Voorwaarde precedent - KamilTaylan.blog
24 juni 2021 10:39

Voorwaarde precedent

Wat is een voorwaarde precedent?

Een opschortende voorwaarde is een juridische term die een voorwaarde of gebeurtenis beschrijft die moet plaatsvinden voordat een specifiek contract als van kracht wordt beschouwd of er verplichtingen van een van beide partijen worden verwacht.

Belangrijkste leerpunten

  • Een opschortende voorwaarde is een bepaling die bepaalde voorwaarden definieert waaraan een van beide partijen moet voldoen of waaraan moet worden voldaan om de voortgang of uitvoering van een contract te garanderen.
  • Voorwaardelijke precedenten komen vaak voor in testamenten en trusts.
  • In de context van zakelijke contracten nemen precedenten van voorwaarden de vorm aan van voorwaarden die de afhandeling van verschillende activiteiten dicteren.

Er kunnen ook precedenten van voorwaarden zijn in de lopende looptijd van een contract, waarin staat dat als voorwaarde X optreedt, gebeurtenis Y dan plaatsvindt. Voorwaarde X is de opschortende voorwaarde.

Inzicht in de precedentvoorwaarde

In onroerend goed zal een hypotheekcontract bijvoorbeeld een opschortende voorwaarde hebben dat er een inspectie moet plaatsvinden om de staat en waarde van het onroerend goed te beoordelen. Die beoordeling moet worden overeengekomen door zowel de koper als de geldverstrekker voordat het hypotheekcontract van kracht wordt.

Voorwaardelijke precedenten komen ook vrij vaak voor in testamenten en trusts, waar de overdracht van geld of eigendom alleen plaatsvindt nadat aan bepaalde voorwaarden is voldaan, zoals een erfgenaam die getrouwd is of een bepaalde leeftijd bereikt.

In bepaalde gevallen kan van de opschortende voorwaarden worden afgeweken, als deze geen verband houden met het voorwerp van het contract. Beschouw het geval van een materiedeskundige die een ghostwriter contracteert om een ​​boek voor hem te schrijven. De deskundige vereist dat de gekozen schrijver tijdens de schrijfperiode geen huishoudelijke taken uitvoert tegen volledige betaling. De opschortende voorwaarden zijn in dit geval de voltooiing van het boek en het niet uitvoeren van huishoudelijke taken tijdens de periode van het schrijven van het boek. Van de laatste voorwaarde kan worden afgezien als de schrijver met succes het uiteindelijke product naar tevredenheid van de expert produceert. In 1908 werd een soortgelijke zaak voorgelegd aan de rechtbank in New York, en de rechter oordeelde in het voordeel van de schrijver.

Het tegenovergestelde van de opschortende voorwaarde is de volgende voorwaarde, die voorwaarden definieert waaraan moet worden voldaan voordat een van de partijen het contract verlaat.

Voorbeelden van voorafgaande voorwaarden in individuele en zakelijke contracten

Complexe bepalingen kunnen de opschortende voorwaarde vormen voor een nalatenschap of contract. De activa van een nalatenschap kunnen bijvoorbeeld in trust worden gehouden met specifieke uitbetalingen die alleen aan de ontvangers worden toegekend bij specifieke mijlpalen. Dit kan bestaan ​​uit het behalen van verschillende niveaus van onderwijs, het krijgen van eigen kinderen of het kopen van een huis.

Zakelijke contracten kunnen talrijke precedenten bevatten die de afhandeling van verschillende activiteiten dicteren. Het contract kan een clausule bevatten die vereist dat de partijen arbitrage zoeken in geval van geschillen voordat een rechtszaak kan worden aangespannen. Aanwervingscontracten kunnen precedenten van voorwaarden bevatten die richtlijnen opstellen voor compensatie en vrijstelling voor de nieuwe aanwerving. Dit kan vooral het geval zijn voor het hogere management en senior executives. Het contract van een CEO kan opschortende voorwaarden bevatten voor het verdienen van jaarlijkse bonussen en salarisverhogingen. De CEO ontvangt mogelijk alleen bonussen als het bedrijf de omzet- of winstdoelstellingen behaalt die in het contract zijn uiteengezet.

Pensioenvoorwaarden kunnen ook precedenten van voorwaarden bevatten. Pensioenen worden doorgaans pas uitbetaald nadat een werknemer een bepaald aantal jaren met een goede reputatie bij een bedrijf heeft gewerkt. Als een werknemer wordt ontslagen voordat de vastgestelde datum is bereikt, loopt hij het risico een deel van, zo niet alle, pensioenuitkeringen te verliezen.

Fusie- en overnameovereenkomsten kunnen opschortende voorwaarden bevatten die van toepassing zijn op de uitbetalingsvoorwaarden. Een bedrijf dat wordt overgenomen om als dochteronderneming te opereren, moet mogelijk resultaten boeken voor een nieuw product of binnen een bepaald tijdsbestek een bepaalde omzet genereren. Zodra aan deze voorwaarden is voldaan, wordt de volgende tranche van de overnamebetalingen gedaan.