Verkapte werkloosheid
Wat is verkapte werkloosheid?
Er is sprake van verkapte werkloosheid wanneer een deel van de beroepsbevolking ofwel zonder werk zit of op een boventallige manier werkt, zodat de productiviteit van de werknemers in wezen nul is. Het is de werkloosheid die de totale output niet beïnvloedt. Een economie vertoont verkapte werkloosheid wanneer de productiviteit laag is en te veel werknemers te weinig banen vervullen.
Belangrijkste leerpunten
- Verkapte werkloosheid is werkloosheid die de totale economische output niet beïnvloedt.
- Het komt voor wanneer de productiviteit laag is en te veel werknemers te weinig banen vervullen.
- Het kan verwijzen naar elk deel van de bevolking dat niet op volle capaciteit werkt.
Inzicht in verkapte werkloosheid
Verkapte werkloosheid komt vaak voor in ontwikkelingslanden waar de grote bevolking een overschot aan arbeidskrachten creëert. Het wordt gekenmerkt door een lage productiviteit en gaat vaak gepaard met informele arbeidsmarkten en arbeidsmarkten in de landbouw, die aanzienlijke hoeveelheden arbeid kunnen absorberen.
Verkapte of verborgen werkloosheid kan verwijzen naar elk deel van de bevolking dat niet op volle capaciteit werkt, maar wordt vaak niet meegeteld in de officiële werkloosheidsstatistieken binnen de nationale economie. Dit kunnen degenen zijn die ver onder hun capaciteiten werken, degenen wier posities weinig algemene waarde bieden in termen van productiviteit, of elke groep die momenteel niet op zoek is naar werk maar wel in staat is om waardevol werk te verrichten.
Een andere manier om over verkapte werkloosheid na te denken, is door te zeggen dat mensen werk hebben, maar niet op een erg efficiënte manier. Ze hebben vaardigheden die op tafel blijven liggen, hebben een baan die niet bij hun vaardigheden past (mogelijk vanwege een inefficiëntie in de markt die hun vaardigheden niet herkent), of werken maar niet zoveel als ze zouden willen.
Er zijn verschillende soorten verkapte werkloosheid, waaronder mensen die een baan hebben die niet aan hun vaardigheden voldoet, onbenutte werknemers die ziek of gehandicapt zijn maar nog steeds productief kunnen zijn, en werkzoekenden die gedemoraliseerd zijn door hun onvermogen om werk te vinden en dus stoppen met zoeken.
Soorten verkapte werkloosheid
Werkloosheid
In bepaalde omstandigheden kunnen mensen die deeltijds werken, worden aangemerkt als verkapte werkloosheid als ze voltijds willen werken en in staat zijn om dit te doen. Het omvat ook degenen die een baan aanvaarden die ver beneden hun vaardigheden ligt. In deze gevallen kan naar verkapte werkloosheid ook worden verwezen als “ondertewerkstelling”, voor degenen die in een bepaalde hoedanigheid maar niet op hun volledige capaciteit werken.
Een persoon met een Master of Business Administration (MBA) die een fulltime kassamedewerkerpositie accepteert vanwege het onvermogen om werk te vinden in zijn vakgebied, kan bijvoorbeeld als onderbezet worden beschouwd, aangezien de persoon onder zijn vaardigheden werkt. Bovendien kan een persoon die deeltijds in zijn vakgebied werkt en voltijds wil werken, ook worden aangemerkt als onderbezet.
Ziekte en handicap
Een andere groep die kan worden opgenomen, zijn degenen die ziek zijn of als gedeeltelijk gehandicapt worden beschouwd. Hoewel ze misschien niet actief aan het werk zijn, zijn ze mogelijk in staat om productief te zijn binnen de economie. Deze vorm van verkapte werkloosheid is tijdelijk bij ziekte en wordt gecategoriseerd als iemand een arbeidsongeschiktheidsbijstand ontvangt. Dit betekent dat de persoon vaak niet wordt beschouwd als onderdeel van de werkloosheidsstatistieken voor een land.
Niet langer op zoek naar werk
Als iemand stopt met zoeken naar werk, ongeacht de reden, wordt hij vaak niet langer als werkloos beschouwd als het gaat om de berekening van het werkloosheidspercentage. Veel landen eisen dat iemand actief op zoek is naar werk om als werkloos te worden beschouwd. Als iemand het zoeken naar werk opgeeft, of dit nu op korte of lange termijn is, worden ze niet langer meegeteld totdat het nastreven van werkmogelijkheden wordt hervat. Dit kan als verkapte werkloosheid gelden wanneer de persoon werk wil vinden maar is gestopt met zoeken omdat hij gedemoraliseerd is door een lange zoektocht.