Hoe te werken in financiële communicatie

De financiële dienstverlening biedt tal van mogelijkheden voor getalenteerde communicatieprofessionals. Corporate marketingafdelingen huren marketeers, public relations-professionals, schrijvers, redacteuren, verkeersmanagers, ontwerpers, art directors, videografen, video-editors, website-ontwikkelaars, social media-personeel, onderzoekers en meer in. De financiële kant van het bedrijf neemt marketingmanagers, schrijvers, redacteuren en verkeersmanagers in dienst. Individuele bedrijfsonderdelen die gespecialiseerd zijn in specifieke gebieden van het bedrijf (afzonderlijk beheerde rekeningen, makelaardij, beleggingsfondsen, enz.), Huren vaak speciale marketingteams in die veel van dezelfde soorten banen omvatten die in andere delen van het bedrijf worden aangeboden. Er bestaan ​​ook nicherollen, waarbij sommige afdelingen mensen inhuren om notulen te schrijven, aan specifieke projecten te werken, toespraken voor te bereiden, enz.

Functie-eisen voor een carrière in financiële communicatie

Het lijkt soms alsof iedereen een website, een blog en een Twitter-account heeft die ze gebruiken om hun inzichten over “hot” aandelen of de nieuwste investeringsstrategieën te delen. Er zijn nu zoveel mensen die schrijven over investeringen en zelfgemaakte video’s posten dat ze de inhoud letterlijk gratis weggeven. Hoewel het zeker waar is dat er geen tekort is aan online materiaal over beleggen en beleggen, is er een significant verschil tussen zelfpublicatie en werken voor een gerenommeerde financiële dienstverlener. Hoewel iedereen met toegang tot internet kan schrijven over investeren of een video op zijn iPhone kan opnemen en deze kan uploaden, is de mogelijkheid om inhoud te produceren slechts een klein deel van de vaardigheden die nodig zijn om uw carrière in de financiële dienstverlening vooruit te helpen.

Om jezelf voor te bereiden op een carrière in deze branche, zijn er een paar dingen die je nodig hebt; de eerste is een universitair diploma. Van schrijven tot ontwerp, van videografie tot sociale media, bij bedrijven die hun communicatie serieus nemen, worden al deze functies over het algemeen geleid door goed opgeleide professionals. Naast het diploma heb je ervaring nodig, die je deels op school zult opdoen. Je moet die ervaring aanvullen met alle andere kansen die op je pad komen, inclusief privé-materiaal dat in je vrije tijd is voorbereid. Net als elke andere vaardigheid, is oefenen perfect, dus mis geen enkele kans om je vak te oefenen.

Terwijl je je voorbereidt om het personeelsbestand te betreden, is een van de belangrijkste stappen die je kunt nemen het vinden van een stage. Door als stagiair te werken, maak je kennis met de professionele werkomgeving waar je praktische ervaring kunt opdoen in het door jou gekozen vakgebied. Als u, zoals de meesten van ons, de komende 40 jaar van uw leven op de arbeidsmarkt gaat doorbrengen, is het van cruciaal belang dat u een functie vindt die u echt leuk vindt. Per slot van rekening zult u gedurende de gemiddelde dag meer tijd in die rol doorbrengen dan bij welke andere activiteit dan ook, met uitzondering van slapen mogelijk.

Een stage geeft je ook de kans om te netwerken. Mensen ontmoeten die je kunnen inhuren, is je beste kans om van school naar een instappositie te gaan. Het is ook de beste manier om meer te weten te komen over de verschillende afdelingen van en kansen bij een potentiële werkgever. Idealiter vind je stage in de financiële dienstverlening of een aanverwante branche. Als dit niet mogelijk is, is een eventuele stage nog steeds de moeite waard. De ervaring is van onschatbare waarde en je weet nooit wie je zult ontmoeten. De persoon voor wie je als stagiair werkt, kan een vriend of familielid hebben die bij een bedrijf werkt dat op zoek is naar iemand precies zoals jij.

Carrièrepad in financiële communicatie

Na je afstuderen begint je echte training (en uitdagingen). Het verkrijgen van een baan op instapniveau in het door u gewenste vakgebied zal waarschijnlijk de moeilijkste taak zijn waarmee u in uw carrière wordt geconfronteerd. De spreekwoordelijke “voet tussen de deur” krijgen is een grote uitdaging, omdat het door u gekozen carrièrepad een unieke combinatie van bekwaamheid en kennis van financiële dienstverlening vereist. Als je bent afgestudeerd aan een goede school, zou je de eerste moeten hebben. Om het laatste te krijgen, wilt u misschien uw zinnen zetten op een grote bank, beursvennootschap, verzekeringsmaatschappij, aanbieder van beleggingsfondsen of aanbieder van online inhoud.

