Door de overheid gesponsorde pensioenregeling (GSRA)
Wat is een door de overheid gesponsorde pensioenregeling (GSRA)?
Een door de overheid gesponsorde pensioenregeling (GSRA) is een Canadees pensioenplan voor personen die geen werknemer zijn van een lokale, provinciale of federale overheidsinstantie, maar die voor hun diensten worden betaald uit openbare middelen. Dit type pensioenplan is niet geregistreerd bij de Canadian Revenue Agency en komt dus niet in aanmerking voor uitgestelde belasting.
Inzicht in door de overheid gesponsorde pensioenregelingen (GSRA)
Regelgeving inzake GSRA’s vermindert het bedrag dat personen die GSRA’s ontvangen, mogen bijdragen aan hun geregistreerde pensioenspaarplannen ( RRSP ‘s). De Canadese wet staat de onderstaande plannen en diensten toe.
Geregistreerde pensioenspaarplannen
Een Registered Retirement Savings Plan (RRSP) is een pensioenspaarplan dat u instelt, dat de overheid registreert en waaraan u of uw echtgenoot of partner bijdraagt. Aftrekbare RRSP-bijdragen kunnen worden gebruikt om uw belasting te verlagen. Elk inkomen dat u verdient in de RRSP is meestal vrijgesteld van belasting zolang het geld in het plan blijft; u moet over het algemeen belasting betalen als u uitkeringen uit de regeling ontvangt.
Belastingvrije spaarrekeningen
Volgens Revenue Canada:
Het Tax Free Savings Account (
TFSA ) -programma is in 2009 van start gegaan. Het is een manier voor individuen van 18 jaar en ouder en met een geldig socialezekerheidsnummer om hun hele leven belastingvrij geld opzij te zetten. Bijdragen aan een TFSA zijn niet
aftrekbaar voor inkomstenbelasting. Elk bijgedragen bedrag en elk inkomen dat op de rekening wordt verdiend (bijvoorbeeld inkomen uit investeringen en vermogenswinsten) is over het algemeen belastingvrij, zelfs wanneer het wordt opgenomen. Administratieve of andere vergoedingen met betrekking tot TFSA en enige rente of geld dat wordt geleend om bij te dragen aan een TFSA, zijn niet aftrekbaar.
Gepoolde geregistreerde pensioenplannen
Een gepoold geregistreerd pensioenplan (PRPP) is een pensioenspaaroptie voor particulieren, inclusief zelfstandigen. Een PRPP stelt haar leden in staat te profiteren van lagere administratiekosten die voortvloeien uit deelname aan een grote, gepoolde pensioenregeling. Het is ook draagbaar, dus het beweegt met zijn leden van werk naar werk.
Aangezien de investeringsopties binnen een PRPP vergelijkbaar zijn met die voor andere geregistreerde pensioenplannen, kunnen de leden profiteren van meer flexibiliteit bij het beheren van hun spaargeld en het behalen van hun pensioendoelstellingen.
Geregistreerde spaarplannen voor arbeidsongeschiktheid
Een geregistreerd spaarplan voor arbeidsongeschiktheid (RDSP) is een spaarplan dat bedoeld is om ouders en anderen te helpen bij het sparen voor de financiële zekerheid op lange termijn van een persoon die in aanmerking komt voor de arbeidsongeschiktheidsvermindering (DTC).
Bijdragen aan een RDSP zijn niet fiscaal aftrekbaar en kunnen worden betaald tot het einde van het jaar waarin de begunstigde 59 wordt. Bijdragen die worden opgenomen, worden niet als inkomen aan de begunstigde opgenomen wanneer ze uit een RDSP worden betaald.
De Canadese uitkering voor spaargelden voor arbeidsongeschiktheid (subsidie), de Canadese spaarloon voor arbeidsongeschiktheid (obligatie), de inkomsten uit investeringen die in het plan zijn verdiend, en de opbrengsten van rollovers worden echter voor belastingdoeleinden in het inkomen van de begunstigde opgenomen wanneer ze uit het RDSP worden betaald “volgens Revenue Canada.