Volg je passies, en succes zal volgen
Of een persoon nu overweegt een klein bedrijf te starten of van loopbaan te veranderen, het is belangrijk dat passie in de vergelijking wordt meegewogen. Hoewel eigenschappen zoals sterke waarden, talent, ambitie, intellect, discipline, doorzettingsvermogen en geluk allemaal bijdragen aan zakelijk en carrièresucces, kan het volgen van je passie vaak het grootste verschil maken.
De ware betekenis van succes
Voordat we de passie bespreken en de betekenis ervan uitleggen, moeten we eerst de ware betekenis van succes definiëren. Succes wordt meestal gezien als het maken van grote sommen rijkdom of het bereiken van een bepaald niveau van bekendheid, maar echt succes dat bevredigend is, gaat niet alleen om geld.
Succes wordt beter gedefinieerd als het bereiken van een gewenst doel of doel. Meer dan geld of roem, de meeste mensen willen hun eigen passies afstemmen op hun werk en tegelijkertijd een duurzaam inkomen verdienen. Geld levert afnemende opbrengsten op naarmate je meer verdient, waardoor het een ongrijpbare definitie van succes is.
Voor de meeste mensen betekent succes trots zijn op hun prestaties en deel uitmaken van iets dat ertoe doet. Dit geldt met name als het gaat om zinvol werk. Als een persoon besluit zijn passie te volgen, is de kans groter dat geld en traditioneel succes zullen volgen, omdat de tijd en moeite die in de onderneming wordt geïnvesteerd, gepaard gaat met enthousiasme en ijver.
Waarom passie zo belangrijk is
Als er enthousiasme en passie aanwezig zijn, hebben mensen de neiging veerkrachtiger te zijn als ze obstakels tegenkomen. Mensen die gepassioneerd zijn over wat ze doen, in plaats van ‘er gewoon voor het geld in te zitten’, zijn meestal mensen met een positievere kijk en in staat om moeilijkheden te overwinnen door problemen op te lossen.
En hoe gepassioneerder iemand is in zijn werk, hoe meer hij geneigd is om hard aan zelfverbetering te werken, waardoor zijn kansen op succes toenemen.
Volg je passie en slaag: 4 pictogrammen die dat deden
1. Steve Jobs
Een van de meest succesvolle bedrijven ter wereld is Apple. Apple’s oprichter en meest opvallende leider was wijlenSteve Jobs. In een artikel met de titel “De zeven succesprincipes van Steve Jobs” schetst schrijver Carmine Gallo zeven factoren die verantwoordelijk zijn voor het succes van Jobs. Het artikel is gebaseerd op interviews met Apple-medewerkers en Steve Jobs zelf. Het eerste principe?”Doe waar je van houdt.”
Steve Jobs geloofde in de kracht van passie en zei ooit: “Mensen met passie kunnen de wereld ten goede veranderen.” Jobs beweerde dat de passie die hij had voor zijn werk het verschil maakte.
2. Chris Gardner
Chris Gardner, de ooit dakloze man die multi-miljonair effectenmakelaar werd en te zien was in de film “The Pursuit of Happyness”, drukte uit wat volgens hem het geheim van succes is. Volgens Gardner is het geheim om ‘iets te vinden dat je zo graag doet, dat je niet kunt wachten tot de zon opkomt om het helemaal opnieuw te doen’. Hij legt uit dat de meest inspirerende leiders degenen zijn die niet alleen werken, maar ook een roeping nastreven.
3. Mark Zuckerberg
De CEO van Facebook, Mark Zuckerberg, heeft de wereld waarin we leven veranderd. In het boek “The Facebook Effect: The Inside Story of the Company That is Connecting The World” van David Kirkpatrick somt Kirkpatrick op wat volgens hem de kenmerken van Zuckerberg zijn die tot zijn succes leidden.
Een van deze kenmerken is zijn passie volgen, niet geld. Zuckerberg stelt voor “je geluk te volgen” wanneer je op een kruispunt staat, waarbij hij de logica gebruikt dat zelfs als je uiteindelijk geen fortuin verdient, je in ieder geval doet waar je van houdt.
4. Warren Buffett
Warren Buffett, bekend als “het Orakel van Omaha”, is waarschijnlijk een van de grootste investeerders aller tijden. Maar zelfs Buffett weet dat succes meer is dan geld. In een interview metParade Magazine schetste Buffett tien manieren om rijk te worden. Hij sloot zijn lijst met adviezen af met: “Weet wat succes werkelijk betekent.”Hij legt uit hoe belangrijk het is om te ontdekken wat echte betekenis geeft en wat elke dag belangrijk maakt. Dit zou de focus moeten zijn van de inspanningen van een individu.
Het is nooit te laat
De meeste Amerikanen zijn ontevreden over hun baan. Volgens Gallup is 85% van de werknemers actief ontkoppeld van hun baan. De behoefte aan gezondheidszorg en een vast inkomen zijn redenen waarom veel Amerikanen zich genoodzaakt voelen te blijven waar ze zijn. Als er echter een manier is voor een persoon om door de financiële hindernissen te navigeren en zijn passie in een nichegebied na te streven, kunnen hard werken en succes gemakkelijker zijn dan aangenomen. Genieten van het werk dat je doet, is in sommige opzichten belangrijker dan het hebben van een grote bankrekening.