Hoe u een baan kunt krijgen bij de SEC
Wil je een goed inkomen verdienen door het op te nemen tegen die afvallige handelsboefjes op Wall Street? Dat is de taak van de op zijn website vermeldt, wat betekent dat alle SEC-banen onder deze paraplu vallen.
Het beschermen van die investeerders is een omslachtige, gecompliceerde en moeilijke zaak, wat betekent dat de SEC voortdurend bekwame advocaten, accountants, onderzoekers en administratieve hulp inhuurt.
Belangrijkste leerpunten
- De Securities and Exchange Commission (SEC) is het federale agentschap dat Wall Street en de hele financiële investeringssector verantwoordelijk houdt voor hun handels- en investeringspraktijken.
- SEC-banen hebben veel voordelen, waaronder een competitief salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en de persoonlijke voldoening van een belangrijke en prestigieuze baan.
- SEC-loopbaantrajecten omvatten doorgaans juridische professionals en mensen op het gebied van boekhouding en handhaving van de naleving.
- Een baan krijgen bij de SEC kan traditioneel worden gedaan door online te solliciteren, maar netwerken is ook buitengewoon voordelig omdat de SEC waarde hecht aan teamspelers die in staat zijn om samen te werken binnen een strikte werkplekhiërarchie.
Voordelen van SEC-carrières
Vergis u niet, de “voordelen” van het werken voor het bureau zijn er in overvloed. Om te beginnen verdien je:
- Competitief salaris – Een goed competitief salaris van ergens tussen $ 50.000 voor een administratieve dienstverlener tot $ 300.000 voor een senior procesfunctionaris.
- Jaarlijks verlof – SEC-werknemers van één tot drie jaar krijgen 13 dagen betaald verlof, terwijl werknemers met vier tot 15 jaar 20 dagen betaalde vakantie krijgen. Als je meer dan 20 jaar of langer bij het bureau werkt, verdien je 26 dagen betaald verlof.
- Betaalde vrije tijd – SEC-medewerkers ontvangen ook jaarlijks 10 betaalde vakantiedagen.
- Betaalde gezondheidsvoordelen – De SEC biedt uitgebreide, zelfs vergulde gezondheidszorgplannen voor werknemers, die bijna 100% van alle zorgkosten kunnen betalen. Een solide levensverzekering betaald door Uncle Sam (of beter nog, de belastingbetaler).
- Volledige pensioenuitkeringen – SEC-medewerkers komen ook in aanmerking voor het Federal Employees Retirement System (FERS), dat het bureau beschrijft als een “driedelige pensioenregeling: sociale zekerheid, basislijfrente en het spaarloonplan. Werknemers betalen volledige socialezekerheidsbelasting. en een kleine bijdrage aan de basislijfrente. ”
- Gesubsidieerde voordelen – SEC-werknemers kunnen ook in aanmerking komen voor gesubsidieerde studieleningen en kinderopvangtoeslagen, en een toelage voor openbaar vervoer om medewerkers te stimuleren het openbaar vervoer te gebruiken.
De nadelen
Aan de andere kant concurreren de salarissen en bonussen bij SEC-banen nauwelijks met die in de particuliere financiële dienstverlening. Terwijl een nieuwe bedrijfsadvocaat bij een grote bank of investeringsfirma bijvoorbeeld gemakkelijk $ 500.000 plus bonus kan verdienen, varieert de jaarlijkse instapadvocaat bij de SEC van $ 67.772 tot $ 106.125, met een beperkt bonuspotentieel.
Ook speelt aardrijkskunde een grote rol in de vergelijking. Volgens de SEC bevindt 75,6% van alle SEC-banen zich in en rond Washington, DC (61,8%) en in New York (13,8%). Als je in Oregon of Nebraska woont, naast andere staten ten westen van Pennsylvania of Virginia, is de kans groot dat je je moet voorbereiden om inzetten op te trekken en naar het oosten te gaan.
Voor de goede orde, de SEC heeft kantoren in 12 Amerikaanse steden: Boston, New York, Philadelphia, Atlanta, Miami, Chicago, Denver, Fort Worth, Salt Lake City, Los Angeles en San Francisco, samen met het hoofdkantoor in Washington, DC.
