Loopbaanadvies: Boekhouding Vs. Boekhouding

Het onderscheid tussen boekhouding en boekhouding is subtiel, maar belangrijk om te begrijpen wanneer u een carrière op beide gebieden overweegt. Boekhouders leggen de dagelijkse financiële transacties van een bedrijf vast. Er zijn veel details bij betrokken, en aandacht voor detail staat voorop. Accountants richten zich daarentegen meer op het grote geheel. Op gezette tijden bekijken en analyseren ze de financiële informatie die door boekhouders is geregistreerd en gebruiken ze deze om audits uit te voeren, financiële overzichten te genereren en toekomstige bedrijfsbehoeften te voorspellen.

De twee carrières zijn vergelijkbaar en accountants en boekhouders werken vaak naast elkaar. Deze carrières vereisen veel van dezelfde vaardigheden en eigenschappen. Er bestaan ​​echter belangrijke verschillen in de aard van het werk dat in elke loopbaan wordt verricht en wat er nodig is om succesvol te zijn. De volgende analyse vergelijkt de opleidingseisen, benodigde vaardigheden, typische startsalarissen en werkvooruitzichten voor boekhouding en boekhouding.

Vereiste opleiding

Noch de boekhouding, noch de boekhouding stellen harde en snelle opleidingseisen. Er zijn tal van boekhouders en zelfs enkele accountants die geen verdere opleiding hebben genoten dan een middelbareschooldiploma. In tegenstelling tot carrières zoals rechten en geneeskunde, waarin nationale licentieverlenende raden bepalen hoeveel opleiding je nodig hebt, met boekhouding en boekhouding, beslissen de bedrijven die het personeel aannemen wat ze van kandidaten verlangen.

Dat gezegd hebbende, vereist het krijgen van een boekhoudkundige baan in de meeste gevallen meer opleiding dan om boekhouder te worden. In de 21e eeuw hebben de meeste accountants een bachelordiploma. Velen hebben een hogere graad, zoals MBA’s met boekhoudkundige of financiële concentraties, of ze hebben een Master of Accountancy-graad. Om deel te nemen aan het Certified Public Accountant of CPA-examen, wat een gemeenschappelijk doel is van veel accountants, moet u minimaal 150 uur na het secundair onderwijs hebben genoten. Dit is een bachelordiploma plus 30 uur afstudeerwerk;de meeste CPA-kandidaten gaan door en maken hun masterdiploma af.

Je kunt direct na de middelbare school boekhouder worden als je bewijst dat je goed bent met cijfers en veel aandacht hebt voor detail. In feite werken veel aspirant-accountants als boekhouder om een ​​voet tussen de deur te krijgen terwijl ze nog op school zitten. Bovendien worden boekhouders die uitblinken in hun werk soms gepromoveerd tot boekhoudkundige functies, zelfs als ze het opleidingsniveau missen dat het bedrijf doorgaans prefereert.

Vaardigheden benodigd

Accountants en boekhouders werken de hele dag met cijfers. Daarom zouden degenen die niet van wiskunde houden, gemakkelijk in de war raken bij het maken van eenvoudige berekeningen of over het algemeen afkerig zijn van het rekenwerk, niet van toepassing moeten zijn.

Over cijfers gesproken, die taakverplichting komt eigenlijk vaker voor bij de boekhouding dan bij de boekhouding. Bedrijven belasten boekhouders met taken zoals het vastleggen van journaalboekingen en het uitvoeren van bankafstemmingen. Als boekhouder moet uw aandacht voor detail bijna bovennatuurlijk zijn. Onzorgvuldige fouten die op dat moment onbeduidend lijken, kunnen op termijn tot grotere, duurdere en meer tijdrovende problemen leiden. U moet kunnen multitasken. Zelden werkt een boekhouder aan één groot project in een ploegendienst van acht uur; een typische werkdag omvat eerder jongleren met vijf of zes kleinere banen.

