Hoe u LinkedIn gebruikt om een baan te krijgen
LinkedIn wil je helpen een nieuwe baan te vinden – echt waar. Maar je moet het helpen. Het is eendochteronderneming vanMicrosoft en een zeer effectieve. HoewelLinkedIn meer dan 700 miljoen gebruikers heeft, is slechts een klein deel van die mensen relevant voor uw zoektocht naar een baan, dus u moet de juiste vinden – en gevonden worden door – de juiste. Hier zijn vier manieren om dat mogelijk te maken.
1. Laat uw profiel harder werken
Uw eerste stap om uw zichtbaarheid te vergroten, is vrij eenvoudig: voeg uw foto toe of verander deze in een professionelere foto van betere kwaliteit. Onderzoek toont aan dat het toevoegen van een foto het bezoekersaantal van je profiel met een factor 11 zal vergroten. Zoek of maak een scherpe foto van jezelf van jezelf, gepast gekleed voor wat je doet, lachend en oogcontact maken met de camera.
Wat uw profiel eigenlijk zou moeten zeggen, beschouw het als een omgekeerde “Hulp gevraagd” -advertentie. Let tijdens het scannen van vacatures op de trefwoorden die u herhaaldelijk tegenkomt, zaken als ‘klantgericht’ en ‘het opbouwen van relaties’. Headhunters zoeken op dezelfde manier naar de LinkedIn-profielen van kandidaten, dus u wilt zeker weten dat uw taal overeenkomt met die van hen.
jouw titel
Uw eerste kans om met belangrijke zoekwoorden te werken, is met de functietitel van 120 tekens die onder uw naam wordt weergegeven, ook wel de kop genoemd. Voel u niet verplicht om uw letterlijke titel te gebruiken, vooral niet als uw titel niet voldoende beschrijft wat u doet (bijv. Niet “gemeenschapsmanager”, maar “professioneel vastgoedbeheerder”). Gebruik vooral geen “voormalig” of enig ander woord dat aangeeft dat u momenteel niet in dienst bent.
Uw samenvatting
De volgende kans om de aandacht van een potentiële werkgever te trekken, is het gedeelte ‘Samenvatting’ – dit is de plek om jezelf te verkopen. Benadruk uw vaardigheden en wees specifiek over prestaties, prijzen en andere erkenningen. Gebruik de hot-button termen van werkgevers (bijv. “Snelle omgeving”), maar vul de samenvatting niet alleen vol met trefwoorden. Schrijf in de eerste persoon – hier is een plek waar u uw persoonlijkheid kunt laten schijnen en uw geheugen kunt vergroten (op een professionele manier natuurlijk). Wees strikt over de lengte: als je de volledige toegestane ruimte gebruikt, loop je het risico om zowel saai als oud over te komen, en geen van beide zal je een baan opleveren.
Tip: Het is belangrijk om te onthouden dat LinkedIn uw contacten op de hoogte zal stellen wanneer u wijzigingen in uw profiel aanbrengt, dus zorg ervoor dat u tijdens de constructie de functie ‘Mijn netwerk op de hoogte stellen’ (te vinden in de rechterkolom van uw profiel) uitschakelt. bladzijde). Anders loop je het risico je contacten te irriteren met een continue stroom van onbeduidende updates. Als je echter tevreden bent met je nieuwe profiel, schakel het dan weer in en laat het iedereen weten!
2. Blijf actief (maar niette actief)
Om bij uw contacten op de hoogte te blijven, wilt u zichtbaar aanwezig blijven op LinkedIn. Het is echter belangrijk om oordeelkundig te zijn over hoe actief u bent, vooral als u werkloos bent. Ken je die Facebook-vriend die schijnbaar elke 15 minuten een bericht plaatst? Nou, je wilt niet die man op LinkedIn zijn, vooral niet als je het al een tijdje niet hebt gebruikt.
Begin langzaam
Download eerst de LinkedIn-app naar uw telefoon; dit zal u aanmoedigen om de site te bezoeken wanneer u downtime heeft. (Denk aan: minder Facebook, meer LinkedIn, totdat je een nieuwe baan hebt.) Bezoek dan minstens één keer per dag de homepage van LinkedIn en kijk wat anderen posten. Like en reageer op die berichten. Nadat je een idee hebt gekregen van wat gepast is, begin je elke dag of zo zelf items toe te voegen. De eenvoudigste manier om dit te doen, is door interessante, provocerende verhalen, foto’s en video’s te vinden die betrekking hebben op je beroep en intelligente opmerkingen te maken terwijl je ze deelt, in plaats van zelf met hoge frequentie te bloggen. Als u echter een blogger bent, zorg er dan voor dat u LinkedIn opneemt in uw bereik op sociale media.
