Investeringsbankier: functieomschrijving en gemiddeld salaris

De functieomschrijving van een investeringsbankier kan een breed scala aan taken omvatten. Investeringsbankiers helpen hun klanten geld in te zamelen op de kapitaalmarkten door schulden uit te geven of aandelen in de bedrijven te verkopen. Andere taken zijn het assisteren van klanten bij fusies en overnames (fusies en overnames) en hen adviseren over unieke investeringsmogelijkheden zoals derivaten.

De allure van een carrière in investeringsbankieren

Aangetrokken door de allure van hoge salarissen en een overvloedig cachet, worden jonge, agressieve, ambitieuze financiële studenten die de universiteit verlaten vaak aangetrokken tot investeringsbankieren. Dit is een van de weinige carrières waarin een 22-jarige met alleen een bachelordiploma tot zes cijfers kan verdienen in het eerste jaar dat hij niet naar school gaat.1  Bovendien dient investment banking vaak als springplank naar nog lucratiever en prestigieuzere carrières, zoals durfkapitaal, private equity en vermogensbeheer. Omdat ze weten dat hun pitches goed worden ontvangen door hongerige financiële studenten, rekruteren de grote Wall Street-banken veel bij de Ivy League-universiteiten en bovendien bij andere prestigieuze scholen zoals Duke en The University of Chicago.

Misvattingen op het gebied van investeringsbankieren

Een veel voorkomende misvatting is dat iedereen die goed is in cijfers goed geschikt is om investeringsbankier te zijn. Hoewel kwantitatief inzicht een fantastische eigenschap is om te hebben, voorspelt het geenszins eenzijdig succes in investment banking. De beste investeringsbankiers zijn niet alleen wiskundigen, maar ook overtuigend, agressief, snel van begrip en hebben een onveranderlijke werkethiek.

Investeringsbankiers verdienen veel geld, maar het is verre van gemakkelijk geld te verdienen. Het gemiddelde aantal wekelijkse uren dat een eerstejaars investeringsbankier bij de grote Wall Street-bedrijven, zoals Goldman Sachs, per week werkte, ligt al lang ten noorden van 75. De financiële crisis van 2008 wierp een negatief licht op investeringsbanken, die onvermoeibaar werkten tijdens de daaropvolgende jaren om de perceptie van het publiek over hen ten goede te veranderen. Sommige van de aanpassingen die ze aanbrachten, waren cultureel, waaronder het gezinsvriendelijker maken van hun werkomgeving. Bij bepaalde bedrijven manifesteerde dit zich in betere werktijden, meer flexibiliteit en meer tijd voor het gezin, hoewel de werkweek van een investeringsbankier, vooral tijdens de eerste jaren, nog steeds zelden minder dan 60 tot 70 uur bedraagt.

Plichten van investeringsbankiers

Investeringsbankiers voeren veel banen uit voor hun klanten. Bij sommige firma’s draagt ​​elke individuele bankier veel hoeden, terwijl bij andere de werknemers gespecialiseerd zijn en verschillende bankiers verschillende banen uitoefenen. De kern van elke rol van investeringsbankieren is het inzamelen van geld voor klanten. Dit gebeurt voornamelijk op twee manieren: schuld uitgeven en eigen vermogen in het bedrijf verkopen.

Schulden uitgeven betekent obligaties verkopen aan investeerders. Wanneer een belegger een bedrijfsobligatie koopt, leent hij geld of kapitaal uit aan het uitgevende bedrijf voor een vast aantal jaren, meestal tegen een vaste rente. Het uitgevende bedrijf betaalt rentebetalingen gedurende de looptijd van de obligatie en wanneer de looptijd van de obligatie afloopt, betaalt het bedrijf de hoofdsom terug aan de belegger.

Een van de grootste uitdagingen voor een bedrijf dat kapitaal wil aantrekken door obligaties uit te geven, is het vinden van gekwalificeerde investeerders met veel geld om te investeren. Dit is waar een investeringsbankier binnenkomt; Investeringsbanken hebben hele verdiepingen bemand met agressieve verkopers, elk met grote contactlijsten met leads om investeringsactiviteiten te werven. Een bedrijf dat obligaties wil uitgeven, huurt een investeringsbank in, niet alleen om de obligaties te structureren, maar ook om gebruik te maken van het uitgebreide netwerk van potentiële investeerders van de bank.

