Verhoogt het verhogen van het minimumloon de inflatie?

In de jaren 2010 begonnen fastfoodarbeiders in de Verenigde Staten om een ​​minimumloon van $ 15 per uur te vragen, of bijna het dubbele van wat ze verdienden. Als hun eis wordt ingewilligd, verdient een typische McDonald’s-werknemer uiteindelijk meer dan $ 30.000 per jaar.

Er zijn tegenstrijdige meningen over de vraag of verhoging van het  minimumloon  de inflatie verhoogt. Hieraan gekoppeld is de vraag welk effect een hoger minimumloon heeft op de werkgelegenheid, omdat historisch gezien hoge werkloosheid hand in hand gaat met hoge inflatie. Hoewel het verhogen van het minimumloon de economie zou helpen stimuleren als gevolg van de toegenomen koopkracht van werknemers die hogere lonen ontvangen, legde een voormalige CEO van een van de grootste werkgevers in de Verenigde Staten uit dat een te hoog minimumloon dat door de overheid is opgelegd een dodelijke afloop zou hebben. effect op de werkgelegenheid.

Het argument dat minimumlonen de inflatie verhogen

Het verhogen van het minimumloon is op minstens twee fronten aangevallen. Ten eerste stellen economen dat een dergelijk minimum een ​​kunstmatige bodem op de arbeidsmarkt creëert, wat kan leiden tot verstoringen en inefficiënties. De grondgedachte is dat in een vrije arbeidsmarkt iemand misschien bereid is om een ​​baan te werken voor bijvoorbeeld $ 10 per uur, maar aangezien de overheid bijvoorbeeld ten minste $ 15 per uur oplegt, kan die werknemer niet lager concurrerend bod voor de baan. Het tweede argument is dat werkgevers, die gedwongen worden om meer loon te betalen, uiteindelijk minder werknemers zullen aannemen, wat zelfs tot hogere werkloosheid kan leiden, aangezien die werknemers (die misschien bereid waren om voor een lager loon te werken) niet kunnen worden aangenomen.

Met betrekking tot inflatie is de zogenaamde loonstootinflatie het resultaat van een algemene loonstijging. Volgens deze hypothese  moeten werkgevers, om de bedrijfswinsten op peil te houden  na een loonsverhoging, de prijzen verhogen die ze aanrekenen voor de goederen en diensten die ze leveren. De algehele gestegen kosten van goederen en diensten hebben een circulair effect op de loonstijging; Naarmate goederen en diensten op de markt in het algemeen toenemen, zullen uiteindelijk hogere lonen nodig zijn om de gestegen prijzen van consumptiegoederen te compenseren .

Volgens economisch analist Ed Rensi, voorheen bestuurder bij McDonald’s, zou een hoger minimumloon niet alleen bestaande banen vernietigen, maar ook resulteren in het sluiten van een aanzienlijk aantal kleine bedrijven, van 15% tot 20%. In theorie dwingt het verhogen van het minimumloon ondernemers ertoe de prijzen van hun goederen of diensten te verhogen, waardoor de inflatie wordt gestimuleerd . In de praktijk is het echter niet zo eenvoudig, aangezien het loon slechts een deel is van de kosten van een product of dienst die door de consument worden betaald. Een hoger minimumloon kan worden gecompenseerd door een hogere productiviteit door werknemers of door het inkrimpen van de mankracht van een bedrijf.

Het argument dat minimumlonende inflatieniet verhogen

Hoewel de argumenten voor loonstuwende inflatie aantrekkelijk zijn, is het empirische bewijs niet zo solide. In feite heeft het terugkijken op de geschiedenis van minimumloonstijgingen slechts een zeer zwak verband met de inflatoire druk op de prijzen in een economie.

Volgens een recent stuk economisch onderzoek waarin het effect van prijzen op minimumloonstijgingen in verschillende staten in de VS van 1978 tot 2015 werd onderzocht, ontdekten ze dat een stijging van het minimumloon met 10% slechts goed is voor een prijsstijging van ongeveer 0,36%.  Bovendien hebben prijsstijgingen als gevolg van minimumloonstijgingen zich doorgaans voorgedaan in de maand waarin de minimumloonstijging wordt doorgevoerd, en niet in de maanden ervoor of de maanden erna. Interessant is dat ze vinden dat kleine minimumloonstijgingen (bijvoorbeeld in de orde van grootte van 5-15%) niet tot hogere prijzen leiden, en juist tot lagere prijzen. Aan de andere kant hebben grote minimumloonstijgingen duidelijk positieve effecten op de afzetprijzen, die kunnen doordringen tot hogere consumentenprijzen.

Het komt neer op

Dus, is het verhogen van het minimumloon een goed idee voor de economie? Het volstaat te zeggen dat het verhogen van het minimumloon tot een te hoog tarief inflatoire druk op de economie zou uitoefenen, maar het verhogen van het minimumloon om gelijke tred te houden met de inflatie zou slechts een minimaal effect hebben.