NY Empire State Index
Wat is de NY Empire State Index?
De NY Empire State Index is het resultaat van een maandelijks onderzoek onder fabrikanten in de staat New York. Het staat bekend als de Empire State Manufacturing Survey en wordt uitgevoerd door de Federal Reserve Bank of New York. Het kopnummer voor de NY Empire State Index verwijst naar de hoofdindex van de enquête, die de algemene bedrijfsomstandigheden in de staat New York samenvat.
De NY Empire State Index wordt veel bekeken door professionals en investeerders voor inzichten over de staat en richting van de productie in de invloedrijke staatsregio New York. De NY Empire State Index staat ook bekend als de Empire State Manufacturing Index.
Belangrijkste leerpunten
- De NY Empire State Index doet verslag van de maandelijkse enquête onder fabrikanten in de staat New York.
- Het nummer van de kop van de NY Empire State Index verwijst naar de hoofdindex van de enquête, die de algemene bedrijfsomstandigheden in de staat New York samenvat.
- Deelnemers aan de enquête wordt gevraagd om de verandering te beoordelen voor 11 indicatoren en voor ‘algemene zakelijke omstandigheden’.
- Door gebruik te maken van de kennis van vooraanstaande executives, geeft de Empire State Index een beter beeld van zowel het heden als de toekomst.
Hoe de NY Empire State Index werkt
De NY Empire State Index is gebaseerd op de antwoorden op de enquête van een ongewijzigde pool van ongeveer 200 topmanagers in de productie. De president of CEO van het bedrijf beantwoordt meestal de vragenlijst, die op de eerste dag van elke maand wordt verzonden. De enquête vraagt hun mening over de verandering in verschillende bedrijfsindicatoren van de afgelopen maand. Het vraagt ook om hun halfjaarlijkse projecties voor die indicatoren.
De component “algemene bedrijfsvoorwaarden” van de index is gebaseerd op een aparte vraag die gesteld wordt in de Empire State Manufacturing Survey: “Algemene bedrijfsvoorwaarden” is geen gemiddelde van de andere indicatoren. Deze 11 indicatoren zijn alleen van toepassing op de productiefaciliteiten van de respondenten in de enquête in de staat New York. Ze omvatten nieuwe bestellingen, verzendingen, niet-ingevulde bestellingen, levertijd, voorraden, betaalde prijzen en ontvangen prijzen. De overige indicatoren zijn het aantal werknemers (inclusief contractarbeiders), gemiddelde werkweek van werknemers, technologie-uitgaven en kapitaaluitgaven. Elke index wordt seizoensgebonden gecorrigeerd wanneer seizoensinvloeden worden gedetecteerd.
Het Empire Manufacturing Survey
Deelnemers aan de enquête wordt gevraagd om de verandering voor elke indicator en voor “algemene bedrijfsomstandigheden” te beoordelen. Ze wordt gevraagd deze maand te vergelijken met de maand ervoor en het verschil zes maanden uit te schatten. De enquête van januari zou deze leidinggevenden bijvoorbeeld vragen om de verandering voor elke indicator te beoordelen ten opzichte van december. Ze evalueren ook de waarschijnlijke verandering in zes maanden ten opzichte van januari. De leidinggevenden kunnen voor elke indicator een keuze maken uit “afnemen”, “geen verandering” of “toename” en “algemene zakelijke voorwaarden”.
De index “algemene bedrijfsomstandigheden” en de indexen voor de andere 11 indicatoren worden berekend door het percentage “toename” -antwoorden op te tellen en vervolgens het percentage “afname” -antwoorden af te trekken. Als 30% van de respondenten op de enquête “toename” zou aangeven, 50% “geen verandering” zou kiezen en 21% “afname” zou kiezen, zou de index een waarde van negen weergeven. Indexaflezingen worden vrijgegeven als absolute getallen tot één plaats achter de komma.
Voordelen van de NY Empire State Index
Door gebruik te maken van de kennis van vooraanstaande executives, geeft de Empire State Index een beter beeld van zowel het heden als de toekomst. Het algemene idee is dat leidinggevenden dichter bij wat er in de reële economie gebeurt, zijn dan beleidsmakers. Bovendien hebben ze vaak toegang tot voorkennis die ze kunnen gebruiken om een betere inschatting te maken van de huidige omstandigheden. Ten slotte hebben leidinggevenden jarenlange ervaring met het interpreteren van die informatie. Hieruit volgt dat hun conclusies op sommige punten wellicht nauwkeuriger zijn.