Grotere bedrijven hebben over het algemeen uitstekende trainingsprogramma’s en een groot personeelsbestand. De luxe van het hebben van meer mensen in het team betekent dat deze organisaties over de middelen beschikken om het nodige dagelijkse werk uit te voeren en tegelijkertijd educatieve programma’s, trainingshandleidingen en carrièrepadprogramma’s te ontwikkelen. In kleinere winkels is de personeelsbezetting vaak zo mager dat er op een bepaalde dag simpelweg niet genoeg tijd beschikbaar is om iets anders te doen dan het werk van die dag af te maken. Dienovereenkomstig nemen deze bedrijven vaak alleen ervaren talent in dienst.

Loopbaanontwikkeling begint met een beheersing van de basisprincipes. Bij schrijvers kan het bijvoorbeeld gaan om brieven, e-mail, factsheets en korte educatieve onderwerpen. Dit soort materiaal biedt voldoende oefening in het basisschrijven en het leren gebruiken en volgen van een stijlgids. Het Associated Press Stylebook en de Gregg Reference Manual zijn uitstekende voorbeelden van dergelijke gidsen. De meeste grote bedrijven hebben ook hun eigen in-house gidsen. Stijlgidsen zijn van cruciaal belang bij bedrijven die meer dan één schrijver in dienst hebben, aangezien deze bedrijven streven naar een consistente stem, interpunctie en hoofdlettergebruik, enz. In al hun materialen.

Voor andere beroepen kun je je eerste jaren doorbrengen met het volgen van een ervaren professional en het werken aan kleine taken die je mentor gedurende de dag op verschillende manieren helpen. Voor videografen kan dit het dragen en opstellen van apparatuur zijn. Voor ontwerpers kan het betekenen dat ze aan relatief eenvoudige lay-outs moeten werken.

Nadat je de basis onder de knie hebt, zul je langzaamaan steeds meer verantwoordelijkheid krijgen. Over een periode van jaren zul je doorgroeien in de gelederen en een erkend professional worden. Na verloop van tijd kunt u de mentor worden en een deel van uw tijd besteden aan het trainen of begeleiden van anderen. Stafmedewerker worden is ook een manier om je salaris te verhogen. De volgende stap op de ladder zal je naar het management brengen, waar je minder zult schrijven, meer zult lesgeven en een groot deel van je tijd besteedt aan het toezicht op de werking van je afdeling.

Goede raad

1. Nadat je je eerste graad hebt behaald, moet je een nieuwe halen. Een gevorderd diploma (Masters of MBA) maakt je competitiever naarmate je carrière vordert. Sterker nog, veel grote werkgevers hebben programma’s die u zullen helpen met de kosten van onderwijs.
2. Geniet van kennis. Dit omvat de inhoud van uw bedrijf, de inhoud van de concurrent en de evaluatie van de vrije tijd van onderwerpen die geen verband houden met uw baan. Blootstelling aan hoe uw beroep zowel binnen als buiten de financiële dienstverlening functioneert, zal van u een meer veelzijdige werknemer maken. Hoe meer u weet, hoe beter u presteert. Hoe beter je presteert, hoe groter de kans dat je carrière maakt.
3. Let op. Bekijk het nieuws, volg trends, leer meer over nieuwe producten die op de markt komen en volg zowel de aandelen- als de obligatiemarkten. Als u van plan bent materiaal over deze onderwerpen voor te bereiden, moet u ze grondig begrijpen.
4. Werk alsof u het publiek bent. Naarmate uw carrière vordert, wordt u een steeds kritischer en genuanceerder oordeel over de resultaten die u creëert. Werk alsof u de materialen gaat gebruiken. Als wat u produceert geen indruk op u maakt, repareer het dan. Als het te technisch is, verzacht het dan. Als het te basic is, voeg er dan aan toe. Als je je eigen ergste criticus wordt, word je eraan herinnerd om elke keer je beste werk te doen. Na enkele decennia aan deze praktijk te hebben vastgehouden, wordt het produceren van kwalitatief hoogstaand werk een tweede natuur. Het bereidt je voor op een leidende rol.
5. Beheer uw carrière. Leer elke dag iets. Als je stopt met leren, verander dan van baan. Elke keer dat u van baan verandert, krijgt u een salarisverhoging. Oefen wat je predikt en ga goed met je geld om.