Het werkt op dezelfde manier voor het aantrekken van kapitaal door aandelen of aandelen te verkopen. Investeringsbankiers dienen als de primaire go-to mensen wanneer een bedrijf heeft een initial public offering (IPO) te verkopen voorraad aan het publiek. Nieuwe beursgenoteerde bedrijven worden onvoorstelbaar onderzocht op hoe hun beursintroducties verlopen. Het succes, of het gebrek aan succes, van een IPO zet een bedrijf vaak op een onomkeerbaar traject, voor goed of slecht. Om deze reden roepen bedrijven de hulp in van investeringsbankiers om grote investeerders op een rij te zetten en hun beursintroducties in de meest gunstige posities te plaatsen om te slagen.

Investeringsbankiers helpen klanten op andere manieren. Ze helpen makelaars in fusies en overnames en stellen hun expertise in om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Wanneer klanten op zoek zijn naar investeringsmogelijkheden buiten hun expertisegebied, vervullen investeringsbankiers een adviserende rol om te helpen bij het vinden van de beste kansen.

Vaardigheden die nodig zijn om een ​​investeringsbankier te worden

Op het eerste gezicht lijken de toetredingsdrempels voor een carrière in investeringsbankieren redelijk bevaarbaar. De opleidingseisen zijn niet bijzonder rigide. Hoewel een MBA een populaire aanduiding is in het veld, hebben veel investeringsbankiers alleen een bachelordiploma en een paar zelfs minder. De tests die een persoon moet doorstaan, zoals de Series 7, Series 79 en Series 63, om verschillende effectenlicenties te verkrijgen, hoewel niet gemakkelijk, dragen niet de reputatie van extreme moeilijkheid van de balie of CPA-examens.

Dat gezegd hebbende, investeringsbankieren is een zeer competitief gebied. Omdat het loon zo hoog is en de baan zo prestigieus is, vooral in steden als New York, zijn er jaarlijks veel meer sollicitanten dan vacatures. De juiste vaardigheden hebben en deze kunnen tonen, is van cruciaal belang om een ​​voet tussen de deur te krijgen. Een van de eerste voordelen is het bezoeken van een hoog aangeschreven universiteit. Een aspirant-investeringsbankier kan niet fout gaan met een Ivy League-school, terwijl andere elite-universiteiten zoals Duke en The University of Chicago ook zware rekruteringsactiviteiten genereren bij de grote banken.

Een major zoals economie of financiën biedt een goede academische basis, maar andere benodigde vaardigheden zijn onder meer overtuigingskracht, vasthoudendheid en, misschien nog belangrijker, een onvermoeibare arbeidsethos. De concurrentie in de branche houdt niet op nadat een jobaanbieding is verlengd. De eerste jaren zijn zwaar en dienen om veel mensen uit de wereld te helpen die er niet bij horen. Er wordt veel tijd besteed aan de telefoon om potentiële investeerders te werven en investeringsdeals te pitchen; mensen met een dunne huid, die niet overtuigend kunnen spreken of gemakkelijk moe worden, worstelen als investeringsbankiers.

Betalen en uren

Het gemiddelde basissalaris bij aanvang van een investeringsbankier ligt tussen $ 75.000 en $ 96.000 per jaar. Een eerstejaars bankier kan dit bedrag echter aanzienlijk aanvullen met bonussen, en hoe beter hij presteert, hoe meer geld hij verdient. Voor het eerste jaar wordt $ 140.000 algemeen beschouwd als een goed doel voor het totale inkomen voor een investeringsbankier.

Dit geld wordt niet betaald zonder veel uren en veel werk. Iedereen die geen bekwame of comfortabele werkweken heeft die vaak meer dan 80 uur duren, moet waarschijnlijk ergens anders zoeken naar een carrière. Sommige banken hebben zelfs kamers met stapelbedden; deze zijn voor investeringsbankiers die om middernacht of later op kantoor zijn, maar beseffen dat ze nog aan hun bureau moeten zitten voordat de bel van de volgende ochtend opengaat. Bepaalde investeringsbanken hebben geprobeerd het evenwicht tussen werk en privé te verbeteren als onderdeel van een culturele revisie waarvan ze hopen dat het het imago van de sector kan herstellen in de nasleep van de financiële crisis van 2008. De dag waarop investment banking een carrière van maandag tot en met vrijdag is, van negen tot vijf, is echter nog ver weg, als het ooit komt.