Fidelity vs. Vanguard: 401 (k) -providers vergelijken
Fidelity en Vanguard behoren tot de grootste fondsbedrijven ter wereld en bieden beide 401 (k) -plannen aan als onderdeel van hun diensten. Aangezien 401 (k) -plannen onder dezelfde belastingwetten en -regelgeving vallen, zijn er drie belangrijke vergelijkingsgebieden: de bedrijven zelf, de aangeboden fondsen en de kenmerken van de provider.
Bedrijfsstructuur
Vanguard is eigendom van de klanten die in haar fondsen investeren; het is in dat opzicht vergelijkbaar met een kredietvereniging die eigendom is van de klant. Aangezien er geen externe eigenaren zijn die winst hopen te maken, zijn de vergoedingen net hoog genoeg om de werkelijke bedrijfskosten te dragen en het bedrijf gezond te houden, maar niet meer dan dat.
De eigenaarsstructuur van Fidelity is traditioneler met externe eigenaren, met name een reeks familietrusts. Dit fundamentele verschil verklaart waarom Vanguard-vergoedingen consequent het marktgemiddelde met een ruime marge onderbieden. Fidelity is echter geenszins een duurbedrijf. Veel van zijn fondsen zijn aanzienlijk goedkoper dan het marktgemiddelde en verslaan zelfs Vanguard in een paar opmerkelijke gevallen.
Fidelity heeft in het verleden kritiek gekregen vanwege haar praktijk van het uitbesteden van fondsen, waardoor derden in wezen hun fondsen als “Fidelity” kunnen bestempelen en een verlaging van de inkomsten kunnen nemen terwijl de investeerder een lager investeringsrendement krijgt. Omdat de fondsen niet dezelfde onthullingen hoeven te doen als een echt Fidelity-fonds, werden investeerders in het duister gehouden over het feit dat ze werden beledigd, volgens Ken Himmler, een in Los Angeles gevestigde financiële planner, auteur en oprichter. en voorzitter van H&H Retirement Design and Management.
In 2012 is een nieuwe reeks openbaarmakingsregels van kracht geworden die de401 (k) -vergoedingen aanzienlijk transparantermoeten maken. Elke 401 (k) -aanbieder moet nu elke cent die hij in rekening brengt, vermelden in het jaarlijkse prospectus dat hij naar zijn klanten stuurt.
Vergelijking van de fondsen
Sinds februari 2016 biedt Vanguard meer dan 124 fondsen in zijn assortiment, terwijl Fidelity er ongeveer 575 heeft. Fidelity beheert ook een fondsnetwerk met toegang tot meer dan 10.000 fondsen van honderden verschillende providers.
De belangrijkste kracht van Vanguard zijn de flinterdunne vergoedingen, vooral voor zijn indexfondsen, wat de winst voor beleggers ten goede komt. Een verschil in vergoeding van 0,5% lijkt op het eerste gezicht misschien onbeduidend, maar vele jaren of misschien zelfs decennia van samenstellen maken het verschil in grootte van het nestei uiteindelijk behoorlijk significant.
Ondertussen heeft Fidelity de gave om getalenteerde fondsmanagers aan te trekken en beschikt het over een aantal uitzonderlijk succesvolle actief beheerde fondsen. De vergoedingen kunnen hoger zijn, maar ze kunnen het waard zijn voor nichesectoren en regionale expertise.
Wie het betere aanbod heeft, komt neer op wat voor soort belegger u bent. Een actieve handelaar die graag koopjes en ondergewaardeerde sectoren opsnuift, zal de uitgebreide selectie van Fidelity waarderen. Een passieve belegger die slechts één keer per jaar naar het jaaroverzicht kijkt, is daarentegen wellicht beter gebaat bij de slankere maar goedkopere selectie van fundamentals die Vanguard aanbiedt.
Kenmerken
Beide bedrijven bieden op hun websites veel educatief materiaal over pensioensparen, vermogensallocatie, samengestelde rendementen en basisprincipes van fondsen. Vanguard heeft meer op maat gemaakte bronnen voor specifieke situaties, terwijl Fidelity een schonere interface heeft, waardoor navigatie een fluitje van een cent is.
Elk biedt een-op-een telefonisch overleg en hulp bij het starten van nieuwe accounts, en elk biedt een gemakkelijke rollover-optie voor slapend 401 (k) -kapitaal van vorige werkgevers. Fidelity heeft een aantal investeringscentra in de meeste grootstedelijke gebieden en organiseert gratis investeringsseminars over alles, van financiële basisbeginselen tot geavanceerde strategieën voor inkomensdiversificatie na pensionering. Vanguard biedt persoonlijke adviseurs die klantprofielen bijhouden en telefonisch of per e-mail bereikbaar zijn voor beleggingsadvies.
In feite bieden beide bedrijven een zeer hoge gebruiksvriendelijkheid op hun websites en in hun diensten. De sleutel als klant is om erachter te komen welke functies voor u het belangrijkst zijn, wat voor soort fondsen u zoekt en wat de kosten zijn.