Hoe binnen te komen
Interviews op locatie
Als je een student bent die op het punt staat om af te studeren en geweldige cijfers en een gepolijste academische achtergrond hebt, is de kans groot dat de SEC naar je toe komt. Het bureau bezoekt regelmatig vooraanstaande universiteitscampussen (met name rechtsscholen) en bezoekt ook bijeenkomsten en conferenties van de orde van advocaten op zoek naar goed talent. Neem contact op met de arbeidsbureaus van uw universiteit voor meer informatie, of bekijk de SEC Carrière-pagina.
Ervaring
De SEC is nogal kieskeurig over wie ze aan boord brengen. Als je diepgaande ervaring hebt in de effectensector, met name voor advocatenkantoren, investerings- of boekhoudkundige bedrijven, en reguleringskostuums voor de investeringsindustrie, zal de SEC waarschijnlijk met je willen praten. Over het algemeen richt de SEC zich op het volgende, in volgorde van nieuwe aanwervingen:
- Juridische professionals (ongeveer 441 nieuwe aanwervingen tussen 2010 en 2012)
- Boekhouding en budgettering (ongeveer 285 nieuwe aanwervingen tussen 2010 en 2012)
- Nalevingshandhaving (ongeveer 42 aanwervingen tussen 2010 en 2012)
Academische kwalificaties
De SEC richt zich meestal op nieuwe medewerkers met een vierjarige opleiding, meestal met een diploma rechten of bedrijfskunde, en enige directe ervaring op die gebieden voor personeelsfuncties (meestal een jaar of langer).
Bezoek de SEC-website voor nieuwe vacatures
De SEC plaatst regelmatig nieuwe vacatures op haar website. Het bureau biedt een geweldige tutorial over wie ze zijn en wat voor soort carrièreprofessionals ze zoeken. De SEC biedt ook vacatures aan op Facebook en Twitter; een rollende RSS-banenfeed is ook beschikbaar.
Vul een aanvraag in
De SEC maakt het vrij eenvoudig om te solliciteren naar de baan die je wilt. Identificeer eerst de baan die u wilt, volg het SEC online sollicitatieproces tot op de letter en wacht op een reactie. De SEC zal binnen ongeveer een week reageren met een evaluatie van uw sollicitatie. “Als je aan de basiskwalificatievereisten voldoet, wordt je sollicitatiepakket geëvalueerd om de best gekwalificeerde kandidaten te bepalen op basis van functiegerelateerde criteria”, zegt de SEC op haar website. “Evaluatieprocedures variëren en zullen in elke aankondiging worden gespecificeerd. In alle gevallen is de evaluatie gebaseerd op het sollicitatiemateriaal dat u oorspronkelijk heeft ingediend. “Als dit lukt, neemt de personeelsafdeling van de SEC contact met u op om een sollicitatiegesprek te plannen.
De volgende stap
Tijdens het interview wil de SEC uw vermogen om een teamspeler te zijn en hoe u binnen een strikte werkplekhiërarchie werkt, evalueren (de SEC hecht veel waarde aan het goed met elkaar kunnen opschieten van personeel, omdat ze vaak zo nauw samenwerken, veel meer dan bij een traditioneel advocatenkantoor of investeringsbank.)
De SEC geeft ook de voorkeur aan het inhuren van personeel met wie ze eerder hebben samengewerkt – meestal aan de andere kant van de tafel in een rechtszaak, een beoordeling door een bureau of andere nalevingsgerelateerde kwesties. Insiders zeggen dat ze hun berichten vooral verdienden door middel van netwerken en professionele allianties, dus wees zichtbaar op je werkplek of op aanwervingsbeurzen voor universiteiten.
Het komt neer op
Een baan vinden bij de SEC is niet eenvoudig, maar het is zeker ook niet onmogelijk. Blijf gewoon verbonden met de SEC, werk zo agressief mogelijk aan uw referenties en netwerk. Doe dat, en je maakt een goede kans om een carrière op te bouwen bij de Securities and Exchange Commission – hopelijk een lange en lonende.