Inkomstenanalist: functiebeschrijving en gemiddeld salaris

Een inkomstenanalist is een speciaal type accountant die de inkomsten van een bedrijf bijhoudt en zoekt naar manieren om deze te verbeteren. Deze analyse is veelzijdig. De omzetanalist volgt de omzet in de loop van de tijd en bepaalt de richting van de trend. Hij bepaalt hoe de omzet van een bedrijf zich verhoudt tot concurrenten in de branche. De analist splitst de omzet op per product en dienst en bepaalt welke goederen het bedrijf geld opleveren en welke niet. Hij koppelt inkomsten aan uitgaven voor elk bedrijfssegment om de relatieve winstgevendheid van elk segment te bepalen. Een inkomstenanalist moet een bijna bovennatuurlijke aandacht voor detail hebben en zeer nauwkeurig zijn in zijn werk.

Revenue Analyst Job Taken

Inkomstenanalisten zijn verantwoordelijk voor het verzamelen van grote hoeveelheden numerieke gegevens en het verkrijgen van waardevolle informatie over de inkomsten van het bedrijf die het management kan gebruiken om zakelijke beslissingen te nemen. De mate van specialisatie voor een omzetanalist varieert van positie tot positie, waarbij grote bedrijven vaak meer gespecialiseerde analisten in dienst hebben en kleinere bedrijven minder analisten inhuren, maar ze opleiden over de hele breedte van het vakgebied.

Sommige inkomstenanalisten hanteren een microbenadering voor het analyseren van gegevens. Met andere woorden, ze trekken conclusies uit een strikt onderzoek van bedrijfsgegevens. Hun rapporten worden minimaal beïnvloed door externe krachten of bredere economische gegevens. Voor dit type inkomstenanalist omvatten de gebruikelijke taken het matchen van inkomsten met uitgaven voor verschillende bedrijfssegmenten; het volgen van de inkomsten van een product of dienst van een bedrijf, of voor het bedrijf als geheel, in de tijd en het in kaart brengen van de trend; en brainstormen over mogelijke manieren om de inkomsten te verhogen zonder een gelijktijdige stijging van de uitgaven te beïnvloeden.

Een omzetanalist die de taak heeft interne gegevens voor een detailhandel te onderzoeken, kan bijvoorbeeld de omzet voor verschillende producten in de loop van de tijd volgen. Bovendien kan hij inkomsten afstemmen op uitgaven om de relatieve winstgevendheid van elk product te bepalen. Naast het kraken van cijfers en het vaststellen van trends en winstmarges, moet een inkomstenanalist ook in staat zijn om de informatie die hij heeft ontdekt, op te nemen in financiële rapporten die gemakkelijk te lezen en gemakkelijk te begrijpen zijn. Het zijn tenslotte de leden van het managementteam van het bedrijf, van wie velen niet de sterke wiskundige of boekhoudkundige achtergrond van een inkomstenanalist hebben, en die op de gegevens vertrouwen om zakelijke beslissingen te nemen. De inkomstenanalist biedt waardevolle informatie die is afgeleid van vaak complexe kwantitatieve analyses, maar hij moet deze informatie aan zijn superieuren presenteren op een manier die logisch is voor een leek.

Andere inkomstenanalisten nemen macrogegevens op in hun analyses. Afgezien van interne gegevens trekken deze analisten conclusies op basis van economische gegevens van buiten het bedrijf, zoals trends in de branche, gegevens van concurrenten en economische indicatoren. Zonder naar externe gegevens te kijken, kan het bijvoorbeeld gemakkelijk zijn om ten onrechte te concluderen dat een licht neerwaartse trend in de inkomsten het gevolg is van slecht management of verkeerde zakelijke beslissingen. Een van de plichten van een inkomstenanalist is om te controleren op externe factoren bij het onderzoeken van gegevens. Daarom, als een lichte daling van de inkomsten samenvalt met een nog grotere daling van de bredere economische indicatoren, is een alternatieve en waarschijnlijk nauwkeurigere conclusie dat het management het prima doet; het verzacht verliezen in het licht van een uitdagende economie.

