Pensioengerechtigde dienst
Wat is pensioenvoorziening?
Pensioengerechtigde dienst verwijst naar de hoeveelheid tijd dat een werknemer krediet opbouwt voor een pensioenplan waarin hij is ingeschreven. Volgens de Canadese wetgeving kan een persoon tot in totaal 35 pensioenjaren opbouwen.
Belangrijkste leerpunten
- Pensioengerechtigde dienst is de tijd die is opgebouwd in de richting van een pensioenregeling.
- De pensioenperiode wordt de huidige dienst genoemd.
- Werknemers kunnen hun vroegere diensttijd aan de huidige dienst toevoegen om hun pensioen te verhogen.
Inzicht in pensioengerechtigde service
Pensioengerechtigde dienst is de hoeveelheid tijd die een werknemer die is ingeschreven bij een pensioenregeling gedurende zijn dienstverband voor dat plan opbouwt. Typisch gerapporteerd op overzichten als een jaarlijks cijfer, is de pensioenuitkering een van de belangrijkste factoren bij het bepalen van de pensioenuitkeringen van een werknemer, samen met het hoogste gemiddelde salaris.
De pensioenwaarde die voor elke werknemer wordt berekend, is meestal gebaseerd op het aantal gewerkte uren van de werkgever, uitgedrukt in uren, jaren of andere intervallen. Elke pensioenregeling verschilt bij de berekening van de pensioenvoorziening, dus het is absoluut noodzakelijk dat deelnemers aan de regeling zich vertrouwd maken met de specifieke voorwaarden van hun plan.
De periode waarin een werknemer de pensioengerechtigde dienst rechtstreeks aan een pensioenregeling bijdraagt, wordt de huidige dienst genoemd.
Naast het opbouwen van een huidige dienst, kan een persoon in aanmerking komende eerdere dienst toevoegen om zijn pensioen te verhogen, wat kan worden gedaan door pensioen te kopen voor in aanmerking komende perioden van eerdere dienstbetrekking, of door de waarde van opgebouwde pensioenuitkeringen van een andere werkgever over te dragen via een pensioenregeling. Overdrachtsovereenkomst.
Overeenkomst pensioenoverdracht
Een pensioenoverdrachtovereenkomst is een overeenkomst die tot stand is gekomen tussen een in aanmerking komende werkgever en de Canadese overheid en die de overdracht tussen pensioenregelingen mogelijk maakt.
Een werkgever moet een officiële overeenkomst hebben gesloten met de regering van Canada om een werknemer te laten profiteren van een pensioenoverdrachtovereenkomst. Vanaf 2020 nemen meer dan 90 pensioenregelingen deel aan overeenkomsten voor pensioenoverdracht in Canada. Een werknemer wiens pensioen geen actieve pensioenoverdrachtovereenkomst heeft, kan zijn werkgever een verzoek indienen om een overeenkomst tot stand te brengen, of hij kan de mogelijkheid van een terugkoopprogramma voor diensten onderzoeken.
Pensioengerechtigde dienst terugkopen
Voor sommige Canadezen kunnen de cijfers voor pensioenleeftijd ook perioden van afgenomen dienst omvattenals een voordeel van het Public Service Superannuation Plan. Ook wel bekend als terugkoop van service, moet de aankoop van pensioenvoorziening worden berekend met behulp van een Past Service Pension Adjustment en gecertificeerd door de Canada Revenue Agency voordat deze wordt meegeteld.
Soorten pensioenvoorziening die voor aankoop in aanmerking kunnen komen, zijn onder meer eerdere openbare dienst, diensttijdvakken waarin een deelnemer niet bijdroeg aan een pensioenregeling en prestaties erkend door andere pensioenregelingen. Dergelijke aankopen zijn onderworpen aan de regels van de Canada Revenue Agency en de voorwaarden variëren tussen plannen en provincies.
Aan de inkoop van diensten kunnen aanvullende eisen en kosten worden verbonden en geldt de opbouwgrens van 35 jaar op de pensioengrondslag.