Inhouding van inkomsten
Wat is een bevel tot het inhouden van inkomsten?
Een bevel tot inhouding van inkomsten is een gerechtelijk bevel dat is uitgevaardigd door een rechter die een werkgever opdraagt om het loon van een van zijn werknemers in beslag te nemen. Deze kennisgevingen worden afgegeven wanneer schuldeisers erin zijn geslaagd een gerechtelijk vonnis te verkrijgen tegen een schuldenaar, in dit geval de werknemer.
Het bevel geeft een derde in feite opdracht om betalingen rechtstreeks van het salaris of de bankrekening van een schuldenaar af te trekken om aan een uitspraak te voldoen.
Belangrijkste leerpunten
- Een looninhoudend bevel is een gerechtelijk bevel waarbij een werkgever het loon van een van zijn werknemers moet versieren.
- Het wordt afgegeven door een rechtbank wanneer de rechtbank een schuldeiser in het gelijk heeft gesteld in een geschil over onbetaalde schulden.
- Het inhouden van inkomsten is onderhevig aan verschillende staats- en lokale wetten, die verschillen afhankelijk van de jurisdictie in kwestie.
Hoe inkomsteninhoudingsorders werken
Het wanbetalingsrisico is een onontkoombaar onderdeel van kredietverlening. Er is immers nooit enige garantie dat een kredietnemer zijn schulden volledig of tijdig zal terugbetalen. In het geval van consumentenleningen kunnen kredietnemers voorkomen dat hun schulden worden betaald door maatregelen te nemen zoals het wijzigen van hun adres of bankgegevens, verhuizen naar een andere staat of simpelweg weigeren te reageren op de mededelingen van een kredietgever.
Dit risico is vooral groot wanneer de schuld in kwestie niet door onderpand wordt gedekt, waardoor de schuldeiser beperkte mogelijkheden heeft om terugbetaling af te dwingen.
Om terugbetaling van uitstaande schulden te verkrijgen, kan een rechtbank schuldeisers toestaan rechtstreeks beslag te leggen op geld van het loon of de bankrekening van de schuldenaar. Om dit te doen, moet een schuldeiser zijn zaak voor een rechter aanhangig maken en een juridisch vonnis tegen de kredietnemer verkrijgen. Als ze in hun zaak slagen, kan de rechtbank een bevel tot inhouding van de inkomsten naar de werkgever van de lener sturen, waarin ze hem meedeelt dat hij wettelijk verplicht is om een bepaald bedrag van het salaris van de lener af te trekken en dit door te sturen naar een gespecificeerde rekenplichtige. De werkgever van de schuldenaar moet dan namens de rechtbank optreden door het geld van het salaris van de werknemer af te trekken en door te sturen naar een derde die bekend staat als de heffingsambtenaar.
Tenzij de onbetaalde schuld in kwestie bijzonder klein is, zal het bevel tot inhouding van de inkomsten waarschijnlijk een doorlopende reeks betalingen specificeren die geleidelijk moeten worden opgemaakt uit de reguliere inkomstenstroom van de werknemer. Dit juridische document zal ook verschillende details bevatten die nodig zijn om de wettigheid van de bestelling vast te stellen, evenals de specifieke instructies voor de uitvoering ervan. Waaronder:
- De naam, het adres en de jurisdictie van de rechtbank die het bevel heeft uitgevaardigd
- De naam en het adres van de heffingsplichtige
- De naam en het adres van de betrokken werknemer en, indien van toepassing, die van hun advocaat
- De naam van de schuldeiser
- Het nummer van de rechtszaak
- De datum waarop de order is uitgegeven
Voorbeeld uit de echte wereld van een opdracht om inkomsten in te houden
In Californië schrijven staatswetten voor dat het percentage van het loon van een werknemer dat kan worden gegarneerd, afhangt van het beschikbare inkomen van die werknemer. In deze context wordt “beschikbaar inkomen” gedefinieerd als wat overblijft na aftrek van federale en nationale sociale zekerheid en staatsbelastingen op arbeidsongeschiktheid.
Belangrijk is dat andere vaste kosten, zoals ziektekostenpremies of gerechtelijke betalingen voor echtgenoten of kinderbijslag, niet worden afgetrokken voordat het beschikbare inkomen wordt bepaald.
Naast het beschikbare inkomen is de formule die in Californië wordt gebruikt, gebaseerd op een aantal andere factoren, waaronder de grootte van een bedrijf, het aantal betalingsperioden en het gemiddelde minimumloon voor een bepaald gebied.
Als een schuldeiser bijvoorbeeld vanaf 1 januari 2019 loonbeslag wil nemen voor iemand die in dienst is bij een Californisch bedrijf met minder dan 26 werknemers, maandelijks wordt betaald, werkt in een gebied waar het minimumloon over de gehele staat van $ 11 per uur van kracht en heeft een beschikbaar maandelijks inkomen tussen $ 1.906,67 en $ 3.813,34, waarbij maximaal 50% van het bedrag boven $ 1.906,67 ($ 953,34) mag worden ingehouden. Een grafiek met andere permutaties van de criteria is beschikbaar op de website van California Court System.