Chartered Business Valuator (CBV)
Wat is een Chartered Business Valuator (CBV)?
Een Chartered Business Valuator (CBV) is een professionele aanduiding voor bedrijfswaarderingsspecialisten in Canada. Het wordt aangeboden door het CBV Institute (voorheen het Canadian Institute of Chartered Business Valuators (CICBV)).
Het CBV Instituut is een professionele taxatieorganisatie zonder winstoogmerk die de praktijknormen, opleidingsvereisten en ethische richtlijnen voor haar leden vaststelt. Het werd in 1971 opgericht door 28 taxatieprofessionals onder leiding van George Ovens. De oprichting van het CBV Institute is ingegeven door de invoering van belasting op meerwaarden in Canada.
Belangrijkste leerpunten
- Een Chartered Business Valuator (CBV) is een professionele aanduiding voor bedrijfswaarderingsspecialisten in Canada.
- Charted Business Valuator (CBV) wordt aangeboden door het CBV Institute (voorheen het Canadian Institute of Chartered Business Valuators (CICBV)).
- Bedrijfswaardering verwijst naar het proces waarbij de economische waarde van een hele onderneming of bedrijfseenheid wordt bepaald.
- Bedrijfswaarderingsspecialisten kwantificeren de waarde van een bedrijf, zijn effecten of zijn immateriële activa.
- Bedrijfswaarderingsspecialisten produceren een gedetailleerd rapport dat kan worden gebruikt bij een zakelijke verkoop, geschillen, echtscheidingsprocedures of bij het vaststellen van het eigendom van een partner.
Bedrijfswaardering verwijst naar het proces waarbij de immateriële activa. Bedrijfswaarderingsspecialisten produceren een gedetailleerd rapport dat kan worden gebruikt bij een zakelijke verkoop, geschillen, echtscheidingsprocedures of bij het vaststellen van het eigendom van een partner.
Inzicht in een Chartered Business Valuator (CBV)
Bedrijfswaarderingsspecialisten met een CBV-aanduiding zijn opgeleid om zowel particuliere als openbare bedrijven te waarderen. Ze doen dit door de winstgevendheid van het bedrijf, de materiële en immateriële activa en de toekomstige kasstromen te kwantificeren. Hoewel professionals met een CBV-aanduiding verschillende methodologieën kunnen gebruiken om tot een conclusie te komen, wordt van hen verwacht dat ze hun aanpak, methodologie en conclusies op een gemakkelijk te begrijpen manier uitleggen.
CBV-professionals kunnen ervoor kiezen om een op kosten gebaseerde benadering, een op contant gemaakte kasstroom (intrinsieke waarde) benadering of een marktgebaseerde (relatieve waarde) benadering te gebruiken. Bij een kostengebaseerde benadering wordt rekening gehouden met de bouwkosten en de vervangingskosten. Bij een contant gemaakte kasstroombenadering (intrinsieke waarde) worden vergelijkbare vergelijkende ondernemingen en eerdere transacties gebruikt. Ten slotte worden met de marktgebaseerde (relatieve waarde) benadering toekomstige kasstromen voorspeld.
Een CBV kan zich met een bedrijf bezighouden als onafhankelijk deskundige of in een adviserende rol. CBV’s werken vaak samen met advocaten, accountants en fiscalisten.
Wanneer CBV-professionals werkzaam zijn in het kader van een geschil, hebben zij de taak om de schade of verliezen die voortvloeien uit een juridisch geschil te kwantificeren. Vaak vereisen juridische geschillen dat er gekwantificeerde gegevens zijn die aantonen dat er schade, verlies en / of frauduleuze handelingen zijn gepleegd door een bedrijf. In deze gevallen worden de deskundige getuigenissen en processen van CBV-professionals algemeen erkend en gewaardeerd in gerechtelijke procedures. Hier zijn enkele voorbeelden van rechtszaken waarbij een CBV-professional kan worden ingeschakeld:
- Contractbreuk
- Winstderving
- Zakelijke onderbreking
- Persoonlijk letsel
- Onteigening
- Geschillen tussen aandeelhouders
- Huwelijksgeschillen
Hier zijn enkele niet-juridische situaties waarin de hulp van een CBV-professional nodig kan zijn:
- Inkomstenbelasting is belangrijk
- Estate planning en bedrijfsreorganisaties
- Fusies, overnames en desinvesteringen
- Management buy-outs
- Financiële rapportering (IFRS en ASPE)
- Unanieme aandeelhoudersovereenkomsten (VS)
- Plannen voor aandelenbezit voor werknemers (ESOP)