Definitie van departementaal overheadtarief
Wat is het afdelingsoverheadtarief?
Het overheadtarief per afdeling is een onkostenvergoeding die voor elke afdeling in een fabrieksproductieproces wordt berekend. Het overheadtarief per afdeling verschilt in elke fase van het productieproces wanneer verschillende afdelingen geselecteerde stappen uitvoeren om het laatste proces te voltooien.
Door overheadkosten voor afzonderlijke bedrijfsonderdelen op te splitsen in plaats van een bedrijfsbreed tarief te hanteren, kan het management bedrijfsinefficiënties nauwkeuriger beoordelen en specifiekere maatregelen nemen.
Wat zegt het afdelingsoverheadtarief u?
Een overheadtarief, in management accounting, is een extra kost die wordt toegevoegd aan de directe productiekosten om de winstgevendheid van elk product nauwkeuriger te beoordelen. Om deze kosten toe te wijzen, wordt een overheadtarief toegepast dat de overheadkosten verdeelt, afhankelijk van hoeveel middelen een product of activiteit heeft gebruikt.
Overheadkosten kunnen bijvoorbeeld worden toegepast tegen een vast tarief op basis van het aantal machine-uren dat voor het product nodig is. In meer gecompliceerde gevallen kan een combinatie van verschillende kostenfactoren worden gebruikt om de overheadkosten te benaderen.
Het overheadtarief per afdeling is specifiek voor elke afzonderlijke stap in het hele proces. Als een bedrijf bijvoorbeeld brood maakt, kunnen verschillende afdelingsprijzen worden gebruikt voor de feitelijke productie / productielijn en het zakproces.
Kostenbesparing, efficiëntie en productiviteit zijn standaardelementen van een sterke methodologie voor bedrijfsprestaties. Analyse en benchmarking van overheadtarieven van afdelingen is een effectieve manier om succes te meten. Vergelijkingen tussen concurrenten en tussen verschillende interne afdelingen helpen bij het isoleren van inspanningen die waarde toevoegen en die welke bedrijfswaarde vernietigen.
Geen twee kostenbesparende benaderingen zijn hetzelfde. Zoals alle zaken in het bedrijfsleven, zijn er voor- en nadelen aan de talloze strategieën die bedrijven kunnen gebruiken. Door trends in afdelingspercentages te volgen, komen er echter patronen naar voren die het delicate evenwicht tussen kortetermijndoelen en zakelijke langetermijnvereisten benadrukken.
Afdelingsoverheadtarieven bepalen
Het bepalen van de juiste afdelingspercentages is een gebied dat wordt aangepakt door managementboekhoudmethoden. Management accounting is het proces van het identificeren, meten, analyseren, interpreteren en communiceren van informatie voor het nastreven van de doelen van een organisatie.
Deze tak van boekhouding wordt ook wel kostprijsboekhouding genoemd. Het belangrijkste verschil tussen bestuurlijke en financiële boekhouding is dat bestuurlijke boekhouding informatie is bedoeld om managers binnen de organisatie te helpen beslissingen te nemen, terwijl financiële boekhouding is gericht op het verstrekken van informatie aan partijen buiten de organisatie.
In management accounting, in plaats van één overheadtarief te gebruiken om alle overheadkosten toe te wijzen, kunnen overheadkosten worden uitgesplitst naar afdelingen. Afdelingsoverheadtarieven bieden de flexibiliteit om voor elke afdeling een andere activiteit of kostenfactor te gebruiken. Sommige afdelingen zijn vaak sterk afhankelijk van handarbeid, terwijl andere meer machines nodig hebben. Directe arbeidsuren kunnen belangrijk zijn voor bepaalde afdelingen, maar machine-uren werken misschien beter voor andere.