Gerechtelijk bevel aanvaardbaar voor verwerking (COAP)

Wat is een gerechtelijk bevel aanvaardbaar voor verwerking (COAP)?

Een gerechtelijk bevel dat aanvaardbaar is voor verwerking (COAP) is een wettelijk statuut dat de ex-echtgenoot of afhankelijke persoon van een federale werknemer het recht geeft om alle of een deel van de voordelen van een overheidspensioenplan te ontvangen in het geval van een scheiding, scheiding of nietigverklaring van een huwelijk. Het is een bevel tot schikking van huwelijksgoederen dat is uitgevaardigd en goedgekeurd door een rechtbank van elke staat.

Inzicht in gerechtelijk bevel aanvaardbaar voor verwerking

Het gerechtelijk bevel aanvaardbaar voor verwerking is een rechterlijke uitspraak die richtlijnen en aanwijzingen geeft die door het Office of Personnel Management (OPM) moeten worden gebruikt bij het beheer van de uit te betalen pensioenuitkeringen. OPM zal geen COAP verwerken met vage of gebrekkige richtlijnen, en de partijen die betrokken zijn bij de huwelijkse schikking zullen worden doorverwezen naar de staatsrechtbanken om het probleem op te lossen. In het geval van een geschil waarbij een partij het COAP verkeerd begrijpt of het niet eens is met het COAP, moeten alle betrokken partijen het geschil beslechten met de rechtbank, die zijn bevelen kan verduidelijken of wijzigen voor een beter begrip. 

De Employee Retirement Income Security Act (ERISA) is een federale wet die de verdeling van voordelen uit een particulier pensioenplan regelt. Gekwalificeerde pensioenregelingen zoals toegezegde-bijdrageregelingen, toegezegde-pensioenregelingen, aandelenbezitregelingen voor werknemers (ESOP) en 401 (k) s worden allemaal beheerst door ERISA.

Pensioenvoordelen die worden verstrekt door het leger, de federale overheid, de provincie, de stad of de staat, worden niet geclassificeerd als gekwalificeerde pensioenregelingen. Daarom zijn ERISA-richtlijnen niet op hen van toepassing. Federale pensioenuitkeringen voor werknemers worden beheerst door het Thrift Savings Plan (TSP) en het militaire pensioen.

In het geval van ontbinding van het huwelijk vereist de rechtbank een Qualified Domestic Relations Order (QDRO) om een ​​oordeel te vellen over hoe de pensioenvoordelen van een werknemer zullen worden verdeeld.  Een advocaat stuurt een bevel tot binnenlandse betrekkingen (DRO) naar de planbeheerder die beoordeelt en bevestigt of het een gekwalificeerde order is op basis van de vraag of de vereiste betalingen in overeenstemming zijn met de betalingen van het plan en de federale wetten. Indien gekwalificeerd, velt de rechtbank een oordeel op basis waarvan de planbeheerder de vergoedingen van de werknemer dienovereenkomstig moet verdelen. De wetten die van toepassing zijn op voordelen van een federaal plan, verschillen van de wetten die van toepassing zijn op vergoedingen van gekwalificeerde plannen.

Als de taal van de DRO ERISA-voorwaarden voorschrijft, kan de DRO dus worden afgewezen omdat de ERISA-wetten niet van toepassing zijn op federale pensioenuitkeringen.  Als de DRO acceptabel is, geeft de advocaat dit door aan de rechtbank om met de verwerking van de uitkeringen te beginnen. Een DRO die gekwalificeerd is onder een federaal pensioenplan wordt een Court Order Acceptable for Processing (COAP) genoemd en is het equivalent van de QDRO in de particuliere sector.

Lijfrente voor werknemer vs. echtgenoot

Er zijn drie soorten pensioenuitkeringen die deelbaar zijn in een COAP: lijfrente voor werknemers, lijfrente voor overlevingspensioenen voor voormalige echtgenoten en terugbetaling van werknemersbijdragen. Een uitkering die in een van de drie gebieden wordt toegekend, kan van invloed zijn op het voordeel van de andere twee gebieden. Als een COAP bijvoorbeeld een ex-echtgenoot een nabestaandenlijfrente toekent, wordt de lijfrente van de werknemer verlaagd.

De lijfrente voor werknemers is de maandelijkse uitkering diebij pensioneringaan de lijfrentetrekker of werknemer wordtuitgekeerd. Het COAP moet aangeven of het pensioensysteem FERS of CSRS is en moet OPM specifiek opdracht geven om de ex-echtgenoot te betalen. Als er geen richtlijnen zijn over wie de betaling doet, wordt aangenomen dat OPM de betalingen verricht. Als de richtlijn van het COAP er echter voor zorgt dat de lijfrentetrekker de betalingen doet, zou OPM het verzoek aan hun kant niet verwerken.

COAP bevat ook richtlijnen over hoe Office of Personnel Management het deel van de lijfrente moet berekenen dat verschuldigd is aan de voormalige echtgenoot. De berekening kan worden bedongen als een vast bedrag of een percentage van de werknemerslijfrente op basis van de huwelijksjaren. De COAP moet ook specifiek zijn wat betreft het type lijfrente dat de computationele aandelen moeten worden gemaakt (de COAP-taal kan bijvoorbeeld 20% van de bruto-lijfrente of 50% van de nettolijfrente lezen).

Een nabestaandenlijfrente van een voormalige echtgenoot is de uitkering die uit hoofde van COAP aan een voormalige of huidige echtgenoot wordt uitgekeerd bij het overlijden van de begunstigde van het plan. Expliciete instructies van COAP die aan OMP worden gegeven over het berekenen van de nabestaandenlijfrente van de voormalige echtgenoot, moeten worden gedaan vóór het overlijden of de pensioneringvan de begunstigde, afhankelijk van wat zich het eerst voordoet. Wanneer een federale werknemer met pensioen gaat, wordt een deel van zijn / haar lijfrente uitbetaald aan zijn / haar voormalige echtgenoot, zoals bepaald door het COAP. Als de werknemer echter geen nabestaandenuitkering bedingt bij overlijden, stopt de lijfrente-uitkering die aan de ex-echtgenoot tijdens het leven van de gepensioneerde wordt uitgekeerd als de werknemer overlijdt. Een nieuwe opdracht die binnenkomt na het overlijden van de werknemer om een ​​ex-echtgenoot door te betalen, wordt niet gehonoreerd.