Loopbaanadvies: boekhouding versus controle

Boekhouding versus controle: een overzicht

Accountants en auditors werken met de financiële overzichten van een bedrijf en zorgen ervoor dat deze nauwkeurig en up-to-date zijn en voldoen aan verschillende wettelijke normen. Accountants stellen deze jaarrekening op, die de balans, de winst-en-verliesrekening en het kasstroomoverzicht omvat.

Afgezien hiervan zijn er talloze aanvullende taken die een accountant zou kunnen uitvoeren, zoals boekhouding, het bijhouden van uitgaven en inkomsten, het voorspellen van toekomstige winsten en kasstromen, en belastingvoorbereiding. Een accountant kan een toegewijde werknemer van een bedrijf zijn of werken voor een derde die door bedrijven is ingehuurd om zijn boeken te beheren en zijn belastingen voor te bereiden.

Boekhouding

Een accountant is een veelgebruikte carrièrekeuze voor mensen met een analytische instelling en de wens om met zakelijke of persoonlijke financiële gegevens te werken. Een accountant biedt voornamelijk diepgaande analyse en nauwkeurige rapportage van financiële gegevens, meestal uitgevoerd als ondersteunende rol voor een chief financial officer (CFO) of de financiële afdeling van een bedrijf. Accountants werken ook rechtstreeks samen met individuen om financiële gegevens te controleren voor belastingaangifte voor individuen of bedrijven. Een persoon die is opgeleid als accountant heeft de mogelijkheid om te werken in een klein, middelgroot of groot bedrijf in de publieke of private sector, als zelfstandige in zijn eigen bedrijf, of als adviseur of aannemer van bedrijven of non-profitorganisaties.

Accountants zijn geïnteresseerd in specifieke en veeleisende details, dagelijkse activiteiten, financiële nauwkeurigheid en belastingen. Een accountant beschrijft bijvoorbeeld de huidige realiteit van een bedrijf of de financiën van een individu.

Referenties zijn uitermate belangrijk voor accountants en financiële analisten. Boekhoudkundige banen op instapniveau vereisen mogelijk een erkende beroepstitel, maar vooruitgang hangt er zeker van af. Het behalen van een diploma in de boekhouding is de meest voor de hand liggende niet-gegradueerde manier van handelen voor een toekomstige accountant.

Elke carrièrekeuze heeft één dominante professionele certificering. Voor accountants is dit de titel van Certified Public Accountant (CPA), die wordt verleend door het Uniform Certified Public Accountant Examination en vastgesteld door het American Institute of Certified Public Accountants. Dit is waarschijnlijk de meest bekende en erkende professionele aanduiding in de financiële sector.

Auditing

Auditors komen achter accountants binnen en verifiëren het werk dat ze doen. Ze onderzoeken de door accountants opgestelde jaarrekeningen en zorgen ervoor dat deze de financiële positie van de onderneming nauwkeurig weergeven. Auditors verifiëren dat deze financiële overzichten, met name die van beursgenoteerde bedrijven die jaarlijks moeten worden gepubliceerd, zijn samengesteld in overeenstemming met algemeen aanvaarde boekhoudprincipes (GAAP).

Net als accountants kan een auditor intern werken voor een specifiek bedrijf of voor een derde partij, zoals een openbaar accountantskantoor, om verschillende bedrijven te controleren. Bovendien zijn veel auditors in dienst van de overheid en regelgevende instanties, met name de Internal Revenue Service (IRS).

Belangrijkste verschillen

Boekhouding en auditing putten uit dezelfde talentenpool en vereisen voor het grootste deel vergelijkbare vaardigheden. Er zijn echter subtiele verschillen. Boekhouding vereist een persoon die meer detailgericht en gefocust is. Kleine fouten kunnen miljoenen kosten, vooral voor grote bedrijven die met enorme sommen geld te maken hebben. Als accountant reflecteert het slecht op u wanneer een accountant achter u komt en fouten ontdekt. Auditors moeten aandacht voor detail waarderen, maar ze hebben ook sterke onderzoeksvaardigheden nodig.

Naast het vastleggen van eerlijke fouten, wordt een goede auditor ingeschakeld om uitvluchten, fraude en opzettelijke afwijkingen op te sporen. De bedrijven die dergelijke chicanery plegen, zijn over het algemeen goed in het verbergen ervan, en daarom zijn bovennatuurlijke detectivevaardigheden zo waardevol voor een auditor.

Onderwijs

Verwacht ten minste een bachelordiploma te behalen om jezelf in een gunstige positie te plaatsen om te slagen in boekhouding of auditing. Hoewel geen van beide beroepen algemene onderwijsnormen oplegt, en beide beroepen succesvolle mensen in dienst hebben die niet zijn afgestudeerd, zijn deze mensen de uitzondering, niet de regel.

