6 stappen om met succes financiële carrières te veranderen
Inbreken in de effectenindustrie is buitengewoon moeilijk. Succes vergt jaren van studie en hard werken, gevolgd door nog een paar jaar van ‘je contributie betalen’. Dus wat gebeurt er als je de top bereikt en je realiseert je dat je de verkeerde berg hebt beklommen?
Financiële professionals die niet gelukkig zijn in het door hen gekozen vakgebied, zijn niet gedoemd om te blijven waar ze zijn. Als u een handelaar, analist, makelaar of nalevingsfunctionaris bent en op zoek bent naar een andere financiële sector, is het goede nieuws dat dit mogelijk is – met enige voorbereiding en hard werken.
1. Wees voorbereid op een loonsverlaging
Het is belangrijk om vanaf het begin te weten dat wanneer u van financiële loopbaan verandert, u in eerste instantie waarschijnlijk een loonsverlaging en een lagere titel moet nemen om de sprong te maken.
Het is bijvoorbeeld onrealistisch voor een doorgewinterde handelaar om een nieuwe effectenmakelaar te worden en meteen hetzelfde salaris te verwachten. Het vergt tijd en geduld om een klantenbestand en vermogen op te bouwen. U hebt beide nodig om uw waarde als effectenmakelaar te bewijzen.
Waar je ook gaat, jij bent de nieuwe jongen. Maak je klaar om jezelf opnieuw te bewijzen.
2. Bouw uw vaardigheden op voordat u de sprong maakt
U moet de werkvaardigheden die nodig zijn voor uw nieuwe carrièrepad in detail bestuderen voordat u het nastreeft. Als je financieel adviseur wilt worden, studeer dan persoonlijke financiën of economie. Als u handelaar wilt worden, neem dan deel aan handel in opties.
U moet zich ook voorbereiden op en deelnemen aan bepaalde effectenexamens, zoals de Series 7 (een vereiste voor een geregistreerde vertegenwoordiger), de Series 55 (voor handelaren in aandelen) of de Series 87 (voor onderzoeksanalisten).
Belangrijkste leerpunten
- Ontvang alle professionele training en certificeringen die u nodig heeft voordat u begint met het zoeken naar een baan.
- Netwerk tussen professionals die al het werk doen dat u wilt.
- Maak u klaar om uw waarde opnieuw te bewijzen.
Al het bovenstaande kost een aanzienlijke hoeveelheid tijd en energie, dus weeg deze beslissing zorgvuldig af voordat u afscheid neemt van uw huidige baas en collega’s.
Als je eenmaal aan een nieuwe baan begint, kan je ook worden gevraagd om een tijdje met een oudere werknemer mee te lopen om alle eigenaardigheden van de baan te leren kennen. De tijd die u besteedt aan het schaduwen, moet ook in uw beslissing worden meegenomen.
3. Wees eerlijk tegen je huidige baas
Als je eenmaal weet dat je van loopbaan wilt veranderen, moet je met je baas praten over de beslissing. Je huidige baas zal waarschijnlijk niet enthousiast zijn, maar als je openhartig en eerlijk bent over de redenen waarom je iets wilt veranderen, is de kans groot dat de baas het begrijpt.
De beste manier om het nieuws te breken, is door ervoor te gaan. Draai er niet omheen. Leg uit waarom u de overstap wilt maken en wees niet bang om hulp te vragen. Je baas kan je misschien helpen bij het opzetten van een nieuwe carrière en heeft mogelijk contacten om je op weg te helpen.
4. Zoek een netwerk en een mentor
Voordat u een overstap maakt, moet u proberen een mentor of iemand te vinden die aan uw zijde zal staan en u de kneepjes van het werk in de nieuwe baan kan laten zien. Dit is bij voorkeur iemand met anciënniteit, omdat dit de overstap gemakkelijker maakt.
Als je eenmaal een band hebt opgebouwd met iemand die je aardig vindt en respecteert, vraag dan of die persoon je als beschermeling wil aannemen. Het zal je verbazen hoe bereidwillig de meeste mensen zijn om te helpen. Maar tenzij je het vraagt, kom je er nooit achter.
Probeer tegelijkertijd te netwerken met andere leden van de doelafdeling van het bedrijf of bij branchegerelateerde functies. Onthoud dat dit uw toekomstige collega’s zijn.
5. Verkoop jezelf niet kort
Zoals opgemerkt, moet u voorbereid zijn op een loonsverlaging, maar dat betekent niet dat u een nieuwkomerssalaris moet accepteren.
Bereid je voor op een loonsverlaging, maar onthoud dat je geen groentje bent.
Zorg ervoor dat u tijdens salarisonderhandelingen de nadruk legt op uw bestaande vaardigheden en uw educatieve en professionele ervaring in de branche. Je hebt ervaring en vaardigheden die de gemiddelde nieuwe rekruut niet kan evenaren. Gebruik dit in uw voordeel om de baan te krijgen die u zoekt. Je kunt het ook gebruiken om een gunstiger beloningspakket te bedingen dan de gemiddelde rookie zal krijgen.
6. Wees bereid om hard te werken
Als je eenmaal de overstap hebt gemaakt, wees dan voorbereid op hard werken. Iedereen die op zoek is naar een overgang naar een nieuwe carrière, moet bereid zijn om vroeg te komen en laat te vertrekken terwijl hij bekwaam wordt.
Probeer voordat u aan de nieuwe functie begint alle persoonlijke klusjes of taken die u had gepland, zoals het opknappen van de kelder of het plaatsen van een nieuw dak op het huis, te voltooien. Je hebt zo min mogelijk afleiding en stress nodig.
Het komt neer op
Een carrièreswitch maken binnen de effectenindustrie is mogelijk als je vooruit plant en bereid bent om hard te werken. Uw eerdere ervaring als financieel professional kan u helpen de overgang succesvol te maken.