Accounting & Financial Women’s Alliance (AFWA)
DEFINITIE van Accounting & Financial Women’s Alliance (AFWA)
Accounting & Financial Women’s Alliance (AFWA) is een nationale organisatie van vrouwelijke accountants en financiële professionals in Amerika die tot doel heeft de belangen van vrouwen op deze gebieden te behartigen. Voorheen de American Society of Women Accountants (ASWA), veranderde de groep in 2013 haar identiteit in de huidige naam om af te takelen van de alleen-accountantsberoep. Hoewel gecertificeerde openbare accountants (CPA’s) en accountants die voor bedrijven werken het kernlidmaatschap van AFWA vertegenwoordigen, voegt een groeiend aantal professionele vrouwen die in andere financiële disciplines werken zich bij de organisatie.
Inzicht in Accounting & Financial Women’s Alliance (AFWA)
AFWA, opgericht in 1938 en gevestigd in Lexington, Kentucky, heeft als missie “vrouwen in alle boekhoudkundige en financiële domeinen in staat te stellen hun volledige potentieel te bereiken en bij te dragen aan hun beroep.” Er zijn momenteel meer dan 70 landelijke hoofdstukken. Tot de vele voordelen voor alliantieleden behoren conferenties en educatieve evenementen, netwerkmogelijkheden, mentorschappen en diverse loopbaanhulpmiddelen.
De verandering van ASWA naar AFWA
De leiding van ASWA was van mening dat de organisatie te smal werd. Zo veranderde de groep in 2013 in AFWA om meer vrouwen te omvatten in een grotere grens vanboekhouding en financiën. De verklaring van de uitvoerend directeur: “Door de aantrekkingskracht van de organisatie te contemporiseren en te verbreden door middel van een naamswijziging, vertrouwt de Accounting & Financial Women’s Alliance erop een nieuwe generatie vrouwelijke boekhoudkundige en financiële professionals aan te trekken die in een positie verkeren om een nieuwe manier van denken in de bedrijven waarvoor ze werken. Door deel uit te maken van de Accounting & Financial Women’s Alliance, zullen deze vrouwen worden uitgerust met de middelen en begeleiding die ze nodig hebben om vooruitgang te boeken en leiders te worden binnen hun respectieve vakgebieden. ” Een belangrijk doel waar AFWA naar toe werkt, is een groter percentage vrouwen in het hogere management en andere belangrijke leidinggevende functies bij accountantskantoren, financiële instellingen en financiële afdelingen bij bedrijven.