Wat te verwachten van een financiële stage
Of je nu een aspirant- auditor bent voor een groot accountantskantoor of hoopt in te breken in de wereld van investeringsbankieren met een megabank op Wall Street, een universiteitsstage (of meerdere) kan een groot verschil maken. Je zult niet alleen ervaring opdoen om toe te voegen aan je cv, maar je kunt ook een concurrentievoordeel behalen als je na je afstuderen bij die bedrijven solliciteert. Dit is wat je kunt verwachten van een financiële stage en hoe je jezelf een uitstekende kandidaat voor een stage kunt maken.
Belangrijkste leerpunten
- Financieringsstages tijdens de universiteit kunnen je helpen ervaring op te doen en je lessen in de klas aan het werk te zetten in een echte omgeving.
- Met een goed stageprogramma kun je ten minste 50% van je tijd besteden aan het gebruiken en ontwikkelen van je professionele vaardigheden in plaats van alleen maar gruntwerk te doen.
- Deelnemen aan een stageprogramma kan je ook een concurrentievoordeel opleveren als je na je afstuderen bij dat bedrijf solliciteert voor een fulltime baan.
Finance stages: verwachtingen
De beste stages bieden de mogelijkheid om de vaardigheden die je in de klas hebt geleerd toe te passen en verder te ontwikkelen in een echte wereld. Idealiter zal meer dan de helft van je stage gericht zijn op professionele taken (bijvoorbeeld analyse en projectmanagement) en minder dan 25% op gruntwerk zoals fotokopieën maken of lunch halen voor je bazen. Dus als je bijna de helft van je tijd besteedt aan uitdagend, lonend werk, zit je financiële stage op de goede weg. Je verdient echter ook punten voor al het gruntwerk dat je bekwaam en opgewekt wordt toegewezen – en niet doet alsof het onder je staat (zelfs als je denkt dat het dat is).
Gemiddelde uren
Stagiaires van universiteiten die bij banken, makelaarskantoren en andere financiële dienstverleners werken, zouden tussen de 200 en 400 uur aan hun stages moeten besteden. Waarom? Omdat dat is wat wervingsbedrijven zoeken in termen van stage-ervaring op de werkplek.
Gemiddeld loon
Financiën is een van de meest lucratieve bedrijfstakken, vooral voor zomeranalisten en stagiaires. Volgens salarisgegevens die zijn verzameld door de website Wall Street Oasis, krijgt een zomerstagiair die bij een van de top 10 investeringsbanken werkt, gemiddeld een uurtarief dat gelijk is aan een jaarsalaris van $ 82.000. Dit waren de gemiddelde salarissen bij de top 10 investeringsbanken in New York, opnieuw uitgedrukt als jaarlijkse benadering:
Natuurlijk betalen veel stages minder dan dat, en sommige betalen helemaal niet.
Moet je een onbetaalde stage overwegen?
Hoewel veel studenten niet de luxe zullen hebben om een onbetaalde stage te aanvaarden – vooral als het in een dure stad als New York is gevestigd – zullen sommige meer welvarende dat wel doen. Als je in de laatste situatie zit, is een onbetaalde stage wellicht beter dan helemaal geen stage. De werkervaring en netwerkmogelijkheden kunnen nog steeds van waarde zijn, of je nu een salaris verdient of niet.
Tekenen van een goed stageprogramma
Dit zijn niet alleen een match voor je vaardigheden en loopbaanambities, maar ook enkele indicatoren voor een goed financieel stageprogramma:
- Een directe stagecoördinator, wiens fulltime baan het aansturen van stagiaires is.
- Een schriftelijke blauwdruk van het bedrijf waarin het beleid ten aanzien van stagiaires en de doelen voor het stageprogramma worden uitgelegd.
- De nadruk ligt op uitdagend, niet op ondergeschikt werk.
- Mogelijkheden om te netwerken met en te leren van medewerkers en management tijdens vergaderingen, seminars, bedrijfsdiners en regelmatige trainingssessies.
- Een kans om met voormalige stagiaires van dat bedrijf te praten, om hun mening te krijgen over de stage-ervaring.
Sommige bedrijven erkennen de behoefte aan meer diversiteit en inclusie in de financiële sector en passen hun stageprogramma’s aan om meer kansen te bieden aan vrouwen en leden van minderheidsgroepen om ervaring op te doen in het veld. Dit zijn volgens Investopedia enkele van de beste diversiteits- en inclusieprogramma’s.
Een financiële stage krijgen: een checklist
Het vinden van een waardevolle stage bij een bank, verzekeringsmaatschappij of andere financiële dienstverlener heeft alles te maken met voorbereiding. Hier zijn drie belangrijke items die op uw checklist zouden moeten staan:
Pas je cv aan
Zorg ervoor dat je cv de aandacht vestigt op de cursussen die je hebt gevolgd en de vaardigheden die je hebt ontwikkeld die het meest relevant zijn voor elk bedrijf waarop je solliciteert. Dit kan 25 iets verschillende cv’s betekenen voor 25 verschillende werkgevers, maar het zal ervoor zorgen dat je cv zich onderscheidt van de concurrentie. Raadpleeg voor meer gedetailleerd advies Investopedia’s ” Hoe schrijf je een goed CV voor investeringsbankieren “.
Ontwikkel een aantal buitenschoolse referenties
Schrijf een blog over financiële en investeringskwesties, investeringsclub (of sluit je tenminste aan bij één). Financiële bedrijven zijn dol op stagiaire kandidaten die zich diep in de geldbeheersector verdiepen op manieren die verder gaan dan pure academici.
Controleer je online persona
Banken en andere financiële bedrijven zijn begrijpelijkerwijs erg voorzichtig met wie ze aan boord nemen om met het geld van klanten om te gaan. In feite zullen de meeste grote banken en investeringsfirma’s in Wall Street aandringen op een antecedentenonderzoek en vaak een drugstest voordat ze aannemen. Daarom is het ook belangrijk om goed te kijken naar hoe je jezelf online presenteert. Controleer op ongepaste foto’s die je op Facebook of Instagram hebt gepost of op Twitter-opmerkingen die je hebt gemaakt en die iemand als grof of aanstootgevend zou kunnen beschouwen. Uw potentiële werkgevers zullen op hun hoede zijn voor alles dat duidt op een slecht beoordelingsvermogen of risicovol gedrag. Verwijder dus al het materiaal dat gênant zou kunnen zijn voordat u het aanbrengt en wees natuurlijk voorzichtig in de toekomst.
Tijdens en na je stage
Als je eenmaal een stage hebt gelopen, wil je beginnen met het archiveren van de namen en contactgegevens van de professionals die je ontmoet. Dat kan de persoon zijn die je heeft geïnterviewd voor de stage, de makelaar of analist die je moet helpen, of de stagecoördinator bij het bedrijf. Alles kan van pas komen als je op zoek bent naar een fulltime baan, vooral bij die organisatie.
Denk eraan om aan het einde van de stage persoonlijke bedankbriefjes te schrijven aan alle mensen die je hebben geholpen. Interpersoonlijke vaardigheden zijn van groot belang in de financiële sector en kunnen een verschil maken waarin kandidaten uiteindelijk worden aangenomen en gepromoveerd.