De meeste accountants en auditors op hoog niveau leggen op een gegeven moment het Certified Public Accountant (CPA) -examen af. Hiervoor is 150 uur postsecundair onderwijs nodig, wat meer is dan een bachelordiploma en bijna genoeg om een ​​masterdiploma te behalen. De Big Four accountantskantoren – PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young, Deloitte en KPMG – voor wie veel pas afgestudeerden in de boekhouding willen werken, geven er over het algemeen de voorkeur aan dat hun nieuwe medewerkers het examen al hebben gehaald of, op zijn minst, ervoor in aanmerking komen.

Vaardigheden

Accountants en accountants moeten goed zijn met cijfers. Dit betekent niet dat praktische kennis van multidimensionale calculus nodig is, aangezien rekenmachines en spreadsheets het meeste zware werk doen op het gebied van wiskunde. Professionals in beide carrières moeten echter snel en zelfverzekerd zijn met kwantitatieve analyse. Degenen die gemakkelijk in de war raken bij het werken met cijfers en die constant fouten maken, zullen beide carrières frustrerend vinden.

De boekhoudwereld is al lang een toevluchtsoord voor nerds en introverte mensen die de voorkeur geven aan het gezelschap van cijfers boven mensen, maar dit stereotype is achterhaald en onnauwkeurig. Onder de brede paraplu van de boekhouding vallen veel gebieden, zoals managementadvies, die dynamische, extraverte individuen vereisen die een band kunnen opbouwen met C-suite-medewerkers en zelfverzekerde presentaties kunnen geven aan raden van bestuur.

Bovendien werken accountants en auditors vaak in teams om taken uit te voeren zoals het opstellen en beoordelen van financiële overzichten, het bijhouden van inventaris en het voorspellen van toekomstige verkopen. Het afgezaagde beeld van de nerdy accountant die weggejaagd is in een hoekhokje, verstopt achter een dikke bril en een computerscherm, geeft op geen enkele manier nauwkeurig het beroep weer zoals het vandaag de dag bestaat.

Beginnend salaris

Het salarisbereik voor nieuwe accountants en accountants is breed. Waar u op dit continuüm valt, hangt af van verschillende factoren, zoals opleiding, geografisch gebied en omvang van de werkgever. De Big Four-bedrijven bepalen de salarisbenchmarks voor het beroep en vanaf 2017 ligt hun salarisbereik voor nieuwe accountantsmedewerkers tussen $ 40.000 en $ 68.000, afhankelijk van de hierboven genoemde factoren.

Een baan bij een kleiner openbaar bedrijf of een boekhoudkundige positie in de sector kan binnen dit bereik lonen, of misschien meer of minder. Houd er ook rekening mee dat de aanvangssalarissen voor boekhouding en audit in hoge mate onderhandelbaar zijn; als je meerdere aanbiedingen op tafel hebt liggen, kan dit worden gebruikt als hefboom om een ​​hoger salaris te krijgen van de door jou gekozen werkgever.

Werkvooruitzicht

De overheid gooit accountants en auditors bij elkaar bij het voorspellen van carrièregroei, waarbij de voorspelling er sterk uitziet. Volgens het Occupational Outlook Handbook van het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS)  is er een verwacht groeipercentage van 10% voor accountants en auditors tussen 2016 en 2026. Dit in vergelijking met een gemiddeld groeipercentage voor alle beroepen van 7%.

De banengroei op boekhoudkundig gebied hangt nauw samen met de gezondheid van de economie als geheel. Een sterker dan verwachte economische groei zou de cijfers voor de boekhouding kunnen opdrijven, terwijl een diepe recessie of een langdurige periode van stagnatie de vraag naar accountants in de komende jaren zou kunnen onderdrukken.

Welke te kiezen

Voor een recent afgestudeerde of jonge professional die ambitieus, detailgericht en kwantitatief geneigd is, is het moeilijk om fout te gaan bij boekhouding of auditing. Subtiele verschillen in uw interesses en persoonlijkheidstype zullen waarschijnlijk bepalen welk carrièrepad uiteindelijk meer voldoening geeft. Als het maken van dingen uit stapels onbewerkte numerieke gegevens klinkt als een leuke manier om een ​​dag door te brengen, neig dan naar boekhouding. Als, aan de andere kant, het uit elkaar halen van andermans creatie en het uit elkaar halen op zoek naar fouten en inconsistenties opwindender klinkt, kan een carrière in auditing je geven wat je wenst.

Het is ook vermeldenswaard dat beide loopbaantrajecten een sterk inkomenspotentieel, bovengemiddelde baanzekerheid en veel opwaartse mobiliteit bieden. Wat betreft welke kan leiden tot een meer succesvolle en bevredigende carrière, dat hangt grotendeels af van specifieke doelen, persoonlijkheid en vaardigheden.