Geaccrediteerd in bedrijfswaardering (ABV)
Wat betekent geaccrediteerd in bedrijfswaardering?
Accredited in Business Valuation (ABV) is een professionele aanduiding die wordt toegekend aan een gecertificeerde openbare accountant ( CPA ), die gespecialiseerd is in het berekenen van de waarde van bedrijven. De ABV-certificering wordt gecontroleerd door het American Institute of Certified Public Accountants (AICPA). Het vereist dat kandidaten een sollicitatieprocedure voltooien, slagen voor een examen, voldoen aan de minimale zakelijke ervaring en opleidingsvereisten en een referentiebedrag betalen. Vanaf 2021 bedroeg de jaarlijkse vergoeding voor de ABV-legitimatie $ 380.
Om het ABV-diploma te behouden, moeten degenen die de certificering hebben ook voldoen aan de minimumnormen voor werkervaring en een leven lang leren. Succesvolle sollicitanten verdienen het recht om de ABV-aanduiding met hun naam te gebruiken, waardoor de kansen op werk, de professionele reputatie en het salaris worden verbeterd.
Belangrijkste leerpunten
- Accredited in Business Valuation (ABV) is een professionele aanduiding die wordt toegekend aan gecertificeerde openbare rekeningen die gespecialiseerd zijn in bedrijfswaardering.
- ABV-professionals moeten om de drie jaar 60 uur permanente beroepsopleiding volgen om hun aanwijzing te behouden.
- CPA’s die een ABV-certificering wensen, moeten voldoen aan educatieve en professionele maatstaven voordat ze in aanmerking komen voor de aanwijzing.
Hoe geaccrediteerd in bedrijfswaardering werkt
De Accredited in Business Valuation-referentie wordt toegekend aan CPA’s die blijk geven van aanzienlijke kennis, vaardigheid en ervaring met zakelijke waardering. Het studieprogramma om een ABV te worden omvat het basisbedrijfswaarderingsproces, professionele standaarden, kwalitatieve en kwantitatieve analyse, waarderingsanalyse en andere gerelateerde onderwerpen, zoals financiële rapportage en procesvoering.
Personen met de ABV-aanduiding kunnen werken voor bedrijfswaarderingsbureaus, adviesbureaus en andere bedrijven die regelmatig met bedrijfswaarde te maken hebben.
Geaccrediteerd in vereisten voor zakelijke waardering
Kandidaten die ABV-accreditatie wensen, moeten een geldige (en niet-herroepen) CPA-licentie of -certificaat hebben dat is afgegeven door de betreffende overheidsinstantie. Op enkele uitzonderingen na moeten ze ook slagen voor het ABV-examen. Van deze vereiste wordt bijvoorbeeld afgeweken in het geval van AM (Accredited Member of the ASA) en ASA (Accredited Senior Appraiser) certificaathouders van de American Society of Appraisers, CFA (Certified Financial Actuary) houders en CBV (Chartered Business Valuator) certificaathouders van het Canadian Institute of Chartered Business Valuators.
Elke drie jaar moeten ABV-professionals 60 uur permanente beroepsopleiding volgen. Ze moeten ook een jaarlijkse vergoeding van enkele honderden dollars betalen.
Bedrijfservaring en opleidingsvereisten voor kandidaten
Ervaring in het bedrijfsleven
ABV-kandidaten moeten minimaal 150 uur BV-ervaring hebben opgedaan in de vijf jaar voorafgaand aan de aanmeldingsdatum. Kandidaten kunnen ook maximaal 15 ervaringsuren toepassen door het hands-on casestudytraject bedrijfswaardering te voltooien op de AICPA Forensic and Valuation Services Conference.
Onderwijsvereiste
ABV-kandidaten moeten 75 uur waarderingsgerelateerde voortdurende professionele ontwikkeling (CPD) voltooien. Alle uren moeten worden behaald binnen de periode van 5 jaar voorafgaand aan de datum van de ABV-aanvraag.
Geaccrediteerd in bedrijfswaarderingsexamen
Het ABV-examen wordt afgenomen met de computer en bestaat uit twee delen. Beide delen moeten binnen 12 maanden worden behaald (op basis van het slagen voor het eerste deel) om ABV-krediet te ontvangen.
Aanvragers krijgen drie uur en 15 minuten om elk onderdeel van de test te voltooien, inclusief een pauze van 15 minuten. Het examen bestaat uit 90 meerkeuzevragen per module en een groot deel van het examen zijn discrete meerkeuzevragen (78 in totaal). Een tiental vragen zijn casestudy’s met bijbehorende meerkeuzevragen. Deze vragen zijn bedoeld om de analytische vaardigheid van een kandidaat te testen en om waarderingstheorie en methodologie toe te passen.