Wat is een bedrijfsanalist en hoeveel verdienen ze?
Wat is een bedrijfsanalist?
In de afgelopen jaren is de algemene functietitel “bedrijfsanalist” in meerdere bedrijfstakken populair geworden. Hoewel functietaken enorm kunnen variëren, werken bedrijfsanalisten in de meest algemene termen binnen een bedrijf of organisatie om verbeteringen te identificeren en door te voeren om een bedrijf te helpen zijn doelen te bereiken. De titel van bedrijfsanalist kan zowel beginnende werknemers als vaste professionals beschrijven, en de beloning varieert dienovereenkomstig. Dit artikel bespreekt het werk, het salaris en de vooruitzichten voor bedrijfsanalisten.
Bedrijfsanalyse werkt
Bedrijfsanalyse is een gedisciplineerde, gestructureerde en formele benadering voor het analyseren van een bedrijfsproces, het identificeren van verbeteringen en het implementeren van veranderingen zodat het bedrijf zijn doelen beter kan bereiken. Het is gebaseerd op feiten, cijfers en observaties.
Het International Institute of Business Analysis geeft deze functieomschrijving: “Een bedrijfsanalist werkt als een contactpersoon tussen belanghebbenden om vereisten voor veranderingen in bedrijfsprocessen, beleid en informatiesystemen op te sporen, te analyseren, te communiceren en te valideren. De bedrijfsanalist begrijpt zakelijke problemen en kansen in de context van de vereisten en beveelt oplossingen aan die de organisatie in staat stellen haar doelen te bereiken. ”
Bedrijfsanalisten kunnen in veel functies in bijna elke branche dienen. Een systeemanalist is bijvoorbeeld een bedrijfsanalist die zich richt op het beste gebruik van technologie om problemen op te lossen en de resultaten te verbeteren. Andere functietitels waar een werknemer bedrijfsanalyses uitvoert, zijn onder meer gegevensanalist, leverancier van oplossingen, veranderingsagent, vereistenbeheerder, schrijver van specificaties, onderzoeker, producteigenaar, productmanager of managementconsultant.
Bedrijfsanalisten kunnen kwaliteitsborging, het verzamelen van vereisten, documentatie of klantenondersteuning uitvoeren. Ze kunnen zich ook specialiseren in het verbeteren van de verkoop door zich te concentreren op pre-sales, klantenservice, klantrelaties en accountbeheer. Bedrijfsanalisten kunnen ook zeer intern gericht zijn op procesverbeteringen binnen een organisatie en coördinatie tussen meerdere afdelingen en belanghebbenden.
Wat zijn de kwaliteiten van een goed presterende bedrijfsanalist?
Enkele kwaliteiten van een goede bedrijfsanalist zijn onder meer:
• Goede luistervaardigheden
• Openheid voor verandering
• Bekwaam in multitasking
• Expertise in het stellen van prioriteiten, gebaseerd op de behoeften van meerdere belanghebbenden
• Goede onderhandelingsvaardigheden, om tijdige steun te zoeken voor essentiële beslissingen en prioriteiten te stellen bij alle belanghebbenden
• Identificatie van mogelijkheden voor procesverbetering die kunnen leiden tot efficiency- en outputverbeteringen
Opleiding en carrièrepad van bedrijfsanalisten
Een bachelordiploma of hoger is vereist. Mogelijke majors zijn onder meer financiën, technologie, management en boekhouding. Vanwege het aantal noodzakelijke vaardigheden staan de meeste functies van bedrijfsanalisten niet open voor pas afgestudeerden. De meeste bedrijfsanalisten bereiken hun eerste positie na een paar jaar in een gerelateerde functie, zoals data-analist, functioneel analist, systeemanalist, analist voor bedrijfsvereisten of financieel analist.
Het carrièrepad van een bedrijfsanalist kan bestaan uit het worden van een senior bedrijfsanalist, een specialist in bedrijfsanalisten op specifieke gebieden (zoals SAP, Agile of ScrumMaster), een bedrijfsmanager, een bedrijfsarchitect, een bedrijfsarchitect en ten slotte een directeur of Positie op VP-niveau. Andere ervaren bedrijfsanalisten worden onafhankelijke consultants en nemen opdrachten op contractbasis aan.
Bijna elke branche kan bedrijfsanalisten in dienst hebben, maar de meeste banen zijn in informatietechnologie of managementadviesbureaus. Andere industrieën zijn onder meer de boekhouding, investeringsbankieren, financiën en marktonderzoek.
Salaris en vergoeding voor bedrijfsanalisten
De vergoeding varieert sterk en wordt bepaald door factoren als locatie, ervaringsniveau en branche. Een bedrijfsanalist die bij een grote investeringsbank in New York werkt, verdient bijvoorbeeld meer dan een bedrijfsanalist die marktonderzoek doet voor een automobielbedrijf in Michigan. Kandidaten die gespecialiseerd zijn in een specifieke technologie (zoals SAP), kunnen hogere premies vragen. Hieronder vindt u de gemiddelde salarisbereiken en bonuspercentages voor bedrijfsanalisten.
- Instapniveau: $ 40.000 tot $ 70.000 met een bonus van maximaal 8 procent
- Midcarrière: $ 55.000 tot $ 95.000 met een bonus van maximaal 10 procent
- Senior niveau: $ 70.000 – $ 150.000 met een bonus van maximaal 10 procent
- Totaal gemiddeld in de VS: $ 45.000 – $ 110.000 met een bonus van maximaal 10 procent
Het komt neer op
Een bedrijfsanalist is een algemene titel voor veel verschillende functies in bijna elke branche. Een goede kandidaat moet een bachelordiploma hebben en meerdere jaren werkervaring op het gebied van bedrijfsanalyse waarin ze geïnteresseerd zijn. Kandidaten kunnen ook certificeringcursussen voor bedrijfsanalyse volgen, zoals die van het International Institute of Business Analysis.