Binnen directeur
Wat is een Inside Director?
Een interne directeur is een bestuurslid dat een werknemer, functionaris of directe belanghebbende in het bedrijf is. Binnen- en buitenbestuurders hebben beiden een fiduciaire plicht jegens het bedrijf van het bestuur waarin ze zitting hebben. Er wordt van hen verwacht dat ze altijd handelen in het beste belang van het bedrijf. Vanwege hun gespecialiseerde kennis over de interne werking van het bedrijf, kunnen interne bestuurders een sleutelelement zijn in het succes van een bedrijf.
Belangrijkste leerpunten
- Een interne directeur is een bestuurslid van een bedrijf of organisatie die ook deel uitmaakt van het management van het bedrijf of een belangrijke stakeholder is.
- Een interne directeur kan de hoogste leidinggevenden van het bedrijf zijn, zoals de COO of CFO, of een vertegenwoordiger van een van de grootste aandeelhouders van het bedrijf.
- Een interne directeur is te vergelijken met een externe directeur, die lid is van de raad van bestuur van een bedrijf, maar geen werknemer of belanghebbende in het bedrijf.
- Externe bestuurders ontvangen een jaarlijkse provisie voor hun diensten, interne bestuurders niet.
- Externe bestuurders brengen een grotere objectiviteit in hun rol in het bedrijf dan de interne bestuurder, maar de interne bestuurder kan een beter begrip van het bedrijf hebben en meer geïnvesteerd zijn in het welzijn ervan.
Inzicht in interne bestuurders
Interne directeuren omvatten doorgaans de topmanagers van een bedrijf, zoals de chief operating officer (COO) en de chief financial officer (CFO), evenals vertegenwoordigers van grote aandeelhouders, geldschieters en andere belanghebbenden, zoals vakbonden.
Een institutionele belegger die overweegt een aanzienlijke investering in een bedrijf te doen, zal vaak aandringen op de benoeming van een of meer vertegenwoordigers in de raad van bestuur van het bedrijf.
Binnen directeur vs. buiten directeur
Binnen- en externe bestuurders helpen elkaar in evenwicht te houden in het bestuur van een bedrijf. Een externe bestuurder (ook wel niet-uitvoerend bestuurder genoemd ) is geen werknemer of belanghebbende in het bedrijf. Externe bestuurders ontvangen een jaarlijkse provisie in de vorm van contanten, voordelen en / of aandelenopties, terwijl interne bestuurders dat niet doen.
Overheidsbedrijven moeten, vanuit het oogpunt van corporate governance, een bepaald aantal of percentage externe bestuurders in hun raden van bestuur hebben. In theorie geven externe bestuurders eerder onbevooroordeelde meningen.
Daarnaast kunnen ze externe expertise inbrengen. Een nadeel van externe bestuurders is dat ze mogelijk minder informatie hebben om bepaalde beslissingen op te baseren, aangezien ze uit de dagelijkse bedrijfsvoering van het bedrijf worden verwijderd. Ook lopen externe bestuurders het risico met contante aansprakelijkheid te worden geconfronteerd als er een oordeel of schikking plaatsvindt die de onderneming en / of haar verzekeringspolis niet volledig dekt.
Binnenkantoren en belangenconflicten
Voor interne bestuurders gelden strikte regels met betrekking tot effectenhandel. Aangezien interne bestuurders toegang hebben tot vertrouwelijke bedrijfsinformatie (ook wel insiderinformatie genoemd), kunnen ze niet handelen in materiële informatie die niet openbaar is.
Als een interne directeur bijvoorbeeld weet dat het bedrijf op het punt staat van CEO te veranderen en hij voelt dat dit een aanzienlijke zwakte in de managementstructuur van het bedrijf aan het licht brengt, die vervolgens zou kunnen leiden tot een daling van de aandelenkoers bij bekendmaking, mag de directeur niet verkopen of short gaan. bedrijfsaandelen voorafgaand aan de aankondiging. Dit zou een geval zijn van handel met voorkennis dat strafbaar is tot meerdere jaren gevangenisstraf, samen met forse financiële boetes, afhankelijk van de ernst van de zaak en de mate waarin het publiek wordt getroffen.