Wrap-Around-verzekeringsprogramma
Wat is een wrap-around verzekeringsprogramma?
Een wrap-around verzekeringsprogramma is een polis die punitieve schadevergoedingsdekking biedt voor aansprakelijkheidsclaims voor werkpraktijken. Mocht aan een eiser een wettelijke vergoeding worden toegekend die hoger is dan de compenserende schadevergoeding om een verdachte te straffen en hem ervan te weerhouden toekomstige strafmaatregelen te nemen, dan zal deze vorm van verzekering helpen om die kosten te dekken.
Belangrijkste leerpunten
- Een wrap-around verzekeringsprogramma is een polis die bestraffende schadevergoeding biedt voor aansprakelijkheidsclaims op het gebied van arbeidspraktijken.
- Het wordt ook wel een wrap-around polis genoemd omdat het een toegelaten Employment Practices Liability Insurance (EPLI) -polis “omhult”.
- EPLI beschermt werkgevers tegen financiële verliezen die niet worden beschermd door werknemerscompensatie.
- De term wrap-around verzekering kan ook voorkomen in secundaire of aanvullende polissen voor ziektekosten- en levensverzekeringen en politieke risicoverzekeringen.
Een wrap-around verzekeringsprogramma begrijpen
Een wrap-around verzekeringsprogramma wordt ook wel een wrap-around polis genoemd, omdat het is opgezet in combinatie met een Employment Practices Liability Insurance (EPLI) -polis . EPLI verzekert zich tegen aanspraken van werknemers dat werkgevers hun rechten hebben geschonden. In aanmerking komende claims voor dergelijke rechtszaken kunnen variëren van elke vorm van discriminatie tot onrechtmatige beëindiging.
De meest voorkomende toekenning van dit soort rechtszaken is een punitieve of geldelijke schadevergoeding. Deze worden meestal uitgegeven om een reeks behoeften te dekken, waaronder medische kosten, inkomensverlies en pijn en lijden.
Werkgevers voeren een EPLI-beleid om de kosten te dekken die ze zouden kunnen maken als gerechtelijke stappen worden ondernomen. Als een werknemer van mening is dat de compensatie van de werknemers hun verlies niet voldoende dekt – misschien omdat ze denken dat de nalatigheid van hun werkgever hun letsel heeft veroorzaakt – kunnen ze besluiten hun werkgever aan te klagen voor schadevergoeding zoals pijn en lijden.
EPLI pakt dit risico aan en is ontworpen om uitgaven te dekken die niet worden beschermd door een arbeidsongevallen- of algemene aansprakelijkheidsverzekering : een voornamelijk verplichte vorm van verzekering die een zekere mate van dekking biedt voor medische kosten en gederfde lonen voor werknemers of hun begunstigden wanneer ze gewond of ziek worden, of gedood als gevolg van hun baan.
Employment Practices Liability Insurance (EPLI) stelt limieten aan de bedragen die worden uitbetaald per werknemer, per blessure of per ziekte.
Soorten wrap-around verzekeringsprogramma’s
Er zijn andere gevallen waarin de term wrap-around verzekering wordt gebruikt die geen interactie tussen werknemer en werkgever omvatten. Deze omvatten secundaire of aanvullende verzekeringen voor ziektekosten- en levensverzekeringsdekkingen, wanneer een enkelvoudige polis niet voldoet aan de huidige behoeften of naar schatting niet zal voorzien in toekomstige behoeften.
Een andere vorm van een wrap-around verzekeringsprogramma wordt ook gebruikt om bescherming te bieden tegen politieke risico’s. Bedrijven kunnen dit soort polissen afsluiten om zichzelf te beschermen in het geval dat een buitenlandse overheid activiteiten ontplooit die haar financieel nadeel berokkenen. Onder deze categorie van omvattende verzekeringen wordt bescherming geboden voor ontbering, regeringsdaden, embargo’s, sancties, gedeeltelijk verlies en gedwongen achterlating.
Speciale overwegingen
Strafzaken vallen onder debevoegdheid vande burgerlijke rechtbank. En zolang er nog een verdachte is, is er geen officier van justitie, zoals in een strafzaak.
De eiser eist gewoonlijk restitutie voor een soort financieel verlies en moet een advocaat inhuren om namens hen op te treden en raad te geven. Verdachten in strafzaken kunnen daarentegen tegen betaling van de staat een advocaat aanvragen als ze die redelijkerwijs niet kunnen betalen.
Bovendien is er bij een civiele zaak geen dreiging van gevangenisstraf of een strafrechtelijke veroordeling. Er is meestal ook geen jury – de meeste civiele zaken worden uitsluitend voor de rechter behandeld en beslist.