Gebruik visuals
LinkedIn heeft het delen van foto’s rechtstreeks vanaf uw telefoon gemakkelijker gemaakt, dus als u zich op een professioneel seminar, conferentie of netwerkevenement bevindt, vergeet dan niet om een foto en een positieve opmerking te plaatsen. Of plaats uw werk zelf, vooral als u een beeldend of uitvoerend kunstenaar, culinair professional of aannemer bent. (Houd natuurlijk rekening met de vertrouwelijkheid van de klant en het auteursrecht.) Een prijs gewonnen of vrijwilligerswerk gedaan? Maak een foto en deel die.
Voeg geen nieuwe contacten toe in grote batches
Je ziet er willekeurig en mogelijk wanhopig uit. Maar houd de suggesties van LinkedIn voor toevoegingen aan uw netwerk in de gaten en nodig om de paar dagen mensen uit die u kent om te linken. Als de persoon de link accepteert, stuur dan een vriendelijk berichtje waarin je hem op de hoogte brengt van wat je van plan bent. (U kunt ook de kopie aanpassen die bij de uitnodiging wordt geleverd.)
Aarzel niet om hulp te vragen bij het zoeken naar een baan als u denkt dat hij of zij u kan helpen – daar is LinkedIn voor. Blijf op de hoogte van de nieuwe functies, verjaardagen, jubilea en andere prestaties van uw contacten via het gedeelte Blijf in contact in het Connections-kanaal en stuur felicitaties. Het is belangrijk om uw banden met LinkedIn-contacten te versterken; een netwerk van mensen die u nauwelijks kent, zal u waarschijnlijk niet veel goeds doen.
3. Onderzoek, onderzoek, onderzoek
Zelfs als er geen vacature is die exact overeenkomt met de criteria die je hebt ingevoerd in het Jobs-kanaal, is LinkedIn goed in het suggereren van bedrijven die mogelijk een geschikte vacature hebben. Besteed wat tijd aan het doorzoeken van het gebied Ontdek vacatures in uw netwerk. (Dit is nog een reden om een groot netwerk van contacten op te bouwen.) En kijk naar de lijst van de site met “Mensen bekeken ook” vacatures op vacaturepagina’s. Het kan je naar een aantal interessante berichten leiden die je anders misschien niet zou vinden.
Naast de uitgebreide vacatures, heeft LinkedIn enorme hoeveelheden achtergrondinformatie over bedrijven beschikbaar. Hoewel dit je misschien niet direct helpt bij het vinden van een baan, zal een goede informatie tijdens het sollicitatiegesprek je wel helpen om de baan te vinden.
4. Overweeg om lid te worden van LinkedIn Premium
Vanaf $ 29,99 per maand is de betaalde service van LinkedIn een beetje prijzig, maar een kortlopend abonnement is misschien de moeite waard. Een van de Premium-services haalt een pagina uit de betaalde zoekopdracht van Google: het verplaatst uw correspondentie naar de bovenkant van de mailbox van degene die de vacature heeft geplaatst waarnaar u solliciteert. Natuurlijk weet de potentiële werkgever dat de reden dat u de “aanbevolen sollicitant” bent, is omdat u hiervoor betaald hebt, maar dat doet niet noodzakelijkerwijs afbreuk aan uw voordeel om de eerste te zijn.
Via Premium kunt u ook volledige informatie zien over wie uw profiel heeft bekeken. Het kan een beetje een rode haring zijn om te weten dat iemand naar je profiel heeft gekeken, aangezien je nog steeds niet weet waarom ze zochten – het kan gewoon zijn dat je een naam deelt met de persoon die ze echt zochten.
Waarschijnlijk het meest waardevolle element van de betaalde service is InMail, waarmee u rechtstreeks contact kunt opnemen met iedereen op LinkedIn, zelfs als hij of zij geen huidig contact is. U mag echter maar drie InMails per jaar gebruiken (bij duurdere abonnementen is er meer mogelijk), dus u moet uiterst voorzichtig zijn met hoe u ze gebruikt – ze zijn geen hulpmiddel voor koud bellen. Reserveer het voorrecht om contact op te nemen met een belangrijke besluitvormer voor uw droombaan of andere kritische communicatie.
Het komt neer op
LinkedIn is een waardevolle tool voor het zoeken naar werk als je het goed doet. Vul je volledige profiel in, met een goede professionele foto, een kop en een boeiende samenvatting. Onthoud dat LinkedIn een zoekmachine is: let op de trefwoorden die ervoor zorgen dat uw profiel door de juiste mensen wordt opgemerkt.
Om zichtbaar te blijven, deelt u links naar interessante, provocerende verhalen, foto’s en video’s die relevant zijn voor uw beroep, en voegt u een intelligent commentaar toe. Maar post niet zo vaak dat je irritant wordt. En vergeet niet dat LinkedIn een geweldige plek is om onderzoek te doen naar bedrijven, zodat je klaar bent om het interview te rocken als je die teruggebeld wordt.