7 financiële carrières bij non-profitorganisaties

Veel financiële professionals hebben ontdekt dat werken in de non-profitsector hen een mate van voldoening en plezier geeft die ze voorheen niet kregen toen ze alleen voor een salaris werkten. Hoewel het loon lager is, zijn banen in deze sector op de lange termijn doorgaans veiliger, en degenen die in de hogere regionen van grotere bedrijven werken, kunnen nog steeds een respectabel salaris verdienen.

Hoewel veel salarissen lager kunnen zijn, kunnen de voordelen bij veel non-profitorganisaties wedijveren met die van de beste bedrijven in de particuliere sector. Werkplekregels bij non-profitorganisaties zijn ook vaak minder streng dan bij het bedrijfsleven; werknemers hoeven niet elke dag een pak en stropdas te dragen of zich te houden aan strakke schema’s.

• Accountant. Hoewel het feitelijke werk dat nodig is voor deze functie in wezen hetzelfde zal zijn als voor een accountant in het seculiere veld, is dit net zo nodig in de non-profitsector als waar dan ook.
• Penningmeester. Deze functie komt beschikbaar bij grotere non-profitorganisaties waar voldoende geld wordt verzameld om iemand te vragen die zich met hen bezighoudt.
• Lening Officer.  Er zijn instellingen zonder winstoogmerk die leningen verstrekken aan mensen die daarvoor in aanmerking komen, zoals de VA en verschillende andere broederlijke organisaties. Deze instellingen hebben vaak ervaren personeel nodig om persoonlijke, voertuig- en hypotheekleningen te verkrijgen en te verwerken.
• Functionaris voor financiële hulp. De meeste onderwijsinstellingen hebben ten minste één van deze functionarissen in dienst om huidige en toekomstige studenten te helpen bij het verkrijgen van financiering voor hun opleiding. Deze baan is meestal een vrij zekere positie, aangezien een bekwame financiële hulpfunctionaris de werkgever zal helpen door meer studenten binnen te halen.
• Directeur Fondsenwerving. Dit kan een van de meest uitdagende functies in de non-profitsector zijn. Degenen die verantwoordelijk zijn voor het inzamelen van geld voor hun werkgevers, hebben vaak te maken met een grote opdracht, en ze proberen dit meestal te bereiken door mogelijke donateurs te ontmoeten om hen ertoe te bewegen bijdragen te leveren en grotere, meer gestructureerde evenementen en programma’s te organiseren die zijn ontworpen om geld in de instelling brengen. Deze functie vereist het vermogen om evenementen effectief te plannen en verkopen te sluiten en vereist mogelijk ook een visionair vermogen om nieuwe financieringsbronnen te vinden.
• Stagiaires en vrijwilligers. Als je niet bezig bent met het verdienen van geld in je non-profit baan of nog op school zit, overweeg dan om vrijwilligerswerk te doen om een ​​organisatie te helpen geld in te zamelen, of als stagiair op laag niveau boekhoudkundig werk te doen onder toezicht van een accountant.
• Ga voor filantropie. Er is een nieuw soort nieuwe vorm van financiering vereist dat mensen degenen die om geld vragen analyseren en screenen, en ook deze transacties verwerken.