24 juni 2021 20:55

Een derde regel

Wat is de eenderde regel?

De eenderde regel schat de verandering in arbeidsproductiviteit op basis van veranderingen in het aan arbeid besteed kapitaal. De regel wordt gebruikt om de impact te bepalen die veranderingen in technologie of kapitaal hebben op de productie.

Arbeidsproductiviteit is een economische term die de kosten beschrijft van de uurproductie van een werknemer op basis van het bedrag van het bruto binnenlands product (bbp) dat wordt uitgegeven om dat uur werk te produceren. In het bijzonder stelt de regel dat bij een toename van 1% van de kapitaaluitgaven voor arbeid, een resulterende productiviteitsstijging van 0,33% zal plaatsvinden. De eenderde regel gaat er verder van uit dat alle andere variabelen statisch blijven. Er vinden dus geen veranderingen in technologie of in menselijk kapitaal plaats. Menselijk kapitaal is de kennis en ervaring die een werknemer heeft.

Belangrijkste leerpunten

  • De eenderde regel is een vuistregel die de verandering in arbeidsproductiviteit schat op basis van veranderingen in kapitaal per arbeidsuur.
  • Hoe meer goederen en diensten een arbeider in een uur werk kan produceren, hoe hoger de levensstandaard in die economie.
  • Het kan moeilijk zijn om meer menselijk kapitaal te verkrijgen, vooral in landen met een lagere participatiegraad of een lager percentage van de bevolking dat deelneemt aan de beroepsbevolking.

Inzicht in de eenderde regel

Arbeidsproductiviteit berekenen

Met behulp van de eenderde regel kan een economie of bedrijf inschatten hoeveel technologie of arbeid bijdraagt ​​aan de algehele productiviteit. Stel dat uw bedrijf bijvoorbeeld een kapitaalverhoging van 6% ervaart voor een uur arbeid gedurende een bepaalde periode. Met andere woorden, het kost u meer om uw werknemers in dienst te nemen. Tegelijkertijd nam ook de voorraad fysiek kapitaal van het bedrijf toe met 6%.

Je zou de vergelijking% toename in productiviteit = 1/3 (% toename in fysiek kapitaal / arbeidsuren) +% toename in technologie kunnen gebruiken om te concluderen dat 4% van de toename in productiviteit het gevolg was van technologische vooruitgang.

Factoren die de arbeidsproductiviteit beïnvloeden

Arbeidsproductiviteit kan moeilijk nauwkeurig te kwantificeren zijn. Hoewel het eenvoudig genoeg is om een ​​verband te leggen tussen het aantal goederen dat bijvoorbeeld door fabrieksarbeid in één uur wordt geproduceerd, is het moeilijker om service te waarderen. Hoeveel is een uur van de tijd van een serveerster waard? Hoe zit het met een uur van een accountant? Hoe zit het met een verpleegster? Statistici kunnen de dollarwaarde van arbeid in deze beroepen schatten, maar zonder tastbare goederen om te taxeren is een exacte waardering onmogelijk.

Een toename van de arbeidsproductiviteit van een land zal op zijn beurt leiden tot een groei van het reële BBP per persoon. Aangezien productiviteit aangeeft hoeveel goederen een gemiddelde werknemer in één uur arbeid kan produceren, kan het aanwijzingen geven over de levensstandaard van een land.

Tijdens de industriële revolutie in Europa en de Verenigde Staten bijvoorbeeld, lieten de snelle industriële technologische vooruitgang de arbeiders toe grote winsten te boeken in hun productiviteit per uur. Deze verhoogde productie leidde tot een hogere levensstandaard in Europa en de Verenigde Staten. In het algemeen gebeurt dit omdat, wanneer arbeiders meer goederen en diensten kunnen produceren, ook hun lonen stijgen.



Wanneer een land een tekort aan menselijk kapitaal heeft, moet het ofwel focussen op het vergroten van het menselijk kapitaal door immigratie en het aanbieden van prikkels om het geboortecijfer te verhogen, ofwel op het verhogen van kapitaalinvesteringen en het ontwikkelen van nieuwe technologische vooruitgang.