Interim CEO
Wat is een interim-CEO?
Een interim-CEO is een persoon die door de raad van bestuur van een bedrijf is aangesteld om de rol van chief executive officer op zich te nemen tijdens een overgangsperiode of als gevolg van het plotselinge vertrek van de vorige CEO van het bedrijf.
Deze CEO’s worden getagd met de tag “interim” omdat ze niet officieel de titel van fulltime CEO hebben gekregen. Ze nemen echter de volledige verantwoordelijkheid op zich voor de CEO-rol terwijl ze in de functie zijn. Interim-CEO’s worden vaak opgeroepen om “het schip stabiel te houden” in periodes van grote onrust. Meestal wordt een interim-CEO ingehuurd door het bestuur of de aandeelhouders van een bedrijf. De vergoeding voor interim-CEO’s zal hoogstwaarschijnlijk vergelijkbaar zijn met het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden van een regulier voltijds CEO.
Belangrijkste leerpunten
- Een interim CEO wordt vaak genoemd wanneer een bedrijf onverwachts zijn CEO verliest.
- Een CEO is de hoogste leidinggevende in een bedrijf en is vaak het publieke gezicht van het bedrijf.
- De taken van een interim-CEO (of een fulltime-CEO) omvatten het optreden als een topverbinding tussen de bedrijfsactiviteiten en zijn aandeelhouders en de raad van bestuur, het beheren van belangrijke zakelijke acties en zelfs de dagelijkse activiteiten bij kleinere bedrijven.
- CEO’s kunnen deel uitmaken van de raad van bestuur van een bedrijf, maar interim-CEO’s misschien niet, afhankelijk van de omstandigheden.
Hoe een interim-CEO werkt
Hoewel bedrijven traditioneel bellen vanuit hun bestaande personeelsbestand wanneer ze een interim-CEO inhuren, halen steeds meer bedrijven interim-CEO’s van buiten het bedrijf aan.
Een interim CEO heeft vaak dezelfde functie als een CEO. Ze zijn verantwoordelijk voor de grootschalige en dagelijkse bedrijfsvoering van een bedrijf of bedrijf, vooral in kleinere bedrijven.
Een van de redenen hiervoor is dat de vaardigheden die worden gewenst voor interim-CEO’s over het algemeen uniek zijn, aangezien ze vaak nodig zijn om een crisis te beheersen, in tegenstelling tot de dagelijkse activiteiten van het bedrijf. Een CEO is verantwoordelijk voor het aannemen van personeel en zal speciale aandacht besteden aan het aannemen van hogere managementposities. Een CEO beheert ook de financiële beslissingen voor het bedrijf.
Een interim-CEO kan worden benoemd door de raad van bestuur van een bedrijf om de rol van chief executive officer op zich te nemen wanneer een bedrijf wordt geconfronteerd met een public relations-ramp.
Soms blijft een interim-CEO aan en andere keren gaan ze verder nadat een fulltime-CEO is geïdentificeerd en aangenomen. Een president van een bedrijf staat normaal gesproken onder de CEO-positie, maar soms, afhankelijk van de grootte en het type bedrijf, bevinden de CEO en de president-functie zich in één positie.
Voorbeeld van een interim CEO
Een recent voorbeeld van een interim-CEO die de controle over een bedrijf overnam, was na de grote datalek van Equifax in september 2017. Richard Smith, de CEO van Equifax die in september 2017 aftrad vanwege kritiek op zijn aanpak van een grote cyberaanval, werd vervangen door Paulino do Rego Barros Jr., die zich onmiddellijk verontschuldigde voor het datalek en manieren introduceerde om de getroffenen te helpen.