Accountant Carrièrepad en kwalificaties
Boekhouding is een breed beroep waarin een scala aan persoonlijkheidstypen en vaardigheden succesvol kunnen zijn. Accountants worden vaak in een hokje geplaatst als introverte getallenkrakers, maar deze opvatting is even kortzichtig en onnauwkeurig als beweren dat alle verkopers van gebruikte auto’s glad achterovergekamd haar hebben en hun klanten een vacht willen geven. Veel mensen die aangetrokken worden tot boekhouding zijn inderdaad wiskundigen die misschien nooit gedijen in een verkoopcarrière, maar evenzeer zijn er dynamische extraverte mensen die hun boekhoudkundige opleidingen gebruiken als springplank naar mensgerichte carrières zoals managementadvies.
Of u nu liever in een hokje zit te peinzen over financiële overzichten en complexe formules in spreadsheets toeschrijft, of de managementpraktijken van bedrijven van boven naar beneden analyseert en aan de CEO een lijst presenteert met gebieden waar de efficiëntie kan worden verbeterd, u kunt een carrièrepad vinden dat past bij uw doelstellingen op het gebied van boekhouding.
Carrièrepad van een accountant
Boekhouding kent drie brede carrièretypen: overheidsboekhouding, sectorboekhouding en overheidsboekhouding. Binnen elk van deze sectoren vind je honderden unieke functies en loopbaantrajecten.
Openbare accountants werken voor externe bedrijven die een verscheidenheid aan diensten voor hun klanten uitvoeren, zoals het controleren van financiële overzichten, het voorbereiden van belastingen en het werken met het management in een adviserende rol om de efficiëntie te verbeteren en de activiteiten te stroomlijnen.
Overheidsbedrijven, dat wil zeggen bedrijven die eigendom zijn van openbare aandeelhouders en worden verhandeld op effectenbeurzen, worden door de overheid verplicht om eenmaal per jaar een externe audit te ondergaan om te verifiëren dat de financiële overzichten de huidige stand van zaken nauwkeurig weergeven. Accountants die voor openbare accountantskantoren werken, voeren deze controles uit. Jonge werknemers die net van de universiteit komen, gaan meestal werken voor auditteams; terwijl ze ervaring opdoen en zichzelf bewijzen, is de natuurlijke ontwikkeling om eerst teamleider en vervolgens afdelingsleider te worden.
Auditing is niet de enige dienst die wordt uitgevoerd door openbare accountants. Degenen die van cijfers houden, trekken vaak naar de fiscale kant, waar ze klanten helpen door het moeras van complexe belastingwetten te navigeren en, hopelijk, de belastingplicht tot een minimum te beperken. Zeer extraverte openbare accountants komen vaak terecht in managementadvies; deze professionals controleren de bedrijfsvoering van klanten, maar om een heel andere reden dan compliance. Ze zoeken naar manieren om kosten te besparen, de efficiëntie te vergroten en kanalen te creëren voor nieuwe groei.
De meeste openbare accountants beginnen als leden van teams die audits uitvoeren, belastingen voorbereiden of de managementstructuur van klanten analyseren. Voor degenen die gedijen, is opwaartse mobiliteit bijna onbeperkt naarmate ze evolueren naar leiderschapsrollen met toenemende verantwoordelijkheid.
Brancheaccountants voeren audit- en belastingvoorbereidingsdiensten uit voor hun werkgevers in plaats van voor externe klanten. De meesten beginnen als accountants op instapniveau of als belastingvoorbereider. Naarmate ze ervaring opdoen, krijgen ze meer verantwoordelijkheid en krijgen ze vaak de leiding over anderen. Overheidsaccountants zorgen ervoor dat bedrijven en individuen doen wat ze moeten doen: belasting betalen, vereiste informatie verstrekken en nauwkeurige financiële overzichten vrijgeven. De meest voorkomende startplaats voor een overheidsaccountant is die van een auditor voor de Internal Revenue Service (IRS).
Kwalificaties
Opleidingsvereisten voor accountants zijn afhankelijk van de specifieke aard van de baan en het bedrijf dat het personeel in dienst neemt. Veel beginnende personeelsaccountants hebben alleen een bachelordiploma en een paar zelfs minder. High-end managementconsultants hebben meestal een Master of Business Administration (MBA) of Master of Accountancy-graad. Vrijwel zonder uitzondering willen openbare accountantskantoren dat nieuwe medewerkers het Certified Public Accountant (CPA) -examen hebben gehaald of op zijn minst in aanmerking komen om het te doen. Dit vereist 150 semesteruren postsecundair onderwijs, wat meer is dan een bachelordiploma, maar kan worden behaald zonder een masterdiploma te behalen. De meerderheid van de nieuwe openbare accountants behaalt een MBA- of MAcc-graad, aangezien het verschil tussen stoppen bij 150 uur en doorgaan en de opleiding afmaken meestal minimaal is.