Verhouding werkgelegenheid tot bevolking
Wat is de verhouding werkgelegenheid / bevolking?
De verhouding werkgelegenheid / bevolking, ook wel bekend als de “verhouding werkgelegenheid / bevolking”, is een macro-economische statistiek die de huidige civiele beroepsbevolking meet ten opzichte van de totale bevolking in de werkende leeftijd van een regio, gemeente of land. Het wordt berekend door het aantal werkenden te delen door het totale aantal mensen in de werkende leeftijd, en het wordt gebruikt als een maatstaf voor arbeid en werkloosheid.
Belangrijkste leerpunten
- De verhouding werkgelegenheid / bevolking is een maatstaf voor het aantal werkzame personen ten opzichte van de totale bevolking in de werkende leeftijd.
- Seizoensgebonden schommelingen en kortetermijnarbeidsschommelingen hebben geen invloed op de verhouding werkgelegenheid / bevolking.
- In tegenstelling tot het werkloosheidspercentage omvat de verhouding werkgelegenheid / bevolking werklozen die niet op zoek zijn naar werk.
Inzicht in de verhouding werkgelegenheid / bevolking
In vergelijking met andere maatstaven voor de arbeidsparticipatie wordt de verhouding werkgelegenheid / bevolking niet zozeer beïnvloed door seizoensschommelingen of kortetermijnschommelingen op de arbeidsmarkt. Als gevolg hiervan wordt het vaak beschouwd als een betrouwbaardere indicator voor het krimpen of groeien van banen dan het werkloosheidspercentage.
Als 50 miljoen mensen werkzaam zijn in een gebied met 75 miljoen mensen in de werkende leeftijd, is de verhouding werkgelegenheid / bevolking 66,7%. De berekening is als volgt:
Deze maatstaf is vergelijkbaar met de arbeidsparticipatie, die de totale beroepsbevolking meet – en niet alleen het deel van de beroepsbevolking dat al in dienst is, zoals het werkloosheidspercentage – gedeeld door de totale bevolking.
De civiele beroepsbevolking is een term die door het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS) wordt gebruikt om te verwijzen naar Amerikanen die als werkloos of werkloos worden beschouwd. Degenen die niet zijn opgenomen in de telling van de beroepsbevolking zijn onder meer militair personeel, werknemers van de federale overheid, gepensioneerden, gehandicapte of ontmoedigde arbeiders en sommige landarbeiders.
De verhouding werkgelegenheid / bevolking houdt geen rekening met het aantal gewerkte uren en maakt dus geen onderscheid tussen deeltijd- en voltijdwerkers.
Nadelen van de verhouding werkgelegenheid / bevolking
De verhouding werkgelegenheid / bevolking omvat niet de geïnstitutionaliseerde bevolking, zoals mensen in psychiatrische ziekenhuizen en gevangenissen, of mensen op school die studeren voor een carrière. Het houdt ook geen rekening met arbeid op de zwarte markt.
De verhouding werkgelegenheid / bevolking houdt ook geen rekening met mensen die ouder of jonger zijn dan de werkende leeftijd, maar nog steeds werken, zoals babysitters, kinderacteurs of gepensioneerden die met pensioen gaan. Deze werknemers kunnen worden meegeteld in de “werkzame” kant van de ratio, maar mogen niet worden meegerekend in het totale aantal mensen in de werkende leeftijd. Als gevolg hiervan verhoogt hun tewerkstelling de verhouding onnauwkeurig.
De verhouding werkgelegenheid / bevolking versus het werkloosheidspercentage
Op basis van de hierboven geschetste kenmerken is het niet verwonderlijk dat de verhouding werkgelegenheid / bevolking niet rechtstreeks verband houdt met het werkloosheidspercentage. In februari 2020 bedroeg de verhouding werkgelegenheid / bevolking bijvoorbeeld 61,1%, maar het werkloosheidspercentage was slechts 3,5%.1 Samen vertegenwoordigen deze aantallen slechts 64,6% van de bevolking. Dit roept noodzakelijkerwijs de vraag op wat er met het resterende derde deel van de bevolking is gebeurd.
De grootste discrepantie tussen deze twee cijfers bestaat omdat het werkloosheidscijfer niet het aantal mensen zonder werk aangeeft. Mensen die een baan willen maar hun zoektocht naar een baan hebben opgegeven, worden niet opgenomen in het werkloosheidsnummer van het land. Het werkloosheidspercentage geeft meestal alleen het aantal werklozen aan dat actief op zoek is naar werk. Het omvat ook niet degenen die hun werkloosheidsuitkering hebben opgebruikt, wat de verhouding werkgelegenheid / bevolking kunstmatig kan opdrijven.
Mensen die vervroegd met pensioen zijn gegaan en mensen die hebben besloten om weer naar school te gaan om hun kansen op werk te verbeteren, worden niet meegerekend in het werkloosheidscijfer. Hun afwezigheid op de beroepsbevolking wordt echter verrekend in de verhouding werkgelegenheid / bevolking.
Bovendien, terwijl de E / P poogt de werkgelegenheidscijfers te “kwantificeren”, slaagt zij er niet in de aard van dat aantal te “kwalificeren”. Dat betekent dat als 100.000 mensen met een universitair diploma en tientallen jaren werkervaring werden ontslagen van banen die $ 200.000 per jaar betaalden en vervolgens opnieuw zouden worden ingehuurd om de schappen bij een nationale supermarktketen voor $ 15.000 per jaar te bevoorraden, de werkgelegenheid-tot-bevolking-verhouding zou er stabiel uitzien, ook al zou de economische impact verwoestend zijn.