Werkloosheidsclaim
Wat is een werkloosheidsaanvraag?
Een werkloosheidsaanvraag is een verzoek om uitkeringen na ontslag van een baan. Een persoon dient een werkloosheidsaanvraag in bij de regering van de staat waarin hij werkte om tijdelijke uitkeringen te ontvangen nadat hij buiten zijn schuld een baan heeft verloren. Een werkloosheidsaanvraag is ook bekend als een “werkloosheidsverzekeringsclaim” of een “werkloosheidsuitkeringsclaim”.
HetAmerikaanse ministerie van Arbeid (DOL) houdt het aantal wekelijkse werkloosheidsaanvragen bij. Het biedt zowel voor seizoen gecorrigeerde als voor seizoen gecorrigeerde schadecijfers en geeft ook een overzicht van de staten met een toename of afname van 1.000 of meer claims. Deze gegevens worden in de media gerapporteerd als een indicatie van de nationale en staatseconomische gezondheid.
Belangrijkste leerpunten
- Een werkloosheidsaanvraag is een aanvraag voor uitkeringen die een werknemer doet nadat hij is ontslagen of niet in staat is om te werken om andere gedekte redenen, zoals de COVID-19-pandemie.
- Werknemers die buiten hun schuld een baan verliezen – ze worden bijvoorbeeld ontslagen of hun bedrijf wordt gesloten – komen mogelijk in aanmerking voor een uitkering.
- Werkgevers betalen in een door de staat beheerd werkloosheidsfonds.
- Staten betalen voor de feitelijke voordelen die aan werknemers worden verstrekt, terwijl de federale overheid de administratieve kosten betaalt.
- Vanaf januari 2021 hebben staten de mogelijkheid uitgebreid om gebruikersinterface te bieden aan veel werknemers die door COVID-19 worden getroffen, inclusief mensen die normaal niet in aanmerking komen voor werkloosheidsuitkeringen, zoals gig-werknemers en freelancers.
Wie kan werkloosheid claimen?
Werkloosheidsaanspraken worden betaald uit staatsfondsen die worden geïnd bij werkgevers in de vorm van een werkloosheidsverzekeringsbelasting. Werkloosheidsuitkeringen zijn betaalbaar voor eenbeperkt aantal weken – de meeste staten bieden tot 26 weken uitkering – en zijn bedoeld ter vervanging van ongeveer de helft van het vorige loon van een werknemer.
U moet een werkloosheidsaanvraag indienen bij het UI-programma in de staat waar u werkte. Afhankelijk van de staat kunt u persoonlijk, online of telefonisch een claim indienen. Wanneer u een claim indient, moet u uw burgerservicenummer, contactgegevens en details over uw vroegere dienstverband opgeven.
Bovendien moet een werknemer aan bepaalde criteria voldoen. Werknemers die een werkloosheidsuitkering ontvangen, moeten bijvoorbeeld actief op zoek zijn naar werk (en dit kunnen bewijzen), en ze moeten eerder ontslagen zijn dan ontslagen of ontslagen zijn.
De begindatum van een werkloosheidsaanvraag bepaalt het uitkeringsjaar waarin een aanvrager wekelijkse aanvragen kan indienen, evenals de basisperiode van de aanvraag. De basisperiode bepaalt het loon dat zal worden gebruikt om de wekelijkse en maximale uitkeringsbedragen van de aanvrager te berekenen en waarvoor werkgevers mogelijk aansprakelijk zijn voor terugboeking of terugbetaling voor aan de aanvrager betaalde uitkeringen. Alleen werkgevers in de basisperiode maken deel uit van een werkloosheidsaanvraag. Werkgevers die geen basisperiode zijn, hebben een dergelijke aansprakelijkheid niet.
Werkloosheidsaanvragen en COVID-19
Op 27 maart 2020 ondertekende voormalig president Donald Trump de wet Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security (CARES), een noodstimuleringspakket voor het coronavirus van $ 2 biljoen. Het breidde het vermogen van staten uit om een gebruikersinterface te bieden aan veel werknemers die getroffen zijn door COVID-19, inclusief mensen die normaal niet in aanmerking kwamen voor een werkloosheidsuitkering. De CARES-wet omvatte drie specifieke programma’s om Amerikanen zonder werk te helpen vanwege het coronavirus.
