Misvatting
Wat is een misvatting?
Misvatting is het uitvoeren van een handeling of plicht, maar het niet correct uitvoeren van de plicht. Misfeasance verwijst naar een actie die onbedoeld is. Misdrijven is echter de opzettelijke en opzettelijke daad van schade berokkenen.
Belangrijkste leerpunten
- Misfeasance en non-feasance lijken erg op elkaar en rechtbanken hebben het vaak moeilijk om ze van elkaar te onderscheiden.
- Malfeasance treedt op wanneer de handeling opzettelijk is, terwijl een fout per ongeluk wordt voltooid.
- Misvatting kan vrij vaak voorkomen zonder er een tweede keer over te raden. Non-feasance is het nalaten om te handelen wanneer actie vereist is.
- De juridische teams van het bedrijf helpen ervoor te zorgen dat er geen foutieve interpretatie, niet-nakoming of fout optreedt.
Hoe Misfeasance werkt
Misfeasance verwijst naar een dader die opzettelijk de verplichtingen van zijn contract niet nakomt, maar komt vaker voor wanneer de nalatigheid onbewust wordt gedaan. Meestal wordt een verkeerde interpretatie niet gedaan met de bedoeling om schade toe te brengen, maar is de kans groter dat er een snelkoppeling ontstaat. Het management kan dit doen in de overtuiging dat de actie het bedrijf zal helpen, ook al zou dit in de toekomst negatieve gevolgen kunnen hebben.
Een voorbeeld van een misvatting zou kunnen zijn dat een overheidsfunctionaris zijn of haar zus inhuurt zonder te beseffen dat het tegen de wet zou zijn om een familielid in dienst te nemen. Een ander voorbeeld van een misvatting zou zijn als een cateringbedrijf wordt gecontracteerd om zowel eten als drinken te verstrekken voor een bruiloft, maar alleen aanbieders drinken en het eten vergeten, waarvoor al is betaald.
In theorie verschilt misfeasance van non-feasance, wat verwijst naar een nalatigheid die resulteert in schade aan een andere partij. Misfeasance daarentegen beschrijft enkele bevestigende handelingen die, hoewel legaal, schade berokkenen. In de praktijk is het onderscheid verwarrend, en rechtbanken hebben vaak moeite om te bepalen of de schade het gevolg is van een nalatigheid of van een handeling die niet naar behoren is verricht.
Deelnemen aan misdrijf, misdrijf of niet-nakoming kan mogelijk eindigen met een boete en mogelijke gevangenisstraf.
Misfeasance versus Malfeasance
In tegenstelling tot verkeerd interpreteren, wat over het algemeen een onbedoelde contractbreuk is, verwijst misdrijf naar een opzettelijke en opzettelijke handeling die een partij verwondt.
Denk bijvoorbeeld eens aan een horecabedrijf bij een bruiloft. Als het bedrijf onbedoeld een deel van het contract niet nakomt, zou die actie als een misvatting worden beschouwd, maar zeggen dat het bedrijf steekpenningen accepteert van een van de concurrenten van zijn klant om het vlees niet gaar te maken, waardoor de gasten voedselvergiftiging krijgen. Die handeling wordt als een misdrijf beschouwd omdat het opzettelijk schade berokkent.
Een partij die schade lijdt door een misdrijf heeft recht op een schikking via een civiele rechtszaak, maar het bewijzen van een misdrijf in een rechtbank is vaak moeilijk.
Bedrijfsmisdrijven beschrijft grote en kleine misdrijven begaan door het management van een bedrijf. Dergelijke misdrijven kunnen betrekking hebben op het plegen van opzettelijke handelingen die het bedrijf schaden of het niet uitvoeren van taken en het naleven van gerelateerde wetten. Bedrijfsmisdrijven kunnen leiden tot ernstige problemen binnen een bedrijfstak of de economie van een land. Naarmate het aantal misdrijven door bedrijven toeneemt, nemen regeringen meer wetten aan en nemen ze meer preventieve maatregelen om het aantal misdrijven dat wereldwijd plaatsvindt tot een minimum te beperken.