24 juni 2021 18:48

Hoeveel arbeidsongeschiktheidsverzekering kan er worden gekocht?

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering is een soort verzekering die bedoeld is om inkomen te verschaffen in het geval dat een werknemer zijn werk niet meer kan uitoefenen als gevolg van een handicap. Soms belet deze handicap hen om voor een korte periode geld te verdienen; in andere gevallen kan het voor veel langere perioden zijn.

Er zijn specifieke regels met betrekking tot wat als een handicap wordt beschouwd en hoe iemand in aanmerking kan komen voor de invaliditeitsuitkering. Polissen op korte termijn bieden voordelen voor een korte periode – doorgaans drie tot zes maanden. Aan de andere kant biedt een langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering voordelen aan degenen die voor een langere periode niet kunnen werken – doorgaans een periode van meer dan zes maanden.

Belangrijkste leerpunten

  • Een arbeidsongeschiktheidsverzekering is een soort verzekering die bedoeld is om inkomen te verschaffen in het geval dat een werknemer zijn werk niet meer kan uitoefenen als gevolg van een handicap.
  • Om het aantal frauduleuze invaliditeitsclaims te helpen beperken, weigeren verzekeraars 100% van het inkomen dat door een handicap verloren gaat, te vervangen.
  • Een goede maatstaf om te beslissen welk percentage van uw inkomen u wilt vervangen, is voldoende dekking te krijgen om de huidige levensstandaard van uw gezin te behouden, tot aan de limieten van wat de verzekeraar biedt.

Beperkingen op de dekking van de arbeidsongeschiktheidsverzekering

verdiende inkomen van de verzekerde. Als u een arbeidsongeschiktheidsinkomen ontvangt uit een collectieve polis van uw werkgever, moet u doorgaans inkomstenbelasting betalen over de uitkeringen.

Een individu kan individuele dekking aanvragen via een verzekeringsmaatschappij om de kloof tussen de groepsdekking en tot 90% van zijn inkomen te overbruggen. Uitkeringen die uit een individuele polis worden ontvangen, kunnen belastingvrij worden ontvangen als polispremies worden betaald met dollars na belastingen.

Merk op dat er speciale gevallen zijn waarin verzekeringsmaatschappijen uitzonderingen hebben gemaakt voor groepsplannen voor bepaalde beroepen, zoals medische stagiaires, bewoners, fellows en artsen. Verzekeringsmaatschappijen kunnen toestaan ​​dat een polis een dekking heeft die hoger is dan de drempel van 60% voor deze beroepen. Beleid voor deze beroepen wordt beschouwd als beleid voor “speciale limieten”; ze hebben doorgaans een gegarandeerde premiekost tot de leeftijd van 65 jaar.

Als u geld wilt besparen op premies omdat u nieuw bent in uw beroep en nog niet op de loonschaal bent gestegen, kunt u een zogenaamde “gegradeerde premie” -ongeschiktheidsverzekering krijgen. Dit type polis heeft dezelfde voordelen als premiepolissen, maar de premie begint lager en stijgt elk jaar.

Met een ingeschakelde premie arbeidsongeschiktheidsverzekering krijgt u een goedkope polis met een hoog verzekeringsdekkingsniveau (terwijl u toch uw verzekerbaarheid voor de komende jaren garandeert). Dit is een goede, goedkope optie die pas afgestudeerden helpt een arbeidsongeschiktheidsdekking te krijgen, terwijl ze de tijd krijgen om zich te vestigen. Op dit moment heeft u de mogelijkheid om te beslissen of u een betere polis met niveaupremies wilt vinden.

Hoeveel dekking moet u overwegen te krijgen?

Een goede maatstaf om te beslissen welk percentage van uw inkomen u wilt vervangen, is voldoende dekking te krijgen om de huidige levensstandaard van uw gezin te behouden, tot aan de limieten van wat de verzekeraar biedt.

Om te bepalen hoeveel vervangingsinkomen u nodig heeft als u arbeidsongeschikt wordt, kunt u het beste een voorzichtige schatting maken om er zeker van te zijn dat u over voldoende dekking beschikt.

Het komt neer op

Als u arbeidsongeschikt wordt en niet kunt werken, wat gebeurt er dan met uw gezinsinkomen? Hopelijk zou je nog steeds voor je gezin kunnen zorgen, maar als je er niet zeker van bent dat je een langdurig loonverlies kunt dekken, dan is het misschien een goed moment om dat risico af te dekken met een arbeidsongeschiktheidsverzekering.