Participatiegraad versus werkloosheidspercentage: wat is het verschil?
Participatiegraad versus werkloosheidspercentage: een overzicht
De participatiegraad en het werkloosheidspercentage zijn economische maatstaven die worden gebruikt om de gezondheid van de Amerikaanse arbeidsmarkt te meten. Het belangrijkste verschil tussen de twee is dat de participatiegraad het percentage Amerikanen meet dat in de beroepsbevolking zit, terwijl het werkloosheidspercentage het percentage binnen de beroepsbevolking meet dat momenteel geen baan heeft. Beide worden berekend door het Bureau of Labor Statistics (BLS).
Belangrijkste leerpunten
- De participatiegraad meet het percentage Amerikanen dat tot de beroepsbevolking behoort.
- Het werkloosheidspercentage meet het percentage van de beroepsbevolking dat momenteel geen baan heeft.
- Een hoge participatiegraad in combinatie met een lage werkloosheid is een duidelijk teken van een robuuste arbeidsmarkt.
Participatie ratio
Burgers worden als arbeidskrachten aangemerkt als ze een baan hebben of er actief naar op zoek zijn. De participatiegraad is het percentage volwassen Amerikanen – exclusief actieve militairen in militaire dienst en degenen die vastzitten of anderszins geïnstitutionaliseerd zijn – die tot de beroepsbevolking behoren.
In de 21e eeuw is de arbeidsparticipatie gestaag gedaald. In 2000 bereikte het een hoogtepunt van 67,3%. In juli 2020 was het gedaald tot 62,7%.
Factoren die van invloed zijn op de participatiegraad
Een aantal factoren is van invloed op de participatiegraad van de beroepsbevolking, waaronder sociale, demografische en economische trends. Zo kende de participatiegraadnaeen recessie in 2001 en definanciële crisis van 2008 flinke dipjes.
Veel economen wijzen erop dat de babyboomgeneratie die met pensioen gaat en de beroepsbevolking verlaat mede verantwoordelijk is voor een afname van de arbeidsparticipatie. Economen beweren ook dat de daling het gevolg is van het feit dat laaggeschoolde werknemers hun baan verliezen door outsourcing of automatisering, geen succes hebben bij het vinden van een nieuwe baan en daarom volledig uit de beroepsbevolking vallen. Om deze reden vinden ze dat de participatiegraad een nauwkeuriger maatstaf is voor de toestand op de arbeidsmarkt dan het werkloosheidspercentage.
Het werkloosheidspercentagehoudt geen rekening met ontmoedigde werknemers, gedefinieerd als die werkloze werknemers die wel zouden willen werken, maar het zoeken naar werk helemaal hebben opgegeven, meestal omdat ze denken dat er geen banen beschikbaar zijn.
Er zijn echter een aantal redenen waarom volwassen Amerikanen ervoor kiezen om niet deel te nemen aan de beroepsbevolking. Studenten, thuisblijvende ouders en gepensioneerden kunnen er bijvoorbeeld voor kiezen om zich buiten het personeelsbestand te houden.
Er zijn zes verschillende manieren waarop het werkloosheidspercentage wordt berekend door het Bureau of Labor Statistics met behulp van verschillende criteria, maar het meest gebruikte is het U-3-percentage dat het aantal mensen meet dat werkloos is maar actief op zoek is naar werk.
Werkloosheidspercentage
Hetwerkloosheidspercentage houdt alleen rekening met degenen in de beroepsbevolking. Voor de berekening van het werkloosheidspercentage worden deeltijdwerkers geacht in loondienst te zijn, ook al zijn het onvrijwillige deeltijdwerkers of deeltijdwerkers die liever voltijds zouden werken, maar geen voltijdse baan kunnen vinden. tot het onvermogen om een voltijdbaan te vinden of een gebrek aan vraag naar hun vaardigheden.
Een werkloosheidspercentage van 5% betekent dat slechts vijf van de 100 werknemers in de beroepsbevolking geen baan hebben. Het werkloosheidspercentage houdt echter geen rekening met werkloze werknemers die het zoeken helemaal hebben opgegeven, ook al willen ze werken.
Eind december 2020 bedroeg het werkloosheidspercentage 6,7%, volgens het Bureau of Labor Statistics. Het aantal werklozen is sinds november 2020 ongewijzigd gebleven op 10,7 miljoen. Het rapport merkte op dat, “hoewel beide maatregelen veel lager zijn dan hun hoogtepunt in april, ze bijna twee keer zo hoog zijn als het pre-pandemische niveau in februari.”
5,8%
Het gemiddelde jaarlijkse werkloosheidspercentage in de VS van 1949 tot 2019, volgens de BLS.
Een uitgebreid beeld van de arbeidsmarkt
Alles bij elkaar genomen kunnen de participatiegraad en hetwerkloosheidspercentage een vollediger beeld van de arbeidsmarkt geven. Een hoge participatiegraad in combinatie met een lage werkloosheid is een duidelijk teken van een robuuste arbeidsmarkt. Eind jaren negentig bedroeg de participatiegraad 65%, terwijl het werkloosheidspercentage schommelde onder de 5%. De meeste economen zijn het erover eens dat dit een van de beste periodes in de moderne geschiedenis was voor Amerikaanse banen.
De participatiegraad en het werkloosheidspercentage zijn echter niet de enige factoren die worden gebruikt om een beeld te vormen van de arbeidsmarkt. De verhouding werkgelegenheid-bevolking meet de verhouding tussen volwassenen van 16 jaar en ouder die een baan hebben. De verhouding werkgelegenheid / bevolking is minder vatbaar voor grillen veroorzaakt door seizoensarbeiders of door mensen die tijdelijk werkloos zijn als gevolg van ziekte, tijdelijke ontslagen, verlof of andere factoren.