Supermeerderheid
Wat is een supermeerderheid?
Een supermeerderheid is een wijziging van het corporate charter van een bedrijf waarvoor een grote meerderheid van de aandeelhouders (doorgaans 67% tot 90%) nodig is om belangrijke veranderingen zoals fusies en overnames goed te keuren.
Dit wordt soms een “supermeerderheidsamendement” genoemd. Vaak vereist het charter van een bedrijf eenvoudigweg een meerderheid (meer dan 50%) om dit soort beslissingen te nemen. Een supermeerderheid wordt ook vaak gebruikt in de politiek, vereist voor het aannemen van bepaalde wetten.
Belangrijkste leerpunten
- Een supermeerderheid is een wijziging van het corporate charter van een bedrijf waarbij een grotere dan normale meerderheid van aandeelhouders vereist is om belangrijke veranderingen in het bedrijf goed te keuren.
- Een meerderheid zou elk percentage boven de 50% zijn, maar een supermeerderheid schrijft een hoger percentage voor, meestal tussen 67% en 90%.
- Vanwege de hogere drempelvereiste zijn supermeerderheid erg moeilijk te bereiken en vertragen ze vaak het besluitvormingsproces.
- Ondanks hun moeilijkheid worden beslissingen met een grote meerderheid gezien als de juiste keuze voor het bedrijf, aangezien er meer individuen nodig zijn en men denkt dat ze het eens zijn over een beslissing.
- Bedrijfsbeslissingen waarvoor doorgaans een grote meerderheid is vereist, zijn onder meer fusies en overnames, wijzigingen in het management en het openbaar maken van een bedrijf.
- Een supermeerderheid staat in contrast met een gewone meerderheid, die slechts 51% van de stemmen vereist.
Een supermeerderheid begrijpen
Supermeerderheid dateren uit discussies tussen jury’s in het klassieke Rome. De middeleeuwse kerk nam later voor haar eigen verkiezingen een tweederde supermeerderheid over. Ondanks de poging van paus Johannes Paulus II om hier verandering in te brengen in 1996, bestaat de overheersende regel voor het kiezen van een paus nog steeds.
Door een overgrote meerderheid van belanghebbenden te eisen om over een bedrijfskwestie te stemmen, wordt het veel moeilijker om tot een besluit te komen en verder te gaan; de kwesties die zo’n intense dialoog wel doorstaan, gaan met veel meer steun voorbij en zouden uiteindelijk op de lange termijn duurzamer kunnen zijn, aangezien meer teamleden voor het succes zijn.
Voorbeelden van kritieke kwesties waarvoor een stemming met een supermeerderheid nodig zou kunnen zijn, zijn onder meer een fusie of overname, veranderingen in het management (inclusief het aannemen of ontslaan van een CEO), de beslissing om een investeringsbank in te huren om naar de beurs te gaan, of, omgekeerd, om de openbare markten te verlaten. en ga privé.
Een belangrijke bedrijfsbeslissing waarvoor geen stemming vereist is, is de dividendverklaring, waarover de raad van bestuur van een onderneming onafhankelijk beslist. De meeste andere belangrijke beslissingen die van invloed zijn op de richting van een bedrijf, worden echter onderworpen aan een stemming.
Meerderheden en stemgerechtigde aandeelhouders
Een overgrote meerderheid van de kiezers wordt meestal geteld op de aandeelhoudersvergadering van een bedrijf. Dit kan een jaarlijkse vergadering zijn of een niet-reguliere vergadering gedurende het jaar, afhankelijk van de aard en urgentie van de kwestie waarover wordt gestemd.
Aandeelhoudersvergaderingen zijn over het algemeen administratieve sessies die een specifiek formaat volgen dat van tevoren wordt bepaald. Het format is meestal een parlementaire procedure, met specifieke tijd voor elke spreker en protocollen voor aandeelhouders die verklaringen willen afleggen.
Een bedrijfssecretaris, een advocaat of een andere functionaris zit vaak het proces voor. Aan het einde van de vergadering worden de notulen formeel vastgelegd.
Een supermeerderheid is het tegenovergestelde van een gewone meerderheid, waarvoor 51% van de stemmen nodig is om een beslissing door te laten gaan. Wanneer een supermeerderheid wordt geïmplementeerd en aangenomen, toont dit aan dat een groter deel van de aandeelhouders tevreden is met de beslissing en vindt dat deze moet worden doorgevoerd.
Een stemming met een supermeerderheid kan, als deze wordt aangenomen, productief zijn; het tegenovergestelde kan echter ook waar zijn. Een meerderheid van stemmen kan leiden tot een impasse waarin geen beslissing wordt genomen, wat een negatieve invloed heeft op het bedrijf.
Dit geldt verder wanneer een individu of een kleine groep individuen een aanzienlijk aandeel in het bedrijf heeft. Dit betekent dat een individu of een kleine groep kan voorkomen dat een bepaalde actie plaatsvindt als ze denken dat dit niet in hun beste belang is, ook al is het misschien wel voor het bedrijf.
Voorbeeld van een supermeerderheid
Bedrijf ABC heeft zijn charter gewijzigd om te stellen dat een stempercentage van 75% nodig is om de spin-off van een van zijn bedrijfssegmenten goed te keuren. Hoewel het segment winst genereert, zijn de winstmarges klein in vergelijking met de exploitatiekosten van het bedrijfssegment, waardoor het aan de business unit toegewezen kapitaal beter elders zou kunnen worden aangewend.
Het bedrijf heeft een stem met de aandeelhouders. Er is een groep aandeelhouders die gelooft dat het bedrijfssegment nog winstgevender zou kunnen zijn als er bepaalde veranderingen binnen de eenheid worden doorgevoerd die zouden resulteren in verbeterde marges. Om deze reden stemmen ze niet voor het afstoten van de business unit, wat resulteert in een stem van 65% voor het verkopen van het bedrijf. Als gevolg hiervan wordt de business unit niet verkocht.