Arbeidsproductiviteit

Wat is arbeidsproductiviteit?

De arbeidsproductiviteit meet de output per uur van de economie van een land. Het brengt met name het bedrag van het reële bruto binnenlands product (bbp) in kaart dat wordt geproduceerd door een uur arbeid. De groei van de arbeidsproductiviteit hangt af van drie hoofdfactoren: sparen en investeren in fysiek kapitaal,  nieuwe technologie en menselijk kapitaal.

Inzicht in arbeidsproductiviteit

Arbeidsproductiviteit, ook wel arbeidsproductiviteit genoemd, wordt gedefinieerd als de reële economische output per arbeidsuur. De groei van de arbeidsproductiviteit wordt gemeten aan de hand van de verandering in de economische output per arbeidsuur gedurende een bepaalde periode. Arbeidsproductiviteit moet niet worden verward met de productiviteit van werknemers, die een maatstaf is voor de output van een individuele werknemer.

Hoe arbeidsproductiviteit te berekenen

Om de arbeidsproductiviteit van een land te berekenen, deelt u de totale output door het totale aantal arbeidsuren. 

Stel dat het reële BBP van een economie $ 10 biljoen is en dat het totale aantal arbeidsuren in het land 300 miljard is. De arbeidsproductiviteit zou $ 10 biljoen zijn gedeeld door 300 miljard, wat overeenkomt met ongeveer $ 33 per arbeidsuur. Als het reële bbp van dezelfde economie het volgende jaar groeit tot $ 20 biljoen en het aantal arbeidsuren stijgt tot 350 miljard, zou de groei van de arbeidsproductiviteit van de economie 72 procent bedragen.

Het groeicijfer wordt afgeleid door het nieuwe reële bbp van $ 57 te delen door het vorige reële bbp van $ 33. De groei van dit aantal arbeidsproductiviteit kan soms worden geïnterpreteerd als een verbeterde levensstandaard in het land, ervan uitgaande dat deze gelijke tred houdt met het aandeel van de arbeid in het totale inkomen.

Het belang van het meten van arbeidsproductiviteit

De arbeidsproductiviteit houdt rechtstreeks verband met een verbeterde levensstandaard in de vorm van een hogere consumptie. Naarmate de arbeidsproductiviteit van een economie toeneemt, produceert ze meer goederen en diensten voor dezelfde hoeveelheid relatief werk. Deze toename van de output maakt het mogelijk om meer van de goederen en diensten te consumeren tegen een steeds schappere prijs.

De groei van de arbeidsproductiviteit is rechtstreeks toe te schrijven aan schommelingen in fysiek kapitaal, nieuwe technologie en menselijk kapitaal. Als de arbeidsproductiviteit toeneemt, is dat meestal terug te voeren op groei op een van deze drie terreinen. Fysiek kapitaal zijn de gereedschappen, apparatuur en faciliteiten die werknemers ter beschikking hebben om goederen te produceren. Nieuwe technologieën zijn nieuwe methoden om inputs te combineren om meer output te produceren, zoals assemblagelijnen of automatisering. Menselijk kapitaal vertegenwoordigt de toename van opleiding en specialisatie van het personeelsbestand. Het meten van de arbeidsproductiviteit geeft een inschatting van de gecombineerde effecten van deze onderliggende trends.

Arbeidsproductiviteit kan ook wijzen op kortetermijn- en cyclische veranderingen in een economie, mogelijk zelfs op een ommekeer. Als de output toeneemt terwijl de arbeidsuren statisch blijven, geeft dit aan dat de beroepsbevolking productiever is geworden. Naast de drie traditionele factoren die hierboven zijn geschetst, wordt dit ook gezien tijdens economische recessies, aangezien werknemers hun arbeidsinspanning verhogen wanneer de werkloosheid stijgt en de dreiging van ontslagen dreigt om te voorkomen dat ze hun baan verliezen.

Beleid om de arbeidsproductiviteit te verbeteren

Er zijn een aantal manieren waarop overheden en bedrijven de arbeidsproductiviteit kunnen verbeteren.

• Investering in fysiek kapitaal : het verhogen van de investeringen in kapitaalgoederen, inclusief infrastructuur van overheden en de particuliere sector, kan de productiviteit bevorderen en tegelijkertijd de kosten van zakendoen verlagen.
• Kwaliteit van onderwijs en opleiding : het bieden van kansen aan werknemers om hun vaardigheden te verbeteren, en het aanbieden van onderwijs en opleiding tegen een betaalbare prijs, helpen de productiviteit van een bedrijf en een economie te verhogen.
• Technologische vooruitgang : het ontwikkelen van nieuwe technologieën, waaronder harde technologie zoals automatisering of robotica, en zachte technologieën zoals nieuwe manieren om een ​​bedrijf te organiseren of pro- vrije markthervormingen in het overheidsbeleid, kunnen de productiviteit van werknemers verhogen.