Onderzoek naar het vertrouwen van de CEO
Wat is de enquête over het vertrouwen van de CEO?
De CEO Confidence Survey is een maandelijkse enquête onder 100 chief executive officers ( CEO’s ) uit verschillende bedrijfstakken in de Amerikaanse economie. Het onderzoek wordt uitgevoerd, geanalyseerd en gerapporteerd door de Conference Board, en het is bedoeld om de economische vooruitzichten van CEO’s te peilen, hun zorgen over hun bedrijven vast te stellen en hun mening over waar de economie naartoe gaat. Een lezing van de enquête-index met een waarde boven de 50 geeft aan dat de ondervraagde CEO’s meer optimistisch dan bearish zijn over hun economische vooruitzichten.
Belangrijkste leerpunten
- De CEO Confidence Survey is een maandelijkse enquête onder 100 chief executive officers ( CEO’s ) uit verschillende bedrijfstakken in de Amerikaanse economie.
- Dit kwartaalrapport, gebaseerd op een enquête onder ongeveer 100 CEO’s in een brede waaier van industrieën, beschrijft de attitudes en verwachtingen van de Chief Executives.
- Het wordt elektronisch verspreid in.pdf-formaat. De enquête wordt afgenomen door The Conference Board, waar CEO’s een reeks van 3 vragen krijgen voorgelegd.1
De CEO Confidence Survey van de Conference Board wordt gezien als een leidende economische indicator en concurreert met de CEO Confidence Index van het tijdschrift ‘Chief Executive’.
Hoe de enquête over het vertrouwen van de CEO werkt
Dit kwartaalrapport, gebaseerd op een enquête onder ongeveer 100 CEO’s in een brede waaier van industrieën, beschrijft de attitudes en verwachtingen van de Chief Executives met betrekking tot de algemene toestand van de economie en hun eigen sector.
Het wordt elektronisch verspreid in.pdf-formaat. De enquête wordt afgenomen door The Conference Board, waar CEO’s een reeks van 3 vragen krijgen voorgelegd. Er zijn vijf antwoordopties voor elke vraag. Een score voor elke vraag wordt bepaald door de volgende waarden aan de antwoorden toe te kennen en het gemiddelde te berekenen: aanzienlijk beter – 100;Redelijk beter – 75;Zelfde – 50;Redelijk slechter – 25;Aanzienlijk erger: 0. De maatstaf voor het vertrouwen van de CEO is het gemiddelde van de scores voor vraag 1, 2 en 3. De score voor elke vraag, en de maat voor het vertrouwen van de CEO, kan dus variëren van 0 tot 100.
De vragen in de enquête vragen CEO’s om na te denken over het volgende: de huidige economische omstandigheden versus 6 maanden geleden;verwachtingen voor de economie, zes maanden vooruit;en verwachtingen voor hun eigen industrie, zes maanden vooruit. In 2013 werd het onderzoek uitgebreid met CEO’s van Fortune 1000 bedrijven naast leden van The Conference Board.
De CEO Confidence Survey onderzoekt de opvattingen van CEO’s over obstakels voor het aannemen van nieuwe werknemers, redenen voor ontslagen, zorgen over hun sector en de economie, inclusief hun economische vooruitzichten op korte en lange termijn. CEO’s worden beschouwd als mensen die de macht hebben om grote investeringsbeslissingen te nemen die van invloed kunnen zijn op de economie als geheel. Dit is de reden waarom de CEO Confidence Survey investeerders en handelaren waardevol inzicht kan geven in de economische omstandigheden.
De CEO Confidence Survey is doorgaans een leidende indicator van economische activiteit, zoals veranderingen in de bbp-groei, en wordt door investeerders en analisten gebruikt als onderdeel van hun algemene economische analyse.
Voorbeeld van een CEO-vertrouwenonderzoek
Laten we aannemen dat een CEO van ABC Incorporated de enquête invult en zich zorgen maakt over de toekomstige omstandigheden voor haar bedrijf en branche. Bij het invullen van deze enquête kan ze de omstandigheden op haar bedrijf beoordelen met een 25, wat matig slechter aangeeft, of met een 0, wat significant slechter aangeeft. Door deze informatie in de enquête op te nemen, kan de algehele markt deze sombere verwachting inschatten en hun posities dienovereenkomstig aanpassen, aangezien het als een leidende indicator wordt beschouwd.