Bepaalde aspecten van deze programma’s zijn in juli 2020 verlopen, maar zijn opnieuw gestart en gewijzigd na de goedkeuring van deConsolidated Appropriations Act (CAA), die op 27 december 2020 door de voormalige president Trump in de wet is ondertekend. Hier is een blik op de verschillende programma’s en hoe ze zijn beïnvloed door de CAA-wet.
- Volgens de CARES-wet voorzag het federale pandemische werkloosheidscompensatieprogramma (FPUC) een extra wekelijkse uitkering van $ 600 bovenop de reguliere werkloosheidsverzekering (UI) als een persoon niet kon werken vanwege COVID-19. Het oorspronkelijke programma eindigde op 31 juli 2020. Onder de nieuwe CAA-wet biedt het programma een extra uitkering van $ 300 bovenop de reguliere werkloosheidsverzekering voor weken werkloosheid die begint na 26 december 2020 en eindigt op of vóór 14 maart 2021..
- Het Pandemic Unemployment Assistance (PUA) -programma breidt de UI-geschiktheid uit naar zelfstandigen, freelancers, onafhankelijke contractanten en deeltijdwerkers die getroffen zijn door de pandemie van het coronavirus. Het maakte deel uit van de CARES-wet en is uitgebreid onder de CAA-wet.
- Met het Pandemic Emergency Unemployment Compensation (PEUC) -programma kunnen werknemers 24 weken extra UI-uitkeringen ontvangen nadat de reguliere werkloosheidsuitkeringen zijn uitgeput. Onder de CARES Act werden de UI-voordelen met 13 weken verlengd. Op grond van de CAA-wet is de uitkering verhoogd naar 24 weken. Inclusief de standaard 26 weken werkloosheid waarop een werknemer kan solliciteren, staat het totale aantal potentiële weken van UI nu op 50.
Op 11 maart 2021 ondertekende president Joe Biden het deze link hebt geklikt om de regels van uw staat te zien.
De IRS kondigde aan dat het automatisch de belastingaangiften zou aanpassen van iedereen die vervroegd heeft ingediend en al zijn werkloosheidsinkomen voor het belastingjaar 2020 zou aangeven.
Als u zich heeft aangemeld of van plan bent een werkloosheidsverzekering aan te vragen in het kader van het Pandemic Unemployment Assistance (PUA) -programma, neem dan contact op met uw individuele staat om te bepalen wanneer uw laatste PUA-betaling zal worden uitgevoerd.
Raadpleeg het werkloosheidsverzekeringsprogramma van uw staat voor meer informatie over de regels in uw land. De meeste staten raden u aan om online een werkloosheidsaanvraag in te dienen, maar houd er rekening mee dat in de eerste maanden van de pandemie de websites van veel staten crashten of erg traag waren. Als u vertragingen heeft bij het indienen van de aanvraag, moet u er rekening mee houden dat de uitkeringen met terugwerkende kracht beschikbaar zijn en dat de staten claims met terugwerkende kracht zullen vervallen tot de datum waarop u voor het eerst werkloos werd.
Wanneer moet u een werkloosheidsaanvraag indienen?
Wanneer u een werkloosheidsaanvraag indient, is dat erg belangrijk. Denk bijvoorbeeld aan een werkgever die in maart een werknemer in dienst neemt en die persoon na 30 dagen laat gaan.
Als de eiser een eerste claim indient vóór 1 april, omvat de basisperiode niet het eerste kwartaal van dat jaar (het lopende kwartaal), noch het vierde kwartaal van het voorgaande jaar (het lag-kwartaal). Het bestaat in feite uit het vierde kwartaal van het jaar voorafgaand aan het jaar voorafgaand aan het lopende jaar en de eerste drie kwartalen van het jaar voorafgaand aan het lopende jaar. Aangezien de werkgever tijdens die basisperiode echter geen loon heeft opgegeven, heeft hij geen financiële betrokkenheid bij de claim.
Hetzelfde zou gelden als de eiser wachtte tot april, mei of juni om de oorspronkelijke claim in te dienen – in dat geval zou de basisperiode het tweede kwartaal van het lopende jaar, het eerste kwartaal van het lopende jaar overslaan en bestaan uit de vier kwartalen van het voorgaande jaar. Als de ex-werknemer een eerste claim indient na 30 juni van het lopende jaar, dan kan de werkgever een werkgever in de basisperiode zijn, maar de aansprakelijkheid voor terugvordering zou beperkt zijn omdat hij slechts 30 dagen aan loon heeft betaald.