Veel voorkomende interviewvragen voor aandelenonderzoekers

investeringsbanken, die hun onderzoek gebruiken om koop- en verkoopsuggesties aan klanten te doen. Aandelenonderzoekers helpen ook investeringsbanken die betrokken zijn bij fusies en overnames (M & A’s) waardebedrijven. Buy-side bedrijven, zoals hedgefondsen en private equity-bedrijven, huren equity-onderzoekers in om potentiële investeringen te onderzoeken. Afhankelijk van het bedrijf kan het domein van een aandelenonderzoeker breed zijn en een heel beveiligingstype beslaan, of het kan meer gericht zijn op een bepaalde bedrijfstak of marktsegment.

Er zijn aandelenonderzoekersposities beschikbaar voor ervaren professionals en nieuwe medewerkers. Doorgaans beginnen nieuwe medewerkers als onderzoeksmedewerkers en gaan ze door naar een rol als onderzoeksanalist nadat ze ervaring hebben opgedaan. De eerste stap is echter om een ​​interview te krijgen en daarin uit te blinken. Bereid uw interview voor door de veelgestelde vragen van aspirant-equityonderzoekers te leren en winnende antwoorden te oefenen.

Evaluatiemethoden

Een groot deel van uw baan als aandelenonderzoeker omvat het evalueren van de financiële overzichten van het bedrijf en het nemen van beslissingen op basis van de informatie die u ter beschikking staat. Hoewel de gegevens die u bekijkt numeriek en concreet zijn, zijn uw methoden om die gegevens te beoordelen volledig subjectief en verschillen ze waarschijnlijk, op zijn minst een klein beetje, van alle andere onderzoekers in de branche.

Voordat u aan boord komt, wil de interviewer een idee hebben van de methoden die u gebruikt om een ​​oordeel te vellen op basis van bedrijfs- en branchegegevens. Welke belangrijke statistieken wilt u zien voordat u een investering als gunstig beoordeelt? Zijn er benchmarkverhoudingen die u als referentiekader gebruikt? Wat voor soort dingen springen er onmiddellijk uit als rode vlaggen? Bereid je voor om de details van je methodologie te laten onderzoeken, en wees voorbereid met georganiseerde antwoorden die aantonen waarom je onderzoeksmethoden succesvol zijn en het bedrijf geld kunnen opleveren.

Vroegere ervaring

Terwijl equity-onderzoekers de neiging hebben om vaardigheden en eigenschappen te delen, zoals scherpe logische vaardigheden en kwantitatief inzicht, brengen ze vaak uiteenlopende werkervaring met zich mee. Veel onderzoekers zijn begonnen bij investeringsbanken die obligaties of in aandelen verkochten, en werkten rechtstreeks samen met de klanten van de bank. Dit soort ervaring is waardevol voor een equity-onderzoeker omdat het inzicht biedt in de mindset van klanten. Het kennen van de wensen en doelen van klanten is een belangrijke kennisbasis bij het onderzoeken van investeringen met het belang van de klant in gedachten.

Andere onderzoekers hebben geen ervaring met het rechtstreeks met klanten werken, maar hebben in data-analyse of andere kwantitatieve rollen gewerkt. Dit is op een andere manier waardevol, en er is echt geen goed of fout antwoord wanneer u wordt gevraagd om over uw achtergrond te praten. Onderzoek het bedrijf en zijn missie, en wees in staat om uw ervaringen uit het verleden in te kaderen alsof u de vaardigheden hebt verschaft om de missie van het bedrijf te bevorderen.

Technische kennis

Naast het blootleggen van uw filosofieën en het onderzoeken van uw achtergrond, zal uw interviewer u op een gegeven moment waarschijnlijk ondervragen over uw technische kennis. Ze kunnen bijvoorbeeld een voorbeeldbalans voor u neerleggen, u een bepaalde hoeveelheid tijd geven om deze te analyseren en vervolgens om uw eerste gedachten vragen. Als alternatief kunnen ze u vragen om koers-winstverhouding (P / E), de winst per aandeel (EPS) en de winstopbrengst te benadrukken. De mogelijkheden voor technische vragen zijn eindeloos, waardoor het van het grootste belang is dat u financiële overzichten van voren en van achteren begrijpt voordat u gaat zitten voor uw interview.

Ervan uitgaande dat u vindt dat uw kennis voldoende is, kies dan willekeurig een paar financiële overzichtskenmerken uit en oefen het geven van beknopte, zelfverzekerde, georganiseerde beschrijvingen ervan. Als je dit eenmaal leert voor een handvol termen, wordt het een tweede natuur. Ongeacht wat uw interviewer naar u gooit, uw reactie moet gepolijst klinken.