voordelen worden naar niemand gestuurd, zelfs niet naar degenen die daarvoor in aanmerking komen, totdat een aanvraag om ze te ontvangen is ingevuld en ingediend. Als een aanvraag wordt afgewezen, kan beroep worden aangetekend bij de Canada Pension Appeals Board. Aanpassingen aan de kosten van levensonderhoud, gebaseerd op verhogingen van de Canadese consumentenprijsindex, worden elk jaar in januari doorgevoerd. In 2020 zijn de uitkeringsbedragen met 1,9% gestegen.