Managementadvies versus recht: wat is het verschil?

Managementadvies versus recht: een overzicht

Managementconsulting en een carrière in de rechten zijn zowel spraakmakende carrières als potentieel hoge inkomens. Beide hebben een gezonde dosis prestige en beide hebben hoge toetredingsdrempels, waaronder postuniversitair onderwijs en felle concurrentie. De onderwijs- en licentievereisten voor de wet zijn veel strenger: vier jaar college en drie jaar rechtenstudie, gevolgd door het halen van de balie voor de staat waarin men wil uitoefenen. Hoewel managementadvies geen vaste regels heeft over onderwijs, geven de meeste grote bedrijven die topsalarissen betalen en een voet tussen de deur naar het bedrijf staan, de voorkeur aan kandidaten met een MBA-diploma van gerenommeerde programma’s of een bijpassende cv.

Managementadvies

Een managementconsultant moet de activiteiten van een bedrijf kunnen analyseren en bepalen waar inefficiënties bestaan ​​en waar processen kunnen worden gestroomlijnd of geëlimineerd. 

Hoewel het hebben van goede mensenvaardigheden in beide carrières een aanzienlijk voordeel oplevert, is het een absolute must voor managementadvies. Er zijn talloze posities achter de schermen voor advocaten die uitblinken in logica en probleemoplossing, maar die introverte zijn of anderszins geen onderhandelingsvaardigheden hebben. Managementconsultants daarentegen moeten problemen oplossen en hun bevindingen overtuigend presenteren aan de opdrachtgever. Het is geen carrière voor timide of misantropen.

Het eerstejaarssalaris bij de meeste grote adviesbureaus is afhankelijk van het feit of de werknemer binnenkomt met een bachelordiploma of eenMBA. Voor studenten betalen de grote bedrijven het eerste jaar tussen $ 65.000 en $ 100.000.  Voor MBA’s kan het loon oplopen tot $ 200.000.

In vergelijking met advocaten werken managementconsultants doorgaans minder uren om hun hoge salarissen te verdienen, maar vaak reizen tast hun werk-privébalans aan. Hoewel sommigen het geluk hebben om optredens te organiseren waarin ze uitsluitend lokale klanten bedienen, of in ieder geval niet vaak reizen, zijn de meeste managementconsultants wegstrijders, die vaak op zondagavond vliegen om op maandagochtend aan het werk te zijn in een stad in het hele land, niet om terug te keren tot vrijdagmiddag. Bedrijven verwachten van nieuwe medewerkers dat ze flexibel zijn met reizen, en wanneer lokale klanten beschikbaar komen, krijgen senior medewerkers de eerste keus.

Dat gezegd hebbende, beschouwen veel recente hogeschool- en MBA-afgestudeerden die niet worden gehinderd door kinderen of gezinsverplichtingen, dergelijke werkreizen als een bonus, niet als een verplichting. Naast een royaal salaris betalen grote adviesbureaus ook de vliegtickets, hotelaccommodaties en maaltijden van hun werknemers terwijl de werknemers onderweg zijn.

Wet

Voor beide carrièrepaden heeft een kandidaat goede probleemoplossende vaardigheden nodig. Advocaten zijn vaak verplicht om kleine naalden te halen uit enorme spreekwoordelijke hooibergen van legalese om gunstige resultaten voor hun klanten te krijgen.

Hoewel managementadvies en wetgeving veel Grote Recessie van 2007-2009. Het gemiddelde eerstejaarssalaris dat rekening houdt met bedrijven van elke omvang in steden van elke omvang, is $ 125.000.

Zestig-urige weken zijn de norm voor eerste- en tweedejaars medewerkers bij grote advocatenkantoren in New York, terwijl veel jonge advocaten melden dat ze wel 80 tot 90 uur per week op kantoor trekken. De balans tussen werk en privé is iets beter aan de westkust en in het middenwesten, maar maar heel weinig beginnende advocaten bij grote firma’s – die meer dan $ 100.000 + per jaar verdienen na hun rechtenstudie – werken een typische negen-tegen-vijf.

Of iemand nu kiest voor organisatieadvies of rechten, hij / zij kan verwachten dat hij de eerste jaren veel uren zal werken. Als je de reiskosten en het lagere startsalaris niet erg vindt, is managementadvies misschien de juiste keuze. Degenen die liever in één stad blijven en meer uren werken, maar over het algemeen hogere aanvangslonen hebben, kunnen beter een carrière als advocaat overwegen. Beide loopbaantrajecten bieden uitstekende mogelijkheden voor substantiële inkomsten en toekomstige eigendomsmogelijkheden.