Afhankelijke zorg Flexible Spending Account (FSA)
Wat is een afhankelijke zorg flexibele bestedingsrekening (FSA)
Met flexibele uitgavenrekeningen voor afhankelijke zorg kunnen werknemers belastingvrije fondsen gebruiken om de uitgaven voor kinderopvang te betalen die ze op het werk maken. Werknemers kunnenFSA ’s ook gebruikenom zorgkosten te dekken voor in aanmerking komende afhankelijke volwassenen die in hun huis wonen, inclusief echtgenoten en ouders.1 Ouders en voogden kunnen een aanzienlijk bedrag besparen als ze een FSA gebruiken, in plaats van dollars na belasting, om te betalen voor onkosten voor afhankelijke zorg.
Inzicht in afhankelijke zorg Flexible Spending Account (FSA)
Werkgevers nemen FSA-bijdragen voor afhankelijke zorg uit de loonstrookjes van werknemers voordat ze de meeste belastingen heffen, waardoor die bijdragen vrijgesteld zijn van federale inkomstenbelastingen, loonheffingen en sommige inkomstenbelastingen van de staat. Sommige staten heffen inkomstenbelastingen op FSA-bijdragen. De maximale FSA-bijdrage voor afhankelijke zorg is $ 5.000 per jaar per huishouden of het bedrag van het verdiende inkomen gerapporteerd door de werknemer of echtgenoot, afhankelijk van welke van de twee het laagst is.
Uitgaven en geschiktheid van een afhankelijke zorg-FSA
U kunt een FSA voor afhankelijke zorg gebruiken om kinderopvangkosten te dekken voor een kind van 12 jaar of jonger. De FSA kan voorschoolse lessen en zomerkampen dekken, hoewel u het account niet kunt gebruiken om kleuterschool- of schoolgeld te betalen voor een kind van 5 jaar en ouder. Bovendien kunt u de rekening niet gebruiken om een ouder kind te vergoeden dat op een jongere broer of zus let.
Hoewel veel belastingbetalers de rekeningen gebruiken om uitgaven voor kinderopvang te betalen, kunt u de rekening ook gebruiken om de kosten van kinderopvang voor volwassenen te dekken voor andere in aanmerking komende afhankelijke personen, inclusief oudere familieleden die bij u wonen. De dekking geldt ook voor een echtgenoot die geestelijk of lichamelijk niet alleen thuis kan blijven.
Een FSA voor afhankelijke zorg is ontworpen om kinderopvangkosten te dekken die werknemers maken omdat ze werken, dus een belastingbetaler moet een inkomen hebben om aan de FSA deel te nemen. Als de belastingplichtige getrouwd is, moet de echtgenoot een inkomen hebben, actief op zoek zijn naar werk of een voltijdstudent hebben.
Speciale overwegingen voor FSA’s voor afhankelijke zorg
Stel dat uw gecombineerde federale, staats- en loonheffingen 30 procent bedragen. Als u maximaal $ 5.000 bijdraagt aan de FSA, bespaart u $ 1.500 aan belastingen. De meeste werkgevers eisen dat u de onkosten voor afhankelijke zorg zelf betaalt en vervolgens een verzoek om terugbetaling indient.
Onderzoek zorgvuldig uw verwachte uitgaven voor kinderopvang voordat u besluit hoeveel u aan uw FSA wilt bijdragen. Als u tegen het einde van het jaar niet het volledige account hebt gebruikt, verbeurt u het restant. Het is ook belangrijk op te merken dat de maximale bijdrage van $ 5.000 van toepassing is op single filers en gehuwde stellen die gezamenlijk een aanvraag indienen. Als beide echtgenoten werken, kunnen paren alle uitgaven via één account laten lopen of hun FSA-bijdragen verdelen over twee accounts die in totaal niet meer dan $ 5.000 bedragen. Als u van plan bent om de kinderopvangkorting aan te vragen, moet u alle uitgaven die u via een FSA hebt betaald, aftrekken.