Wat zijn de maximale arbeidsongeschiktheidsuitkeringen voor sociale zekerheid?

De geschatte gemiddelde arbeidsongeschiktheidsuitkering voor een gehandicapte werknemer die een sociale-zekerheidsverzekering voor arbeidsongeschiktheid (SSDI)ontvangt , is $ 1.259 per maand, volgens de laatste cijfers van de socialezekerheidsadministratie (SSA).  Deze uitkeringen zijn gebaseerd op het gemiddelde inkomen tijdens het hele leven, niet op het gezinsinkomen of hoe ernstig de handicap van een persoon is.

Als u uw jaarlijkse socialezekerheidsverklaring hebt bewaard, kunt u vinden wat u waarschijnlijk zult ontvangen in het gedeelte Geschatte voordelen. Het totale bedrag dat een gehandicapte werknemer en zijn gezin kunnen ontvangen, is ongeveer 150% tot 180% van de uitkering van de gehandicapte werknemer. In aanmerking komende familieleden kunnen een echtgenoot, gescheiden echtgenoot, kind, gehandicapt kind, en / of een volwassen kind uitgeschakeld voor de leeftijd van 22 omvatten  De geschatte gemiddelde maandelijkse sociale uitkeringen te betalen aan een gehandicapte werknemer, hun echtgenoot, en een of meer kinderen in januari 2021 is $ 2.224.

Wat zijn sociale uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid?

Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen voor sociale zekerheid zijn afkomstig van loonheffingen die vereist zijn door de  Federal Insurance Contributions Act (VAIS)  om de kosten van socialezekerheidsuitkeringen  zoals pensionering, evenals uitkeringen voor echtgenoten en nabestaandente dekken .  Een deel van deze financiering gaat naar het Disability Insurance Trust Fund (DI)  en betaalt voor invaliditeitsuitkeringen.

Volgens de socialezekerheidswebsite moet u, om in aanmerking te komen voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, een bepaalde tijd hebben gewerkt in banen die onder de sociale zekerheid vallen. Over het algemeen heeft u 40 studiepunten nodig, waarvan er 20 zijn verdiend in de afgelopen 10 jaar, eindigend met het jaar waarin u arbeidsongeschikt werd. U moet ook een medische aandoening hebben die voldoet aan de definitie van handicap van de sociale zekerheid.

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor sociale zekerheid mag niet worden verward met een aanvullend zekerheidsinkomen (SSI), dat uitkeringen uitkeert aan degenen die financiële behoeften hebben, ongeacht hun werkverleden. Hoewel deze twee namen op elkaar lijken, zijn de kwalificaties om de betalingen te ontvangen en wat u mogelijk ontvangt heel verschillend.

Evaluatieproces voor sociale zekerheid

Hoewel er enkele voorwaarden zijn die de socialezekerheidsadministratie (SSA) zo ernstig acht dat ze een aanvrager automatisch uitgeschakeld maken, vereisen veel voorwaarden een zorgvuldige screening, waaronder het beantwoorden van deze vijf vragen:

1. Werk je momenteel? Als u werkt, bent u niet blind, en uw inkomen gemiddeld meer dan $ 1.310 per maand in 2021, wordt u niet als gehandicapt beschouwd.  Als u niet werkt, of uw inkomen daalt onder de  limieten voor substantiële winstgevende activiteit (SGA), ga dan verder met vraag twee.
2. Is uw toestand “ernstig”?  Als de sociale zekerheid bepaalt dat uw toestand geen belemmering vormt voor elementaire werkgerelateerde activiteiten, wordt u niet als gehandicapt beschouwd. Als uw toestand de elementaire werkgerelateerde activiteiten verstoort, gaat u verder met vraag drie.
3. Staat uw aandoening in de lijst met invaliderende aandoeningen?  De sociale zekerheid houdt een lijst bij van invaliderende medische aandoeningen  die u automatisch als gehandicapt kwalificeren. Als uw toestand niet een van deze is, zal de sociale zekerheid bepalen of deze ernstig genoeg is om in aanmerking te komen. Als dat het geval is, wordt u als gehandicapt beschouwd en wordt uw aanvraag goedgekeurd. Zo niet, ga dan verder met vraag vier.
4. Kunt u het werk doen dat u eerder deed?  Als uw toestand u niet belemmert om het werk te doen dat u vroeger deed, wordt u niet als gehandicapt beschouwd. Als dit het geval is, gaat u verder met vraag vijf.
5. Kun je een ander soort werk doen? Ten slotte, als u het werk dat u eerder deed niet kunt doen, zal de sociale zekerheid bepalen of u een ander soort werk kunt doen. Als de sociale zekerheid bepaalt dat u zich kunt aanpassen aan ander passend werk – rekening houdend met uw toestand, leeftijd, opleiding, eerdere werkervaring en andere factoren – wordt u niet als gehandicapt beschouwd en wordt uw claim afgewezen. Als u zich niet kunt aanpassen, wordt uw claim goedgekeurd.

Bovendien moet worden verwacht dat de voorwaarden ten minste één jaar duren of de dood tot gevolg hebben.