Vaardigheden

Omzetanalyse is een uitdagende baan die zeer lonend is voor degenen die over de juiste vaardigheden beschikken. Een inkomstenanalist is een soort accountant. Zoals alle accountants, moeten inkomstenanalisten goed zijn met cijfers. Voor de meeste functies in de branche zijn geavanceerde wiskundige vaardigheden, zoals calculus op hoog niveau, niet vereist. Een inkomstenanalist moet echter kwantitatief geneigd zijn en op geen enkele manier worden geïntimideerd door wiskunde.

Aandacht voor detail is van het grootste belang voor een omzetanalist. De taak omvat het werken met grote datasets en het is gemakkelijk om in de war te raken. Zelfs kleine fouten in het analyseproces kunnen tot verkeerde conclusies leiden, waardoor de financiële rapporten van een analist onnauwkeurig worden. Dit kan ertoe leiden dat het management slechte beslissingen neemt op basis van foutieve gegevens.

Hoewel accountants een stereotype van introversie en eenzaamheid dragen, zijn de vaardigheden van mensen van vitaal belang voor een inkomstenanalist. De meesten van hen werken in teams. Ze komen uiteindelijk samen om hun bevindingen samen te voegen tot één uniform rapport, vooral bij grote bedrijven waar omzetanalisten gespecialiseerd zijn. Bovendien is een veelvoorkomend carrièrepad voor een inkomstenanalist om te beginnen als teamlid en vervolgens gepromoveerd te worden tot teamleider. Zelfs met sterke technische vaardigheden en numerieke vaardigheid, is het maken van die sprong moeilijk zonder goede mensenvaardigheden.

Onderwijs vereist

Hoewel er geen rigide opleidingseisen bestaan ​​voor inkomstenanalisten, willen de meeste bedrijven die voor de functie inhuren ten minste een bachelordiploma behalen, bij voorkeur in boekhouding, financiën, economie of statistiek. Op de moderne arbeidsmarkt zijn er maar weinig inkomstenanalisten zonder universitaire diploma’s; afstuderen moet als een de facto vereiste worden beschouwd.

Veel bedrijven, met name grote bedrijven, geven er de voorkeur aan om gecertificeerde openbare accountants (CPA’s) inte hurenvoor posities in inkomstenanalisten. Om CPA te worden, zijn minimale opleidingsuren vereist, een examen afleggen en vervolgens een bepaalde tijd onder een bestaande CPA werken. Om het examen af ​​te leggen, moet een kandidaat eerst 150 uur postsecundair onderwijs hebben gevolgd.  Dit is meer dan een bachelordiploma, maar net geen masterdiploma. Bedrijven nemen vaak inkomstenanalisten in dienst die de vereiste opleiding hebben afgerond, maar die het examen niet hebben afgelegd, en onder voorbehoud voltooien ze het examen binnen een bepaalde periode, meestal een jaar, na hun huurdatum. Deze professionals staan ​​bekend als CPA-kandidaten, omdat hun opleiding hen kwalificeert om de stappen te nemen om CPA te worden.

Gemiddeld salaris

Inkomstenanalisten verdienen gemiddeld $ 52.000 per jaar. Iemand die nieuw is in het veld kan verwachten tussen $ 34.000 en $ 75.000 te verdienen. Waar een medewerker in dit bereik past, is afhankelijk van verschillende factoren, waaronder geografische locatie, bedrijfsgrootte en individuele prestaties. Naast het loon is een ander voordeel van deze carrière de bijna onbeperkte opwaartse mobiliteit. Inkomstenanalisten worden regelmatig gepromoveerd tot inkomstenmanager, controller, vice-president en zelfs chief financial officer (CFO). Inkomstenanalisten melden ook een hoge mate van arbeidsvreugde. Ze hebben de neiging om redelijke uren te werken en genieten van genereuze voordelen, zoals dekking voor gezondheidszorg en betaald verlof.