Duurzaam doel
Wat is een blijvend doel?
Een blijvend doel is een openbare verklaring over de kernprincipes van een bedrijf, het definiëren van waarden en de korte- en langetermijndoelen. Een duurzaam doel is in veel opzichten vergelijkbaar met een missieverklaring en dient als leidraad voor de vroegere en huidige richting van het bedrijf. Een blijvend doel kan zowel financiële als niet-financiële doelen omvatten.
Een verklaring van een blijvend doel kan ook de “waardeverklaring” van een organisatie bevatten, evenals de visie van een organisatie die aangeeft waar ze naar streeft en welke doelen ze in de toekomst nastreven. Het blijvende doel kan dus bestaan uit de missie van de organisatie, verklaarde waarden en haar visie voor de toekomst.
Belangrijkste leerpunten
- Een duurzame doelverklaring is vergelijkbaar met een missieverklaring, maar breder, vaak inclusief de missie, waardenverklaring en visieverklaring.
- Blijvende doelverklaringen – of de missie, waarde en visie – zijn meestal te vinden op de website van een organisatie.
- Deze verklaringen kunnen iemand helpen beslissen of ze willen doneren of investeren in een goed doel of bedrijf.
Een blijvend doel begrijpen
Het duurzame doel van een bedrijf definieert het bedrijf en probeert zijn visie en kernwaarden te beschrijven. Het wordt beschouwd als het leidende principe dat alle medewerkers dienen te volgen. Een duurzaam doel kan erg belangrijk zijn voor degenen die willen investeren in bedrijven die in overeenstemming zijn met hun eigen waarden. De groene beweging heeft bijvoorbeeld zelfs zijn eigen index voortgebracht. De Standard & Poor’s introduceerden een “Carbon-Efficient Select Index”, met toonaangevende bedrijven in opkomende markten die ecologisch bewust zijn en verklaren dat dit deel uitmaakt van hun blijvende doel.
Mensen willen misschien ook investeren in ethische bedrijven, ethisch beleggen genoemd. Hoewel daden meer spreken dan woorden, kan de blijvende doelverklaring een belegger helpen beslissen met welke bedrijven hij wel en welke niet wil investeren.
Verklaringen met een blijvend doel worden soms gebruikt om de missie, de waardenverklaring en de visie van een organisatie allemaal in hetzelfde document samen te vatten (vaak opgenomen op de website van een organisatie).
Voorbeeld uit de praktijk van een blijvend doel
UNICEF is een erkende wereldwijde non-profitorganisatie die “… in meer dan 190 landen werkt om de rechten van elk kind te beschermen. UNICEF heeft 70 jaar gewerkt om het leven van kinderen en hun gezinnen te verbeteren.” Bovenstaande verklaring van de website van de organisatie beschrijft wat UNICEF doet.
UNICEF gelooft “Alle kinderen hebben het recht om te overleven, te gedijen en hun potentieel te verwezenlijken – ten voordele van een betere wereld.”
De organisatie heeft ingrijpende uitspraken over hoe ze werkt, haar waarden en wat ze wil bereiken. Hieronder volgen enkele van die verklaringen, afkomstig van de UNICEF-website, waar de rest van de doelverklaringen te vinden is.
“UNICEF is gemandateerd door deAlgemene Vergaderingvan de Verenigde Naties om te pleiten voor de bescherming van de rechten van kinderen, om te helpen voorzien in hun basisbehoeften en om hun kansen uit te breiden om hun volledige potentieel te bereiken.”
“UNICEF laat zich leiden door het Verdrag inzake de Rechten van het Kind en streeft ernaar om kinderrechten vast te stellen als duurzame ethische principes en internationale gedragsnormen jegens kinderen.”
“UNICEF benadrukt dat het overleven, de bescherming en de ontwikkeling van kinderen universele ontwikkelingsvereisten zijn die integraal deel uitmaken van de menselijke vooruitgang.”
“UNICEF mobiliseert politieke wil en materiële middelen om landen, in het bijzonder ontwikkelingslanden, te helpen een” eerste oproep aan kinderen “te verzekeren en hun capaciteit op te bouwen om passend beleid te formuleren en diensten te verlenen aan kinderen en hun gezinnen.”
Uitspraken zoals deze en anderen op hun website kunnen iemand helpen beslissen of ze willen doneren aan UNICEF, of een andere organisatie kiezen om aan te doneren.