Als accountant moet je ook cijfers kraken, maar het is veel belangrijker om over scherpe logische vaardigheden en probleemoplossend vermogen te beschikken. Terwijl boekhouders ervoor zorgen dat de kleine stukjes goed op hun plaats passen, gebruiken accountants die kleine stukjes om veel grotere en bredere conclusies te trekken.

Salaris starten

Beide carrières, met name de boekhouding, bestrijken een breed scala aan startsalarissen. Hoeveel je verdient als eerstejaars accountant, hangt voor een groot deel af van het specifieke carrièrepad dat je volgt. Hoewel boekhouden een lucratieve carrière op de lange termijn kan zijn, hebben de meeste accountants, in tegenstelling tot bedrijfsadvocaten of investeringsbankiers, de eerste paar jaar geen hoge salarissen.

Overheidsboekhouding betaalt over het algemeen het meeste aan een kandidaat direct na schooltijd. Met name de Big Four-firma’s Ernst & Young, Deloitte, KPMG en PricewaterhouseCoopers bieden hogere salarissen dan middelgrote en kleine firma’s. Afhankelijk van de stad kun je verwachten dat je je eerste jaar als Big Four-accountant tussen $ 50.000 en $ 60.000 verdient.

Middelgrote en kleine openbare accountantskantoren betalen gemiddeld ongeveer 10% minder dan de Big Four. Als u ervoor kiest om intern voor een bedrijf te werken in plaats van een openbare boekhouding te doen, is het beginsalarisbereik erg breed.  Particuliere bedrijven betalen in de meeste gevallen niet meer dan de Big Four voor jonge accountants met weinig ervaring.

Boekhouders krijgen vaak eenuurloon uitbetaald inplaats van een jaarsalaris. Het gemiddelde loon voor iemand die nieuw is in het bedrijf is ongeveer $ 19-20 per uur. Dit is het equivalent van ongeveer $ 40.000 per jaar, uitgaande van een werkweek van 40 uur.  Het voordeel van een uurloon is dat u bij meer dan 40 gewerkte uren per week 1,5 keer uw normale loon ontvangt. In de boekhouding zijn extra uren gebruikelijk tijdens het drukke seizoen van januari tot april.

Werkvooruitzicht

Zoals de meeste velden, leden de boekhouding en boekhouding tijdens de Grote Recessie met krimp. Ze hebben zich echter goed hersteld, met economen die een banengroei van 13% voorspellen tot 2022 voor het bredere gebied van de boekhouding, waaronder de boekhouding.  Dit is iets hoger dan het algehele groeipercentage dat rekening houdt met alle velden.

De boekhouding staat voor een specifieke uitdaging, vergelijkbaar met het bedienen van telefooncentrales, tekstverwerking en andere gebieden waarin softwareprogramma’s veel taken kunnen uitvoeren die mensen ooit hebben gedaan. Hoewel de technologie de vraag naar werknemers om de meest triviale boekhoudkundige taken uit te voeren, heeft verminderd, heeft het ook de behoefte aan meer geschoolde werknemers vergroot die deze technologie efficiënt kunnen gebruiken, terwijl het aanbieden van uitkeringsprogramma’s dat niet kan.

Welke te kiezen?

Voor een langdurige carrière biedt boekhouding veel meer opwaartse mobiliteit en inkomenspotentieel. De opleiding die nodig is om competitief te zijn in het veld is groter, maar de beloning op de weg kan aanzienlijk hoger zijn. Dat gezegd hebbende, is boekhouden een goed startpunt als u geïnteresseerd bent in het veld maar niet volledig toegewijd bent en de wateren wilt testen.

Je bent misschien ook een ideale boekhoudkandidaat als je een goede baan wilt met een respectabel loon en fatsoenlijke zekerheid, maar misschien niet op zoek bent naar een carrière op lange termijn. Boekhouding biedt veel lagere toetredingsdrempels en de concurrentie waarmee u te maken krijgt bij het zoeken naar werk is minder hevig.